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企業(yè)人才服務(wù)需求擴(kuò)張 倍智人才布局華北市場
北京2011年8月17日電 /美通社亞洲/ -- 目前，在企業(yè)人才咨詢管理服務(wù)強(qiáng)勁需求驅(qū)動(dòng)下，我國人才咨詢服務(wù)發(fā)展開始出現(xiàn)了新一輪的井噴現(xiàn)象。8月16日，國內(nèi)第一家專注于人才供應(yīng)鏈管理的管理咨詢公司 -- 廣東倍智人才管理咨詢有限公司（以下簡稱“倍智人才”）在北京設(shè)立首家分公司，并正式宣告進(jìn)軍華北地區(qū)人才管理咨詢服務(wù)市場。倍智人才在北京設(shè)立首家分公司，不僅拉響該企業(yè)進(jìn)軍華北地區(qū)人才咨詢服務(wù)的號(hào)角，更是布下了其在人才管理咨詢服務(wù)行業(yè)布局全國的一大先行戰(zhàn)略。
國內(nèi)企業(yè)面臨經(jīng)營新局勢 人才管理成為經(jīng)營改革入口
當(dāng)前人才競爭加劇的現(xiàn)實(shí)狀況，令眾多企業(yè)在人才戰(zhàn)略實(shí)施落地環(huán)節(jié)遇到重大阻礙，國內(nèi)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍缺乏提供人才策略到人才配置一站式解決方案的整合能力。如何科學(xué)制定人才策略，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，提高企業(yè)人才管理效率，成為眾多企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與提升企業(yè)效益的首要議題之一。
來自倍智人才和世界經(jīng)理人聯(lián)合發(fā)起的企業(yè)人才供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀的調(diào)研結(jié)果顯示，74%的參與調(diào)研企業(yè)表示其業(yè)務(wù)發(fā)展不同程度上受到人才數(shù)量、能力不足等方面的嚴(yán)重阻礙，企業(yè)巨大的人才缺口已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重大因素。
而由倍智人才進(jìn)行的“企業(yè)人才供應(yīng)鏈管理現(xiàn)狀調(diào)研”數(shù)據(jù)也顯示，50%的企業(yè)認(rèn)為良好的人才管理可以帶來40%的銷售收入的增長。有30%的 CEO 花20%-40%的時(shí)間到人才管理上，甚至有3.1%的 CEO 幾乎花了80%以上的時(shí)間在處理人才管理問題。該調(diào)研報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，73%的企業(yè)因?yàn)槿瞬艛?shù)量和能力的短缺嚴(yán)重阻礙了其自身企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益盈利能力，因此，企業(yè)人才的管理成為眾多企業(yè)在新市場形勢下進(jìn)行經(jīng)營改革的一大方向。
企業(yè)人才服務(wù)需求強(qiáng)勁 倍智人才進(jìn)軍華北地區(qū)
正是在國內(nèi)眾多企業(yè)人才服務(wù)需求倍增的驅(qū)動(dòng)下，8月16日，倍智人才在北京設(shè)立首家分公司，正式宣稱進(jìn)軍華北地區(qū)人才管理咨詢市場，為華北地區(qū)的眾多企業(yè)提供專業(yè)的人才測評(píng)、人才管理及招聘外包的一站式人才供應(yīng)鏈管理服務(wù)。
進(jìn)軍華北地區(qū)人才管理服務(wù)市場，是倍智人才歷經(jīng)企業(yè)發(fā)展與人才服務(wù)市場的發(fā)展而做出的一次重大舉措。作為發(fā)源于廣東，成長于廣東的一家企業(yè)，廣東倍智人才管理咨詢有限公司在成立之初全資收購了智尊企業(yè)管理顧問有限公司（簡稱“智尊測評(píng)”），作為人才供應(yīng)鏈布局中重要的組成部分。該公司成立于2002年，是國內(nèi)較早專注于為企業(yè)提供人才選聘、素質(zhì)提升與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展并提供全方位人才管理咨詢服務(wù)的專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)之一。在人才管理服務(wù)的市場發(fā)展中，倍智公司于今年1月份正式成立，匯聚全球較大的咨詢公司管理顧問團(tuán)隊(duì)、微軟 IT 技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)、原智尊測評(píng)核心團(tuán)隊(duì)及在人才配置領(lǐng)域10年以上經(jīng)驗(yàn)的資深人士幾股力量，以深厚的專業(yè)沉淀及服務(wù)口碑，借助金融杠杠的力量迅速崛起成為華南地區(qū)實(shí)力雄厚的標(biāo)桿人才管理服務(wù)企業(yè)，目前已擁有近百人的穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。
此次倍智人才進(jìn)軍華北地區(qū)，目標(biāo)是瞄準(zhǔn)了華北地區(qū)企業(yè)群體對(duì)高質(zhì)量與專業(yè)人才服務(wù)需求，以及該地區(qū)廣闊的市場空間做出的一次重要市場部署。
倍智人才謀篇布局全國 構(gòu)建人才服務(wù)高端品牌
不僅如此，倍智人才除了在北京設(shè)立第一家分公司，在后期的市場戰(zhàn)略中，年內(nèi)還將相繼在深圳與上海設(shè)立分公司，通過進(jìn)一步加強(qiáng)與全國各地企業(yè)的聯(lián)系與合作，進(jìn)一步提升自身服務(wù)品牌的市場占有率與服務(wù)品質(zhì)，從而形成倍智人才服務(wù)的高端品牌，構(gòu)建倍智人才全國服務(wù)的大格局。
作為國內(nèi)較早專注于服務(wù)企業(yè)人才資訊管理的品牌公司之一，倍智人才相繼為中國石化集團(tuán)、中國移動(dòng)、美的集團(tuán)飲水機(jī)有限公司等一大批國內(nèi)知名企業(yè)提供了專業(yè)與優(yōu)質(zhì)的人才咨詢管理并受到高度的專業(yè)評(píng)價(jià)，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)也在進(jìn)一步擴(kuò)大與提升人才服務(wù)品牌的經(jīng)營區(qū)域與范圍。
“構(gòu)建高端專業(yè)服務(wù)品牌，布局全國全國市場，為廣大企業(yè)提供專業(yè)余優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)是倍智人才發(fā)展的一大追求與期望。倍智人才希望通過加強(qiáng)企業(yè)在全國各大區(qū)域的發(fā)展步伐，為全國各類企業(yè)提供高效與優(yōu)質(zhì)的人才咨詢服務(wù)，全力促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與效益提升，為中國經(jīng)濟(jì)的騰飛提供人才與智力的驅(qū)動(dòng)力！”倍智人才總裁許鋒對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展作了這樣的闡釋。
關(guān)于倍智人才
倍智人才作為企業(yè)人才供應(yīng)鏈體系建設(shè)專家，是中國企業(yè)人才供應(yīng)鏈解決方案第一品牌，致力于幫助中國企業(yè)打造人才供應(yīng)鏈以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。倍智人才管理咨詢有限公司的前身是智尊企業(yè)管理顧問有限公司。智尊企業(yè)管理顧問有限公司成立于2002年，是中國較早專注于為企業(yè)人員選聘、能力發(fā)展體系搭建以及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，并提供全方位人才管理咨詢服務(wù)的專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)之一。隨著金融資本的注入，行業(yè)權(quán)威專家以及國際著名跨國咨詢公司資深顧問團(tuán)隊(duì)的集體加盟，倍智人才管理咨詢有限公司在智尊的基礎(chǔ)上成立，致力于中國企業(yè)人才供應(yīng)鏈的打造，利用專業(yè)智慧，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績倍增。
