北京2021年9月6日 /美通社/ -- 現(xiàn)如今，“互聯(lián)網(wǎng)+”作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本形式，越來越多的企業(yè)開始通過使用一系列實用的數(shù)字化工具來幫助自身更好地協(xié)同多端、鏈接用戶。企業(yè)對于平臺的決策智能化和數(shù)據(jù)連通能力產(chǎn)生了更高的需求。
同時，在這個企業(yè)降本增效的時代，在人口紅利逐漸消失的情況下，就人力資源服務(wù)板塊而言，以HR SaaS為代表的人力資源服務(wù)領(lǐng)域成為了企業(yè)降本增效的核心環(huán)節(jié)。
因此，9月2日，在“企業(yè)新浪潮”企業(yè)服務(wù)新生態(tài)大會上，36氪從“產(chǎn)品”和“案例”兩個維度發(fā)布了“中國企服軟件金榜”榜單，以盤點企服領(lǐng)域的優(yōu)秀廠商及案例。其中，薪人薪事人力資源云系統(tǒng)，成功入選36氪2021年度中國企業(yè)服務(wù)軟件金榜TOP10。
薪人薪事是 “數(shù)據(jù)驅(qū)動人效提升”的智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺，自2015年創(chuàng)立至今，不斷打造組織、員工、考勤、薪酬、招聘、績效等核心人力功能，近期又推出了“智數(shù)”板塊，為客戶提供實時、可視化的強(qiáng)大數(shù)據(jù)看板，致力于用智能數(shù)據(jù)化驅(qū)動方式幫助企業(yè)成長。
薪人薪事一直緊跟企業(yè)人力資源真正的需求變化，先后推出X-One、Growth-Oriented、昊天版、Data雙引擎版產(chǎn)品，持續(xù)升級。
薪人薪事不斷貼合企業(yè)人力資源需求場景，目前已成為一款領(lǐng)先的“人力+財務(wù)+業(yè)務(wù)”數(shù)據(jù)化云系統(tǒng)，在創(chuàng)新性、發(fā)展質(zhì)量及影響力上表現(xiàn)突出，備受資本與市場的青睞。
薪人薪事打通了“人力 +財務(wù)+業(yè)務(wù)”多渠道、全業(yè)務(wù)的一體化數(shù)據(jù)體系，通過建立AI、集中、實時的數(shù)據(jù)中心，對業(yè)務(wù)、組織、人員的場景刻畫自主學(xué)習(xí)，最終實現(xiàn)智能化、數(shù)據(jù)共享、快捷模型分析、精準(zhǔn)決策依據(jù)，讓企業(yè)科學(xué)管理提升效率，讓組織積累經(jīng)驗提升效能，讓個體激發(fā)活力提升價值，實現(xiàn)信息提升效率，數(shù)據(jù)洞見未來。
在響應(yīng)國家十四五規(guī)劃，切實落地國家信息化建設(shè)大方針的過程中，薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺與行業(yè)解決方案的知識沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績效激勵、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能數(shù)據(jù)化HR SaaS服務(wù)平臺，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動人效提升。
薪人薪事始終以客戶第一、追求卓越為最高綱領(lǐng)，通過數(shù)據(jù)化、智能化，把組織能力轉(zhuǎn)換為企業(yè)競爭力，用企業(yè)競爭力幫助個人提升，助力中國經(jīng)濟(jì)騰飛。
薪人薪事，17000多家優(yōu)秀企業(yè)都在用的人力資源系統(tǒng)，讓員工管理更規(guī)范、更高效。www.xinrenxinshi.com
