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ATA(全美在線)主辦第三屆“2018中國選才大獎”即將舉行

2018-12-07 11:32 6295
2018年12月20日,由ATA(全美在線)主辦的“2018中國選才大獎(HR Selection Awards In Greater China 2018)”頒獎典禮將在北京隆重舉行。

北京2018年12月7日電 /美通社/ -- 2018年即將過去,這一年我國經(jīng)濟和企業(yè)面臨著嚴峻的內(nèi)外部環(huán)境和挑戰(zhàn),社會就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾加劇。“寒冬”里,人才也成為了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,應(yīng)對挑戰(zhàn)的決定因素。

我們看到,各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)事業(yè)單位、高等院校等社會各界機構(gòu),在人才評價、選拔和招聘等“選才”領(lǐng)域積極探索,在“選才”的理念、標準、形式、效果上持續(xù)的創(chuàng)新和突破。各級政府部門、行業(yè)協(xié)會積極創(chuàng)新人才評價模式,探索互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)與人才評價和管理的深度融合;眾多企業(yè)主動承擔社會責任,在校園招聘、社會招聘中創(chuàng)新管理,確保了人才招聘的公平、公正,為保就業(yè)貢獻了自身的力量,也正是全社會的共同努力,讓人才的價值日趨顯現(xiàn),讓我們應(yīng)對挑戰(zhàn)更加自信。寒冬里,正是這些“選才”榜樣的力量,照耀著我們前行。

2018年12月20日,由ATA(全美在線)主辦的“2018中國選才大獎(HR Selection Awards In Greater China 2018)”頒獎典禮將在北京隆重舉行,本次評選活動旨在表彰雇主企業(yè)強烈的社會責任感,樹立人才評價和管理的標桿、典范和榜樣,促進中國職業(yè)環(huán)境、就業(yè)和人才市場更為公平、公正的發(fā)展,推動中國各個行業(yè)、企業(yè)和院校在人才評價、選拔和招聘等領(lǐng)域更為科學高效、公平公正和國際化的發(fā)展進程。

2018中國選才大獎
2018中國選才大獎

 “2018中國選才大獎(HR Selection Awards In Greater China 2018)”,以近百萬應(yīng)屆畢業(yè)生考試評價數(shù)據(jù)為依據(jù),以大數(shù)據(jù)分析為方法,按照“選才”的公平公正性、國際性、創(chuàng)新性、科學有效性以及“選才”的規(guī)模等五個維度對參評機構(gòu)進行評選,歷經(jīng)獎項申報、數(shù)據(jù)評估、專家評審,對獲獎企業(yè)、機構(gòu)在人才招聘、選拔等“選才”過程中的創(chuàng)新性,以及為推動就業(yè)公平、選才公正做出杰出貢獻的機構(gòu)、企業(yè)給予表彰。

“2018中國選才大獎(HR Selection Awards In Greater China 2018)” 是目前亞太地區(qū)唯一以“選才”為關(guān)注焦點的第三方評選活動,自2016年首次舉辦以來,已連續(xù)舉辦三屆?;顒右云洫毺氐囊暯呛完P(guān)注點、獨立第三方公益性的活動宗旨、海量的評選數(shù)據(jù)和專業(yè)客觀的評審標準,得到了眾多國有大型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、院校和社會各界的廣泛關(guān)注和高度認可,促進了中國人才評價、選拔與招聘方面的不斷創(chuàng)新與突破,持續(xù)推動“選才”領(lǐng)域的快速發(fā)展。

ATA(全美在線)作為獨立第三方考試測評機構(gòu),也將始終致力于推動我國人才評價、選拔和招聘等“選才”活動更為公平、公正,樹立更多為中國人才發(fā)展做出貢獻的標桿和榜樣,為社會創(chuàng)造更多的價值。

消息來源:ATA(全美在線)
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