2022“最適宜工作的職場”與“最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊”報名啟動

上海2022年8月11日 /美通社/ -- 由"2022浦東國際人才港論壇"組委會組織實施的第二屆"最適宜工作的職場"與"最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"大賽報名正式啟動，大賽結果將于2022年12月在"2022浦東國際人才港論壇"現場進行發(fā)布。

"2022浦東國際人才港論壇"由浦東新區(qū)人才工作領導小組辦公室、浦東新區(qū)人力資源和社會保障局、中歐國際工商學院、李政道研究所、張江集團主辦，浦東新區(qū)人才市場與光輝國際聯合承辦，HRflag提供媒體支持。

第二屆"最適宜工作的職場"大賽，旨在圍繞人才關注的核心焦點、工作世界的關鍵變化和組織發(fā)展的前瞻探索，識別并評選出最適宜工作的職場，助力組織創(chuàng)新構建多元、平等、包容的環(huán)境和品牌，優(yōu)化升級開放性、創(chuàng)新性的高能級人才服務。

在過去的第一屆"最適宜工作的職場"大賽中，共評選出包括安富利、巴斯夫、蒙牛乳業(yè)、科思創(chuàng)等在內的20家國內外優(yōu)秀的企業(yè)獲獎，第二屆"最適宜工作的職場"大賽將以更完善的準備與開放的態(tài)度發(fā)動更多企業(yè)申報參賽，挖掘具備創(chuàng)新思維的職場環(huán)境，在競爭中不斷完善和打磨職場建設方案，助力職場環(huán)境朝著高效與和諧的方向不斷前進。

大賽流程

*大賽啟動（2022.08）
*企業(yè)初篩（2022.08-10）
*在線測評（2022.10）
*專家評審（2022.11）
*結果發(fā)布（2022.12）

專家委員會

第二屆"最適宜工作的職場"大賽特別邀請到現代人力資源之父Dave Ulrich擔任本次大賽專家委員會的名譽主席，攜手：

*中歐國際工商學院 管理實踐教授 陳少晦女士
*上海市浦東新區(qū)（中國上海自由貿易試驗區(qū)）人力資源和社會保障局 局長 徐雯女士
*光輝國際 大中華區(qū)總裁 陳兆豐先生
*法國里昂商學院全球人力資源與組織創(chuàng)新研究中心 聯席主任 唐秋勇先生
*《經濟學人·商論》 執(zhí)行總編輯 吳晨先生
*羅蘭貝格 合伙人兼大中華區(qū)副總裁 紀綱先生

共同組成本屆"最適宜工作的職場"大賽的專家委員會。

第二屆"最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"大賽寄托著對浦東匯聚天下英才的期許，聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等浦東硬核產業(yè)，充分發(fā)揮人才綜合發(fā)展環(huán)境及"海創(chuàng)島"品牌等區(qū)位優(yōu)勢，搭建具備國際化視野與創(chuàng)新思維的舞臺，邀請全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊近悅遠來，浦東將與你們一同披荊斬棘，勇當新時代新征程的王牌。

2021年，共有20支出色的海歸創(chuàng)業(yè)團隊獲得"最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"獎項，經遴選后其中5個項目分別獲得"海創(chuàng)之星"、"海創(chuàng)之夢"稱號以及最高30萬元的創(chuàng)業(yè)資助券。

大賽流程：

*大賽啟動（2022.08）
*公開招募和定向邀約（2022.08-09）
*項目初篩（2022.10）
*專家評審（2022.10）
*領導力測評（2022.11）
*結果發(fā)布（2022.12）

專家委員會

第二屆"最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"大賽專家委員會再升級，陣容覆蓋生命健康與數字信息兩大產業(yè)的學術類、投資機構類、開放式創(chuàng)新類以及企業(yè)創(chuàng)始人四大類專家學者：

*美迪西生物醫(yī)藥 企業(yè)創(chuàng)始人 陳春麟
*安集微電子 企業(yè)創(chuàng)始人 王淑敏
*中歐國際工商學院  創(chuàng)業(yè)管理實踐教授 龔焱
*禮來亞洲 合伙人 陳飛
*弘暉資本 合伙人 王暉
*武岳峰資本 合伙人 武平
*火山石資本 合伙人 章蘇陽
*羅氏中國加速器 負責人 唐秋嵩
*紅杉中國智能醫(yī)療加速器 負責人 劉珣
*微軟人工智能和物聯網實驗室 負責人 祝煥婧

共同組成本屆"最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"大賽專家委員會。

參賽指南：

如欲了解"最適宜工作的職場"大賽的報名相關信息，請訪問官方網站：
https://bptw.pd-italent.com/ 

如欲了解"最具潛力的海歸創(chuàng)業(yè)團隊"大賽的報名相關信息，請訪問官方網站：
https://betpt.pd-italent.com/