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伊頓女性領(lǐng)導(dǎo)力獲嘉獎(jiǎng):我們持續(xù)前行

2018-06-21 12:21 9099
6月13日,于上海日?qǐng)?bào)主辦的2018女性改革領(lǐng)導(dǎo)力主題論壇上,伊頓亞太區(qū)企業(yè)人力資源副總裁吳倩(Cally Wu)女士代表伊頓公司領(lǐng)取“女性領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,其個(gè)人也被授予“女性領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院導(dǎo)師”稱號(hào)。
  • 由上海日?qǐng)?bào)主辦的2018女性改革領(lǐng)導(dǎo)力主題論壇在滬成功舉辦
  • 伊頓中國(guó)獲“女性領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新獎(jiǎng)”
  • 伊頓吳倩女士被授予“女性領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院導(dǎo)師”稱號(hào)
  • 多年來,伊頓致力于支持并為公司帶來更多女性價(jià)值

上海2018年6月21日電 /美通社/ -- 6月13日,于上海日?qǐng)?bào)主辦的2018女性改革領(lǐng)導(dǎo)力主題論壇上,伊頓亞太區(qū)企業(yè)人力資源副總裁吳倩(Cally Wu)女士代表伊頓公司領(lǐng)取“女性領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,其個(gè)人也被授予“女性領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院導(dǎo)師”稱號(hào),作為對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)力及伊頓公司多年來為支持女性職業(yè)發(fā)展所作出努力的高度認(rèn)可。

女性改革領(lǐng)導(dǎo)力論壇伊頓參會(huì)代表與上海日?qǐng)?bào)社副總編輯合影 (從左至右:莊薇,伊頓亞太區(qū)企業(yè)傳播總監(jiān);吳倩,伊頓亞太區(qū)企業(yè)人力資源副總裁;張翼,上海日?qǐng)?bào)社副總編輯)
女性改革領(lǐng)導(dǎo)力論壇伊頓參會(huì)代表與上海日?qǐng)?bào)社副總編輯合影 (從左至右:莊薇,伊頓亞太區(qū)企業(yè)傳播總監(jiān);吳倩,伊頓亞太區(qū)企業(yè)人力資源副總裁;張翼,上海日?qǐng)?bào)社副總編輯)

論壇旨在表彰杰出企業(yè)及女性代表在推動(dòng)職場(chǎng)性別平等和女性領(lǐng)導(dǎo)力上所取得的成就。今年,共23名女性獲獎(jiǎng),她們來自各個(gè)不同的行業(yè)和領(lǐng)域。

上海日?qǐng)?bào)社社長(zhǎng)朱家健女士表示:“這些來自不同行業(yè)不同職能的女性的職業(yè)生涯令人振奮。我們之所以選擇表彰她們,是因?yàn)槠湓诟髯灶I(lǐng)域取得的成績(jī),以及對(duì)所在公司乃至整個(gè)行業(yè)產(chǎn)生了積極影響。她們都是女性領(lǐng)導(dǎo)力的典范。”這些獎(jiǎng)項(xiàng)只是“女性改革領(lǐng)導(dǎo)力”大項(xiàng)目的一部分,旨在弘揚(yáng)女性職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力,推動(dòng)職場(chǎng)性別平等,并鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)施女性職場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃。

“能代表伊頓領(lǐng)獎(jiǎng),我感到十分自豪。這要?dú)w功于我們公司,為員工提供多渠道發(fā)展機(jī)會(huì)來踐行公司的企業(yè)文化,”伊頓亞太區(qū)企業(yè)人力資源副總裁吳倩(Cally Wu)女士表示,“伊頓致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)包容性和多樣性的企業(yè)文化,為員工、投資者、客戶和社區(qū)做對(duì)的事情。我們不斷推動(dòng)女性在企業(yè)中的成長(zhǎng)和價(jià)值體現(xiàn)。在我們的集團(tuán)全球架構(gòu)中,有一個(gè)名為WAVE的組織(意為:Women Added Value at Eaton),該組織為女性員工提供職場(chǎng)、家庭、多途徑學(xué)習(xí)、教育、健康等方面的各類資源和幫助。作為全球領(lǐng)先的動(dòng)力管理公司,行業(yè)特質(zhì)迥異于一般的快消企業(yè)和服務(wù)性行業(yè);然而,伊頓中國(guó)的女性雇員占比為39.1%,管理層中女性占比更是達(dá)到35.3%。作為女性成員之一,我也倍感自豪?!?/p>

此外,WAVE今年將再次突破性別限制,發(fā)展更多的男性員工加入,為項(xiàng)目增添完整性及更多元化內(nèi)容,多維度助力女性在伊頓的成長(zhǎng)和全面提升。伊頓的領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)為女性發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)更為健康而可持續(xù)性的環(huán)境,它們是:我們是可靠、有擔(dān)當(dāng);注重效率;對(duì)所做的事物保有激情;處事透明;保有一顆好奇心和求知學(xué)習(xí)的欲望以及我們視道德為準(zhǔn)繩。為進(jìn)一步在企業(yè)內(nèi)弘揚(yáng)女性價(jià)值,伊頓將持續(xù)前行。

“我真的很享受在伊頓的工作,”吳倩(Cally Wu)補(bǔ)充道,“在伊頓所處的多元化工業(yè)領(lǐng)域,人力資源的管理涉及到諸多方面,我們更需要與時(shí)俱進(jìn),專注、調(diào)整、優(yōu)化、引領(lǐng)。人才,是我們公司的巨大財(cái)富,我們時(shí)刻保有更開放更包容的心,積極吸收各類優(yōu)質(zhì)人才,栽培并為不同崗位、不同特質(zhì)的員工提供多元化的發(fā)展路徑和機(jī)會(huì),推動(dòng)人力資源戰(zhàn)略的優(yōu)化和創(chuàng)新。動(dòng)力,因我們而不同。沒有什么能比與團(tuán)隊(duì)一起,不斷思考并有效執(zhí)行,為集團(tuán)創(chuàng)造更多價(jià)值能讓我感到滿足和快樂的了。”

消息來源:伊頓
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