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埃森哲:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成敗關(guān)鍵在人

埃森哲發(fā)布2016年全球技術(shù)展望報(bào)告
產(chǎn)業(yè)平臺(tái)正驅(qū)動(dòng)工業(yè)革命以來最深刻的全球經(jīng)濟(jì)變革
2016-01-28 10:00 9543
埃森哲最新發(fā)布的《技術(shù)展望》報(bào)告指出,“以人為本”的領(lǐng)先企業(yè)將在當(dāng)今的數(shù)字經(jīng)濟(jì)中脫穎而出。

上海2016年1月28日電 /美通社/ -- 埃森哲(紐交所代碼:ACN)最新發(fā)布的《技術(shù)展望》報(bào)告指出,“以人為本”的領(lǐng)先企業(yè)將在當(dāng)今的數(shù)字經(jīng)濟(jì)中脫穎而出。隨著數(shù)字技術(shù)突飛猛進(jìn),企業(yè)的員工隊(duì)伍正經(jīng)歷巨大變革。企業(yè)應(yīng)借助技術(shù)為員工、合作伙伴甚至客戶提供有利于實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的新技能,以此打造獨(dú)特的競爭力,以前所未見的產(chǎn)品與服務(wù)顛覆現(xiàn)有市場格局。

埃森哲首席技術(shù)官保羅·多爾蒂(Paul Daugherty)表示:“ 埃森哲2016年技術(shù)展望》報(bào)告揭示了對(duì)于企業(yè)成功數(shù)字化至關(guān)重要的五大趨勢(shì)。今年報(bào)告主題是‘以人為本’,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為數(shù)字化關(guān)鍵在人。積極擁抱數(shù)字技術(shù)的企業(yè)能夠幫助員工積累新技能,利用技術(shù)提升效率,并創(chuàng)造更豐碩的業(yè)務(wù)成果?!?/p>

助力企業(yè)成功數(shù)字化的五大重要技術(shù)趨勢(shì)
助力企業(yè)成功數(shù)字化的五大重要技術(shù)趨勢(shì)

埃森哲針對(duì)全球3100多名業(yè)務(wù)與信息技術(shù)高管的調(diào)查發(fā)現(xiàn),33%的全球經(jīng)濟(jì)受到了數(shù)字技術(shù)的影響。同時(shí),86%的受訪者認(rèn)為未來三年,其所在行業(yè)的技術(shù)變革步伐將顯著加快,甚至將以空前速度推進(jìn)。

報(bào)告還特別提到,面對(duì)飛速的技術(shù)變革,很多企業(yè)在受到數(shù)字技術(shù)的沖擊后謀求變革,卻感到力不從心。埃森哲建議,企業(yè)應(yīng)“以人為本”,創(chuàng)建新的商業(yè)模式,鼓勵(lì)員工接受并響應(yīng)數(shù)字化變革,才能取得數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功。例如,通用電氣通過“FastWorks(快速?zèng)Q策)”的全新工作方法,使員工快速獲得客戶對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品的反饋,并根據(jù)客戶需求進(jìn)行改進(jìn),最終打造出客戶滿意、甚至贊賞的解決方案。又如,作為唯一一家總部設(shè)在硅谷的航空公司,維珍美國公司以創(chuàng)新方式與常旅乘客合作改善服務(wù),甚至在公司上市前給乘客以股權(quán)回報(bào)。

報(bào)告中,埃森哲揭示了以“以人為本”為主題的五大技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。這些趨勢(shì)對(duì)于企業(yè)致勝數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代至關(guān)重要。它們包括:

  • 智能自動(dòng):領(lǐng)先企業(yè)正積極擁抱依托于人工智能(AI)、機(jī)器人和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等技術(shù)的智能自動(dòng)趨勢(shì),從根本上改變自身的業(yè)務(wù)運(yùn)作方式,使人與機(jī)器形成更富成效的全新協(xié)作關(guān)系。據(jù)調(diào)查,不少企業(yè)已有重大投資:70%的受訪者表示,相比兩年前,已增加人工智能方面的技術(shù)投資;55%的受訪者透露,他們計(jì)劃廣泛使用類似于IPsoft公司的人工智能平臺(tái)Amelia那樣的機(jī)器學(xué)習(xí)和嵌入式人工智能解決方案。
  • 柔性團(tuán)隊(duì):領(lǐng)先企業(yè)需要打造靈變的組織,通過技術(shù)手段來促進(jìn)員工隊(duì)伍轉(zhuǎn)型,從而應(yīng)對(duì)不斷變化的數(shù)字化需求。柔性團(tuán)隊(duì)帶來的競爭優(yōu)勢(shì)非常明顯:調(diào)研發(fā)現(xiàn),受訪者普遍認(rèn)為員工要想在數(shù)字化的工作環(huán)境中表現(xiàn)出色,“快速學(xué)習(xí)能力”和“快速調(diào)整能力”等素質(zhì)最為重要,而“深厚的專項(xiàng)技能”僅列第五位。
  • 平臺(tái)經(jīng)濟(jì):行業(yè)領(lǐng)軍者正以數(shù)字技術(shù)為支撐,創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)平臺(tái)這一新的商業(yè)模式,推動(dòng)這一工業(yè)革命以來全球宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境中最為深刻的變革,從而牢牢把握新的發(fā)展機(jī)遇。埃森哲的調(diào)查發(fā)現(xiàn),81%的受訪者確信創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)平臺(tái)將是未來三年內(nèi)的核心增長戰(zhàn)略。
  • 預(yù)見顛覆:迅速崛起的數(shù)字生態(tài)系統(tǒng)正跨越多個(gè)市場,打破行業(yè)邊界,掀起新一輪的顛覆浪潮。富有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)主動(dòng)預(yù)測這些生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展軌跡,洞察競爭優(yōu)勢(shì)。81%的受訪者或多或少感受到了生態(tài)系統(tǒng)的顛覆性力量。
  • 數(shù)字道德:83%的受訪者認(rèn)為,信任是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基石。企業(yè)必須著力將數(shù)字道德納入核心戰(zhàn)略,在新的格局中全面建立起與個(gè)人、生態(tài)系統(tǒng)及監(jiān)管部門的信任關(guān)系,僅僅加強(qiáng)自身的安全策略是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

 近16年以來,埃森哲始終堅(jiān)持系統(tǒng)化地觀察全球商業(yè)格局,探索并洞察對(duì)企業(yè)和行業(yè)最具顛覆潛力的新興技術(shù)趨勢(shì)。欲了解本年度報(bào)告的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)L問: https://www.accenture.com/cn-zh/insight-technology-trends-2016.aspx。

消息來源:埃森哲
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