北京2020年7月16日 /美通社/ -- 2020年7月13日，第一資源對(duì)外發(fā)布中國(guó)人力資源行業(yè)青年企業(yè)家榜單，51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉憑借在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的突出成績(jī)及卓越貢獻(xiàn)，成功當(dāng)選中國(guó)人力資源行業(yè)青年企業(yè)家。
再獲殊榮：人力資源行業(yè)青年企業(yè)家
中國(guó)人力資源行業(yè)的未來(lái)需要各個(gè)年齡層人士的通力協(xié)作，才能煥發(fā)更蓬勃的生機(jī)。而正值青年的領(lǐng)軍者們，更是為人力資源行業(yè)注入源源不斷的能量。
為了通過(guò)榜樣的力量帶領(lǐng)中國(guó)人力資源行業(yè)快速發(fā)展，人力資源行業(yè)第三方媒體平臺(tái)第一資源從從業(yè)年限、卓越成就等方面綜合考量，最終甄選出10位30歲以下和50位40歲以下的中國(guó)人力資源行業(yè)青年企業(yè)家。經(jīng)過(guò)多輪投票及評(píng)選，51社保創(chuàng)始人兼CEO余清泉榮獲此項(xiàng)殊榮。
余清泉作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)社保的開(kāi)創(chuàng)者、51社保創(chuàng)始人、國(guó)內(nèi)知名社保專家，在社保領(lǐng)域有十余年的政策研究，擁有多年央企、建筑IT行業(yè)人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的理論功底和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念有深刻的理解，精通薪酬福利、成本優(yōu)化、勞動(dòng)用工政策和實(shí)務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的知名度和影響力。
創(chuàng)業(yè)之路：堅(jiān)持做正確且有價(jià)值的事
早在2007年，為了用專業(yè)的社保知識(shí)幫助HR網(wǎng)友們解答疑難，作為上市公司HR的余清泉?jiǎng)?chuàng)立了51社保論壇，憑借居高不下的人氣與名聲在外的良好口碑，51社保論壇迅速成為了國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、粉絲活躍度最高的社保專業(yè)論壇，坐擁粉絲累積達(dá)30余萬(wàn)，在此期間，余清泉榮獲共青團(tuán)中央、人社部聯(lián)合頒發(fā)“第九屆中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)創(chuàng)業(yè)新星獎(jiǎng)”表彰。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，憑借對(duì)企業(yè)人力資源需求的深刻理解，余清泉與有BAT背景和豐富互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的合伙人胡萬(wàn)軍、張軼一起創(chuàng)辦了51社保，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)引入傳統(tǒng)人力資源服務(wù)，變革傳統(tǒng)服務(wù)模式，將勞動(dòng)密集型變成技術(shù)密集型，幫助并賦能HR 解放生產(chǎn)力，提高企業(yè)效率。同時(shí)，51社保連續(xù)舉辦了七屆中國(guó)企業(yè)社保高峰論壇，發(fā)布了由余清泉主筆的《中國(guó)企業(yè)社保白皮書(shū)》，引發(fā)行業(yè)熱烈反響。
隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，人力資源經(jīng)濟(jì)日益顯示出其重要意義，成為一國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源。憑借對(duì)社保服務(wù)孜孜不倦的追求、精益求精的雕琢，余清泉10余年來(lái)厚積薄發(fā)。
從最開(kāi)始的HR論壇到現(xiàn)在的51社保，他始終認(rèn)為：“堅(jiān)持做正確的事，做有價(jià)值的事”非常重要。在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)圈浮躁的氛圍中，余清泉堅(jiān)持要將“務(wù)實(shí)落地”寫(xiě)進(jìn)51社保的企業(yè)價(jià)值觀中。
掌舵51社保：讓每一份工作都有保障
從51社保創(chuàng)立至今，始終采取直營(yíng)服務(wù)模式，一直把“客戶第一”作為核心價(jià)值觀。截止目前，51社保已在全國(guó)一二線城市共設(shè)立109 家直營(yíng)分公司，為36000+企業(yè)客戶，1,400,000+個(gè)人用戶，700+上市企業(yè)提供服務(wù)，通過(guò)服務(wù)結(jié)果100%截圖和計(jì)費(fèi)賬單的交叉驗(yàn)真，實(shí)現(xiàn)了對(duì)客戶服務(wù)結(jié)果的保障。
專業(yè)引領(lǐng)行業(yè)，技術(shù)驅(qū)動(dòng)效率。在高新技術(shù)飛速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速變化的時(shí)代背景下，中國(guó)人力資源市場(chǎng)將迎來(lái)更大的發(fā)展空間。截止目前，51社保已獲得40余項(xiàng)發(fā)明專利，其中51社保小庫(kù)專戶托管技術(shù)更是榮獲國(guó)家發(fā)明專利。同時(shí)，51社保也是業(yè)內(nèi)少有支持所有服務(wù)唯一編號(hào)查詢、全流程線記錄線上追溯、服務(wù)結(jié)果100%截圖驗(yàn)真、全流程滿意度評(píng)價(jià)的互聯(lián)網(wǎng)社保服務(wù)商，為企業(yè)提供切實(shí)可行的降本增效、控制用工風(fēng)險(xiǎn)和提升員工福利等方面的高品質(zhì)高效率的直營(yíng)服務(wù)。
作為人力資源行業(yè)中流砥柱的一員，余清泉將帶領(lǐng)51社保通過(guò)安全合規(guī)、透明可追溯的創(chuàng)新模式，提供高效率、高品質(zhì)的全國(guó)一體化服務(wù)。始終堅(jiān)持“讓每一份工作都有保障”的使命，在幫助企業(yè)降本增效的同時(shí)，讓標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者更有歸屬感，讓外包勞動(dòng)者更有安全感，讓新經(jīng)濟(jì)從業(yè)者更有獲得感，讓特殊人才更有成就感。
