北京2012年11月8日電 /美通社/ -- 由中國人民大學(xué)商學(xué)院和中國人力資源理論與實踐聯(lián)盟聯(lián)合主辦的“2012（第五屆）中國人力資源管理年會”，將于11月24日-25日在北京舉行，年會致力于站在戰(zhàn)略的高度以全球化視角聚焦當(dāng)前熱點、展望未來發(fā)展，力邀政府主管、權(quán)威學(xué)者和行業(yè)翹楚匯聚一堂，切磋經(jīng)驗、激蕩思想，共同探求中國人力資源管理的新模式和新理念。本屆年會還將重磅推出“2012（第二屆）中國人力資源管理學(xué)院獎頒獎典禮”和《2012中國企業(yè)人力資源管理較佳實踐白皮書》，為業(yè)界樹立標(biāo)桿和典范。
“2012（第五屆）中國人力資源管理年會”將邀請中國人力資源和社會保障部副部長邱小平、中國人民大學(xué)校長陳雨露作開幕致辭，中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡昉、康奈爾大學(xué)產(chǎn)業(yè)與勞工關(guān)系學(xué)院院長Harry Katz、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授彭劍鋒等權(quán)威專家將發(fā)表主題演講，來自海爾、聯(lián)想、西門子、ABB等世界一流企業(yè)的人力資源較高負(fù)責(zé)人將圍繞“在不確定性中成長—人力資源管理的創(chuàng)新與變革”、“從中國到世界—全球化運營的人才戰(zhàn)略與跨文化管理”、“經(jīng)濟(jì)緊縮期的人才培養(yǎng)與發(fā)展之道”、“雇主品牌建設(shè)與員工敬業(yè)度提升”等重大議題開展主題討論。
中國人力資源管理學(xué)院獎作為中國唯一一個以學(xué)術(shù)視角和科學(xué)方法來評估業(yè)界人力資源管理有效性的權(quán)威獎項，每年評選和頒發(fā)中國人力資源管理十大較佳實踐獎、中國人力資源管理年度人物獎10名和中國人力資源管理新銳人物獎10名。2011年的獲獎企業(yè)和個人來自聯(lián)想、阿里巴巴、華為、IBM、海底撈、Google等行業(yè)標(biāo)桿，引起業(yè)界的強(qiáng)烈反響。2012年的評選征集活動正在火熱進(jìn)行中，目前已入圍的企業(yè)包括西門子、海爾、聯(lián)想、中糧、京東商城、吉利、新奧、加多寶等?！?012中國企業(yè)人力資源管理較佳實踐白皮書》將精心挑選最具創(chuàng)新精神和社會影響力的10家領(lǐng)先企業(yè)，提煉和總結(jié)他們在人力資源管理方面的前沿實踐和先進(jìn)模式，同時還將梳理2012年中國人力資源管理領(lǐng)域的重大事件，邀請資深專家進(jìn)行剖析和點評，展現(xiàn)中國企業(yè)人力資源管理的總體概況、內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢。
“2012（第五屆）中國人力資源管理年會”將組織1200位領(lǐng)先企業(yè)的人力資源副總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等中高層管理人員現(xiàn)場參與，堪稱中國人力資源管理領(lǐng)域的年度頂級盛會。根據(jù)活動組委會的最新消息，目前的報名情況非?；鸨?，組委會將對報名人員的參會資格進(jìn)行嚴(yán)格篩選，以確保本屆年會的高品質(zhì)。
如有意向報名參會，可登錄活動官網(wǎng)：http://edp.rbs.org.cn/hr
中國人民大學(xué)的人力資源管理學(xué)科具有突出的優(yōu)勢和深厚的積淀，勞動人事學(xué)院、商學(xué)院、公共管理學(xué)院都設(shè)有與人力資源管理相關(guān)的教學(xué)科研組織，一大批杰出教授和優(yōu)秀學(xué)生活躍在人力資源管理的各個領(lǐng)域，成為中國人力資源管理事業(yè)不斷邁進(jìn)的重要推動力量。由中國人民大學(xué)商學(xué)院發(fā)起成立的中國人力資源理論與實踐聯(lián)盟致力于搭建中國人力資源管理實踐者和研究者全面對接的交流與合作平臺，提煉和分享較佳實踐，促進(jìn)理論和模式創(chuàng)新，為中國人力資源管理水平的整體進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
