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FESCO Adecco發(fā)布《2017大中華薪資指南》 漲薪幅度約為3-5%

2017-02-24 14:42 10796
FESCO Adecco外企德科正式發(fā)布與Adecco香港、Adecco臺灣共同調(diào)研制作的《2017大中華薪資指南》,并預(yù)測由于全球經(jīng)濟(jì)不景氣,許多產(chǎn)業(yè)受到政策、技術(shù)的影響,今年企業(yè)為人才提供的薪資福利較為保守,漲薪約在3-5%的幅度。

上海2017年2月24日電 /美通社/ -- 今天,F(xiàn)ESCO Adecco 外企德科正式發(fā)布與 Adecco 香港、Adecco 臺灣共同調(diào)研制作的《2017大中華薪資指南》,該指南包含會計(jì)、財(cái)務(wù)和金融,行政管理,市場營銷,零售,產(chǎn)品采購與物流,醫(yī)藥,信息科技,工程技術(shù)八大行業(yè)領(lǐng)域的薪資狀況,并預(yù)測由于全球經(jīng)濟(jì)不景氣,許多產(chǎn)業(yè)受到政策、技術(shù)的影響,今年企業(yè)為人才提供的薪資福利較為保守,漲薪約在3-5%的幅度。

FESCO Adecco 發(fā)布《2017大中華薪資指南》
FESCO Adecco 發(fā)布《2017大中華薪資指南》

FESCO Adecco 旗下專注于人才選用與育留的專業(yè)品牌 FA Talent 總經(jīng)理王喆表示:“在市場大環(huán)境欠佳的當(dāng)下,許多公司尋找人才時(shí)會更加謹(jǐn)慎,除了增加更多面試流程,對人才技能與工作態(tài)度也提出更高要求。但同時(shí),經(jīng)過幾年的低迷、整合、調(diào)節(jié),生機(jī)也在悄然浮現(xiàn)!例如中國大陸的物流、HR、行政人才;香港的營銷人才;臺灣的金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)人才,經(jīng)過這兩年的薪資削減、市場沉寂之后,2017年有望觸底反彈,求職市場將逐步復(fù)蘇,釋放出更多職位缺口。”

2017年,伴隨著全球政治形勢影響、各國匯率變動,不同行業(yè)的境遇也大相徑庭?!?017大中華薪資指南》指出,中國大陸的零售業(yè)有較明顯的回暖跡象,企業(yè)傾向于通過漲薪留住核心人才,漲幅有望達(dá)到12%。其中,高端奢侈品和體育專業(yè)品牌發(fā)展較快,企業(yè)發(fā)布的職位年薪也比其他行業(yè)更有優(yōu)勢。

同樣向好的還有物流行業(yè)。中國大陸地區(qū)物流公司近期多在謀求上市或資源整合,需要更多資金來開發(fā)新的業(yè)務(wù),以便為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),對人才需求也較為旺盛。同時(shí),越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)開始搭建自己的電子商務(wù)平臺,B2B 電子商務(wù)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長幅度較大,相關(guān)人才的薪資約有10%的提升。

放眼 IT、市場營銷和醫(yī)藥行業(yè),形勢則相對復(fù)雜、喜憂摻半。作為近幾年熱門的行業(yè)之一,中國大陸的互聯(lián)網(wǎng)人才需求量依然較高,但與上一年相比,由于資本寒冬的到來,企業(yè)破產(chǎn)或合并的消息不時(shí)傳出,平臺趨于飽和、機(jī)會變少。此外,由于組織的扁平化趨勢,如 CTO 等純管理職位需求量減少,科技公司更青睞既懂技術(shù)又具備管理智慧的人才。

在市場營銷領(lǐng)域,總體而言,電子商務(wù)人才的薪水增幅較高,而一般消費(fèi)品市場已相當(dāng)成熟,薪資漲幅有限。醫(yī)藥行業(yè)受政策影響明顯。自2016年3月起,由于中國大陸實(shí)施了更嚴(yán)格的醫(yī)藥審批,許多項(xiàng)目因此中止或限制,人才流動也受到影響。值得注意的是,正是由于國家監(jiān)控變得嚴(yán)格,醫(yī)藥企業(yè)對質(zhì)量管控的人才需求也隨之增多。

《2017大中華薪資指南》的分析顯示,金融行業(yè)依舊在泥潭中摸索。受科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融及經(jīng)濟(jì)不景氣的沖擊,中國大陸的整體金融結(jié)構(gòu) -- 銀行、基金、信托、證券 -- 變動都非常大,每個(gè)區(qū)塊都在尋找新的運(yùn)營模式。經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳還導(dǎo)致了制造業(yè)工廠向東南亞和中國大陸三四線城市轉(zhuǎn)移,以節(jié)省運(yùn)營成本,這一趨勢,也將帶來一定的行政管理職位縮減。

除了八大行業(yè)領(lǐng)域的總體趨勢分析,《2017大中華薪資指南》還囊括了各行業(yè)共253個(gè)職位在中國大陸、香港和臺灣地區(qū)的指導(dǎo)薪資范圍,為企業(yè)人力資源管理人員和求職者提供指導(dǎo)。據(jù)悉,具體薪資狀況將于近期在 FESCO Adecco 官方網(wǎng)站、微信、微博和 LinkedIn 上公布。

FESCO Adecco官方微信二維碼
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消息來源:外企德科
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