上海2012年10月16日電 /美通社/ -- 根據(jù)一項針對全球財務(wù)專業(yè)人士的調(diào)查,企業(yè)與財會行業(yè)必須做好更充分準(zhǔn)備,以預(yù)測和應(yīng)對全球經(jīng)濟的不確定性,并同時尋求和把握機會。
ACCA 財會前沿學(xué)院(Accountancy Futures Academy)要求受訪的財會專業(yè)人士指出目前必須考慮的重要問題,從而為未來5到10年做好準(zhǔn)備?;谒麄兊幕卮?,這份名為《驅(qū)動全球財會行業(yè)變革的100個因素》(100 Drivers of change for the global accountancy profession)的最新研究新鮮出爐。
在廣泛征求ACCA財會前沿學(xué)院成員、IMA®和ACCA其它全球論壇成員、以及在會計或相關(guān)領(lǐng)域的專家見解的基礎(chǔ)上,這份研究向企業(yè)和財會行業(yè)提出了10項戰(zhàn)略性的必要措施。
針對企業(yè)的五項措施為:
針對財會行業(yè)的五項措施為:
IMA研究部副總裁瑞夫·勞森(Raef Lawson)博士說:“這項研究強調(diào)我們正在進(jìn)入一個不確定因素日益加劇的世界,經(jīng)濟、企業(yè)和財會行業(yè),幾乎每一個方面都將處于一種變化不定的狀態(tài)。本報告指出了塑造全球格局的的關(guān)鍵因素?!?/p>
ACCA政策總監(jiān)威拉斯(Ewan Willars)說:“財會行業(yè)的從業(yè)人員已經(jīng)認(rèn)識到了這些驅(qū)動變革的因素,這清楚地說明該行業(yè)有意愿并有能力參與長期的戰(zhàn)略思考。關(guān)鍵問題是我們?nèi)绾卫眠@份報告中的有力見解。財會行業(yè)必須確保滿足公眾需求,以維持誠信的較高標(biāo)準(zhǔn),同時在企業(yè)與社會中起到更廣泛的領(lǐng)導(dǎo)作用。”
閱讀《驅(qū)動全球財會行業(yè)變革的100個因素》精簡報告,請點擊:
http://cn.accaglobal.com/upload/2047527577.pdf
[編輯參考]
關(guān)于ACCA
ACCA(特許公認(rèn)會計師公會) 是全球最具規(guī)模的國際專業(yè)會計師組織,為全世界有志投身于財務(wù)、會計以及管理領(lǐng)域的專才提供首選的資格認(rèn)證。作為較早進(jìn)入中國的國際專業(yè)會計師組織,ACCA目前在中國擁有超過22,600名會員及42,500名學(xué)員,并在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門共設(shè)有7個代表處。
ACCA自1904年成立以來,一直秉承著獨特的核心價值,即機遇、多元性、創(chuàng)新、誠信和責(zé)任。我們深信,會計師能夠在經(jīng)濟發(fā)展的各個階段創(chuàng)造價值。ACCA致力于培養(yǎng)會計師的專業(yè)能力,支持采納統(tǒng)一的國際準(zhǔn)則。我們的價值觀與各行各業(yè)的雇主保持一致,并且確信,ACCA培養(yǎng)的是能夠為企業(yè)增值的會計師。ACCA讓來自不同背景的有志之士都有機會進(jìn)入財會行業(yè),并且不斷創(chuàng)新、修訂并推廣我們的專業(yè)資格,滿足學(xué)員和雇主的多樣化需求。
我們?yōu)槿?70個國家的154,000 名會員及432,000名學(xué)員提供支持,從雇主的技能需求出發(fā),為會員和學(xué)員的事業(yè)發(fā)展提供完善的專業(yè)服務(wù)。ACCA透過全球80多個辦事處和中心,以及全球超過8,400家認(rèn)證雇主,為員工的學(xué)習(xí)與發(fā)展提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
關(guān)于IMA®
美國管理會計師協(xié)會(Institute of Management Accountants,簡稱IMA®)是一家全球領(lǐng)先的國際管理會計師組織,一直致力于支持企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)專業(yè)人士推動企業(yè)的整體績效和表現(xiàn)。IMA通過研究、CMA®認(rèn)證項目、后續(xù)教育、社交網(wǎng)絡(luò)平臺,以及倡導(dǎo)較高道德標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)實踐來推動財會行業(yè)的發(fā)展。IMA在全球120個國家、200個地方分會擁有超過65,000名會員??偛课挥诿绹聺晌髦菝商乩麪柺?,通過設(shè)立在蘇黎世、迪拜和北京的代表處為會員提供本地化服務(wù)。
更多有關(guān)IMA的信息,請訪問www.imanet.org。