五年內(nèi)品牌價值復(fù)合年增長率達18% ，Infosys首席執(zhí)行官Salil Parekh在《2025年品牌守護者指數(shù)》中連續(xù)第二年蟬聯(lián)IT服務(wù)業(yè)首席執(zhí)行官榜首。
瑞士達沃斯2025年1月23日 /美通社/ -- 下一代數(shù)字服務(wù)和咨詢的全球領(lǐng)軍者Infosys（NSE, BSE, NYSE: INFY）近日宣布，全球領(lǐng)先的品牌評估公司Brand Finance在其《Brand Finance 2025年全球500強》報告中，將該公司評為全球前三大IT服務(wù)品牌和增長最快的IT服務(wù)品牌，五年復(fù)合年增長率為18%。到2025年，Infosys的品牌價值已超過160億美元，在全球最具價值品牌中排名第132位。
Infosys首席執(zhí)行官Salil Parekh連續(xù)第二年在Brand Finance發(fā)布的《2025年品牌守護者指數(shù)》（BGI）中榮登IT服務(wù)業(yè)榜首，該指數(shù)針對的是首席執(zhí)行官作為品牌守護人和長期股東價值管家的角色。
"在過去的四十年里，Infosys品牌在我們的創(chuàng)始人和領(lǐng)導(dǎo)層的精心培育下，精心平衡了目標、承諾和業(yè)績。這種不懈的專注反映在品牌的領(lǐng)導(dǎo)地位和多年來品牌價值的穩(wěn)步增長上，" Infosys全球首席營銷官Sumit Virmani說。"我們很高興Brand Finance認可Infosys在人工智能優(yōu)先的世界中持續(xù)的品牌勢頭和為企業(yè)創(chuàng)造的差異化價值"，他補充道。
Brand Finance連續(xù)第四年將Infosys評為全球最具價值IT服務(wù)品牌前三名。這證明了Infosys在當(dāng)今世界的深刻相關(guān)性和領(lǐng)導(dǎo)力，在這個世界上，許多公司都在尋求數(shù)字和企業(yè)人工智能解決方案來解決棘手的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。 Infosys在應(yīng)對關(guān)鍵IT挑戰(zhàn)的同時，堅持道德標準，促進信任和包容，贏得了品牌聲譽。這是通過對子品牌的持續(xù)投資來實現(xiàn)的，如其生成式人工智能解決方案Infosys Topaz 和業(yè)界首個云服務(wù)品牌Infosys Cobalt。
Brand Finance首席執(zhí)行官兼董事長David Haigh評論道："Infosys在過去的五年里表現(xiàn)出了顯著的增長，在IT服務(wù)品牌中實現(xiàn)了最快的復(fù)合年增長率。該公司在戰(zhàn)略上優(yōu)先考慮創(chuàng)新和新興技術(shù)，重點關(guān)注生成式人工智能。近年來，Infosys 還一直利用高知名度的贊助和戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，加強其品牌知名度和市場占有率。這種對技術(shù)創(chuàng)新和戰(zhàn)略品牌定位的承諾不僅增強了Infosys的品牌價值增長，而且還加強了其在全球平臺上的品牌效應(yīng)，這反映在品牌實力得分的提高和令人印象深刻的AAA評級上。"
盡管Infosys品牌已經(jīng)發(fā)展到能夠滿足利益相關(guān)者不斷變化的需求，并助力他們度過下一個挑戰(zhàn)，但它始終如一地致力于實現(xiàn)自己的目標——放大人類潛力，為所有人創(chuàng)造下一個機會。通過Infosys基金會的努力，該品牌繼續(xù)在醫(yī)療保健、教育、可持續(xù)發(fā)展和婦女賦權(quán)方面產(chǎn)生積極影響。Infosys的Springboard 計劃通過向全球1200萬人提供免費學(xué)習(xí)項目，幫助他們培養(yǎng)數(shù)字技能。作為一家具有環(huán)保意識的全球性企業(yè)，Infosys將繼續(xù)保持碳中和。該品牌于2024年再次被Ethisphere評為世界上最具道德的公司之一。
關(guān)于Infosys
Infosys是數(shù)字化與咨詢服務(wù)的全球領(lǐng)軍者。我們擁有超過30萬名員工，致力于放大人類潛能，為個人、企業(yè)和社區(qū)創(chuàng)造更多未來機會。憑借40多年在系統(tǒng)管理和全球化公司運營方面的經(jīng)驗，我們嫻熟地幫助超過56個國家的客戶借助云和人工智能驅(qū)動實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們通過AI核心技術(shù)賦能企業(yè)，通過大規(guī)模敏捷數(shù)字化增強業(yè)務(wù)能力，并通過從我們的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中傳遞數(shù)字技能、專業(yè)知識和想法，不斷學(xué)習(xí)，推動持續(xù)改進。我們致力于成為一個治理良好并推動環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的組織，讓多元化人才在包容的工作環(huán)境中健康成長。
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安全港
本新聞稿中有關(guān)我們未來增長前景、或未來財務(wù)或經(jīng)營業(yè)績的某些陳述是前瞻性陳述，旨在符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》下的"安全港"條件，其中涉及許多風(fēng)險和不確定性，可能導(dǎo)致實際結(jié)果與此類前瞻性陳述中的結(jié)果存在重大差異。與這些聲明相關(guān)的風(fēng)險和不確定性包括但不限于：關(guān)于我們業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行的風(fēng)險和不確定性、人才競爭的加劇、我們吸引和留住人才的能力、增加的工資、重新培訓(xùn)我們的員工的投資、我們有效實施混合工作模式的能力、經(jīng)濟的不確定性和地緣政治情況、技術(shù)顛覆和創(chuàng)新(如生成式人工智能)、復(fù)雜而不斷變化的監(jiān)管環(huán)境包括移民監(jiān)管變化、我們的ESG愿景、我們的資本配置政策以及對我們市場地位、未來運營、利潤率、盈利能力、流動性、資本資源、以及我們的公司行動，包括收購和網(wǎng)絡(luò)安全的期望。可能導(dǎo)致實際業(yè)績或結(jié)果與前瞻性陳述所暗示的結(jié)果不同的重要因素在我們提交給美國證券交易委員會的文件中有更詳細的討論，包括我們截至2024年3月31日財政年度的20-F表格年度報告。這些文件可在 www.sec.gov. 上獲得。Infosys 可能會不時做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司向美國證券交易委員會提交的文件和我們向股東提交的報告中包含的陳述。除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時做出的任何前瞻性陳述。
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