深圳2024年10月21日 /美通社/ -- 10月17日，由上海市浦東新區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)支持，上海市浦東新區(qū)管理咨詢(xún)行業(yè)協(xié)會(huì)、長(zhǎng)三角企業(yè)發(fā)展促進(jìn)聯(lián)盟與靖軒科技出海薈共同主辦的第四屆長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作論壇暨跨境出海年度嘉年華在浦東新區(qū)東方萬(wàn)國(guó)會(huì)議中心隆重舉行。
第四屆長(zhǎng)三角產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作論壇暨跨境出海年度嘉年華現(xiàn)場(chǎng)
本屆論壇以"聚焦出海熱點(diǎn)，分享經(jīng)典案例，對(duì)接優(yōu)質(zhì)資源"為主題，吸引了來(lái)自各界的550余名專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)家及專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)代表參會(huì)。論壇同期發(fā)布2024跨境出海甄選服務(wù)商榜單，眾合云科旗下全球人力資源服務(wù)品牌HiWork榮登其中，獲選「2024出海臻選服務(wù)商」。
HiWork榮獲出海薈「2024出海臻選服務(wù)商」
隨著中企出海腳步加快，企業(yè)出海已從傳統(tǒng)的產(chǎn)品出海、品牌出海轉(zhuǎn)向以供應(yīng)鏈出海為主的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、品牌、用戶(hù)生態(tài)在本土化的無(wú)縫銜接。對(duì)于企業(yè)而言，打造一支敏捷善戰(zhàn)的本土化人才團(tuán)隊(duì)成為剛需，而人才雇傭的合規(guī)問(wèn)題成為出海企業(yè)必須要思考的問(wèn)題。
HiWork出海顧問(wèn)向與會(huì)嘉賓介紹EOR名義雇主服務(wù)
為此，HiWork為出海企業(yè)推出EOR名義雇主服務(wù)解決方案，企業(yè)無(wú)須在出海目標(biāo)國(guó)當(dāng)?shù)卦O(shè)立實(shí)體即可完成人才雇傭。同時(shí)，HiWork作為雇員的名義雇主，一站式處理雇傭關(guān)系中的合規(guī)問(wèn)題，助力企業(yè)快速搭建全球團(tuán)隊(duì)，拓展海外市場(chǎng)。截至目前，EOR名義雇主服務(wù)解決方案已覆蓋全球160+國(guó)家和地區(qū)。
未來(lái)，眾合云科及旗下HiWork將進(jìn)一步加速全球雇傭體系建設(shè)，為客戶(hù)持續(xù)提供高效、專(zhuān)業(yè)、高性?xún)r(jià)比的出海人力資源服務(wù)，助力更多出海企業(yè)聚焦主業(yè)，快速增長(zhǎng)。
