北京2021年4月25日 /美通社/ -- 2021年4月22日，全球領(lǐng)先的軟件及咨詢公司思特沃克（ThoughtWorks ）榮獲InfoQ 頒發(fā)的【InfoQ 2021 中國技術(shù)力量之“最具吸引力雇主品牌”系列榜單之最具吸引力雇主品牌Top10、最受高管喜愛的企業(yè)Top10、最具員工幸福感的企業(yè)Top10、學(xué)習(xí)型組織Top10】四項大獎，本次榜單由近 20000 名開發(fā)者公開票選，20+專家評審，耗時近兩個月打磨產(chǎn)生。
思特沃克榮獲InfoQ 2021中國開發(fā)者心中最具吸引力雇主品牌系列榜單四項大獎
本次榮獲榜單的企業(yè)還包括騰訊、字節(jié)跳動、網(wǎng)易有道、快手、戴爾科技集團、中金電信等頭部科技企業(yè)，這些企業(yè)在垂直技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面各具特色，業(yè)務(wù)范圍涉及全產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)。同時，本次活動也吸引了大量開發(fā)者的關(guān)注，共吸引66316人參與。
思特沃克（ThoughtWorks）作為一家全球性軟件及咨詢公司，在全球擁有超過8000名優(yōu)秀員工。人才是我們成功的根本，我們重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，一直堅持打造一個多元化、包容性的工作環(huán)境，投入了大量時間與資源培養(yǎng)并拓展員工技術(shù)能力、業(yè)務(wù)能力、協(xié)作能力，致力于追求科技工作人員男女平等。
思特沃克（ThoughtWorks）中國區(qū)CEO張松作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層談及思特沃克（ThoughtWorks）的雇主理念時表示：我們希望每位員工在思特沃克（ThoughtWorks）工作期間，其能力和市場價值得到快速提升，因此，我們給員工提供不同的業(yè)務(wù)機會、專業(yè)機會，嘗試不同的能力發(fā)展方向。更進一步，我們還希望能夠給同事們創(chuàng)造一個平臺，大家能夠在這個平臺上，通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)造和傳播更好的方法和實踐，對社區(qū)、行業(yè)和社會產(chǎn)生積極的影響，從而獲得更廣泛的認可。
InfoQ是一個實踐驅(qū)動的社區(qū)資訊站點, 致力于促進軟件開發(fā)及相關(guān)領(lǐng)域知識與創(chuàng)新的傳播, 此次打造“最具吸引力雇主品牌”獎項評選活動，希望以此提倡并鼓勵企業(yè)高度重視技術(shù)研發(fā)能力建設(shè)和技術(shù)人員培養(yǎng)，在技術(shù)人才“招用育留”的方式上發(fā)揮特色。
秉承著同樣的培養(yǎng)與發(fā)展理念，思特沃克（ThoughtWorks）未來也將著眼于活力與潛力兼具的中國科技人才市場，以尊重人才、重視人才、發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才的發(fā)展計劃，期望以行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)實力、注重成長的工作環(huán)境、寬廣的項目平臺及完善的培訓(xùn)體系，為行業(yè)變革與創(chuàng)新注入更多新鮮血液。
