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社商賢匯推出全新指南

社商賢匯
2013-04-22 14:00 3142
社商賢匯推出的全新指南,旨在為企業(yè)提供實際可行的建議,幫助企業(yè)制定合宜的董事會多元政策,同時創(chuàng)建合適的環(huán)境和機制,使董事會多元政策推行時,能夠發(fā)揮深遠和可持續(xù)的影響,為業(yè)務(wù)帶來實質(zhì)裨益。

鼓勵企業(yè)有意義地遵守港交所的董事會多元化要求

香港2013年4月22日電 /美通社/ -- 致力推動企業(yè)社會責(zé)任的香港領(lǐng)先非牟利機構(gòu)社商賢匯,今天推出《建立多元董事會優(yōu)化公司治理:香港上市公司適用指南》。

下載指南封面圖像:http://www.communitybusiness.org/DOB/DOB SChinese Cover.JPG

香港交易及結(jié)算所有限公司(港交所)在2012年12月,為其企業(yè)管治守則增加了一項條文,要求香港上市公司制定董事會多元政策,并須就這項政策進行匯報;企業(yè)若沒有遵守這項規(guī)定,必須作出解釋。這項全新條文將于2013年9月1日起生效。港交所沒有就多元的概念和企業(yè)應(yīng)推行和匯報的內(nèi)容提出任何具體的定義或指引,因為港交所明白企業(yè)可能要因應(yīng)本身的特定需要,而跟隨不同的模式。

社商賢匯推出的全新指南,旨在為企業(yè)提供實際可行的建議,幫助企業(yè)制定合宜的董事會多元政策,同時創(chuàng)建合適的環(huán)境和機制,使董事會多元政策推行時,能夠發(fā)揮深遠和可持續(xù)的影響,為業(yè)務(wù)帶來實質(zhì)裨益。新指南的內(nèi)容,以社商賢匯多年來和不少企業(yè)合作,在多元范疇所結(jié)集的豐富知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ),這些企業(yè)均已在多元共融的領(lǐng)域,取得領(lǐng)先的成果。新指南包括一套四步曲程序、一系列開放式問題,以及簡單易用的表格范本。無論什么行業(yè)的公司,只要打算采納及/或加強多元化的方針,均可參照指南的內(nèi)容,制定切合自身經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)環(huán)境的多元政策。

社商賢匯首席執(zhí)行官魏余雪奕女士表示:“我們堅持選賢任能,唯才是用的理念,并且深信企業(yè)必須創(chuàng)造多元共融的工作場所,才能延攬、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀的員工,在市場上保持競爭力。我們相信這套理念,在董事會組成的領(lǐng)域也同樣適用。經(jīng)過四年來不斷提倡香港上市公司提高董事會的多元水平,我們現(xiàn)在致力擔(dān)當(dāng)更積極主動的角色,幫助和支持港交所全新守則條文的推出。”

誠如世界其他國家一樣,香港以至亞洲各地的政府、股票交易所、企業(yè)、股東、客戶和投資者,均日益重視董事會的多元水平,視之為良好公司治理的必需元素,最終可以推動企業(yè)創(chuàng)造更好成績,并且持續(xù)發(fā)展。越來越多研究顯示,多元理念若能注入機構(gòu)內(nèi)部各級,可以加強創(chuàng)意,促進創(chuàng)新,以及提升員工和客戶的滿足感和忠誠度。多元化的董事會,也能配合監(jiān)管當(dāng)局在透明度、問責(zé)和匯報方面,普遍對企業(yè)日趨嚴(yán)格的規(guī)管及/或?qū)崉?wù)守則要求。

港交所集團監(jiān)管事務(wù)總監(jiān)及上市科主管戴林瀚先生(David Graham)曾經(jīng)表示,據(jù)研究介紹,董事會多元化可防止團體迷思,有效運用人才,及提高企業(yè)聲譽。此外,港交所對于新措施將會帶動企業(yè)行為的轉(zhuǎn)變,也感到樂觀。

社商賢匯創(chuàng)辦人兼董事馬夏邐(Shalini Mahtani)女士同意這個看法。她表示:“這并非為遵守而遵守;為多元化而多元化,而是要做到適才適用,好好發(fā)揮每位員工的獨特之處,以及他們的個人技能和經(jīng)驗,務(wù)求令機構(gòu)和業(yè)務(wù)整體得益。推行多元化的方針,或許耗費時間和精力,但企業(yè)若愿意投資,必能享有董事會多元化所能帶來的成果。”

今年稍后,社商賢匯將會展開一項全新研究,更深入探討香港的董事會多元水平,勾劃出目前的狀況和未來的愿景,令多元化的理念成為優(yōu)秀企業(yè)不可或缺的因素。社商賢匯也期望能向社會表彰一些致力推動董事會多元化,并已取得良好成果的領(lǐng)先企業(yè)。

全新指南備有中、英文版本,可以在社商賢匯網(wǎng)站免費下載,網(wǎng)址是:http://www.communitybusiness.org/DOB。

社商賢匯簡介

社商賢匯是一家非牟利機構(gòu),其使命是領(lǐng)導(dǎo)、啟發(fā)及支持商界,以不斷提升企業(yè)對人群和社區(qū)作出的正面影響。社商賢匯的工作包括進行調(diào)查研究,協(xié)助籌辨活動,建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò),主導(dǎo)社會運動和提供顧問咨詢及建議,在亞洲有關(guān)企業(yè)責(zé)任議題上建立了領(lǐng)導(dǎo)思想的地位。其工作焦點主要集中在企業(yè)責(zé)任策略、多元共融、生活與工作平衡以及社區(qū)投資等方面。社商賢匯于2003年成立,扎根香港,服務(wù)多家亞洲大型企業(yè)。詳情請瀏覽:

http://www.communitybusiness.org。

傳媒查詢:

曾敏琪(Joy Tsang)
社商賢匯傳訊經(jīng)理
+852-2201-1818
joy.tsang@communitybusiness.org

消息來源:社商賢匯
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