借助Infosys Topaz，該計(jì)劃將專注于推動創(chuàng)新和加速企業(yè)人工智能采用的關(guān)鍵領(lǐng)域
印度班加羅爾2024年8月30日 /美通社/ -- 下一代數(shù)字服務(wù)和咨詢領(lǐng)域的全球領(lǐng)軍者Infosys (NSE, BSE, NYSE: INFY) 近日宣布，該公司將與斯坦福大學(xué)以人為本人工智能研究所(Stanford HAI)合作，成為Stanford HAI企業(yè)聯(lián)盟計(jì)劃的成員，以幫助加速人工智能研究計(jì)劃。Stanford HAI是一個致力于指導(dǎo)和建設(shè)人工智能(AI)未來的組織。
Infosys將與Stanford HAI的教師和研究人員就以下主題進(jìn)行交流：
Stanford HAI聯(lián)席董事James Landay表示："我們非常高興地歡迎Infosys 加入Stanford HAI企業(yè)聯(lián)盟計(jì)劃。在HAI，我們專注于構(gòu)建和部署以人為本的人工智能，造福人類。我們希望共同推動人工智能研究的界限，并開發(fā)出符合道德、值得信賴和有影響力的解決方案。"
Infosys首席技術(shù)官Mohammed Rafee Tarafdar表示：" 我們很高興與Stanford HAI合作，這標(biāo)志著我們?nèi)斯ぶ悄軆?yōu)先之旅的一個重要里程碑。通過此次合作，Infosys將支持前沿思想領(lǐng)導(dǎo)力和研究的發(fā)展，助力企業(yè)以負(fù)責(zé)任的方式加速其人工智能之旅。通過將最新的人工智能研究和成熟的實(shí)踐納入Infosys Topaz，我們旨在推動創(chuàng)新，為客戶和行業(yè)提供變革性的人工智能解決方案。"
關(guān)于Infosys
Infosys是數(shù)字化與咨詢服務(wù)的全球領(lǐng)軍者。我們擁有超過30萬名員工，致力于放大人類潛能，為個人、企業(yè)和社區(qū)創(chuàng)造更多未來機(jī)會。憑借40多年在系統(tǒng)管理和全球化公司運(yùn)營方面的經(jīng)驗(yàn)，我們嫻熟地幫助超過56個國家的客戶借助云和人工智能驅(qū)動實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們通過AI核心技術(shù)賦能企業(yè)，通過大規(guī)模敏捷數(shù)字化增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，并通過從我們的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中傳遞數(shù)字技能、專業(yè)知識和想法，不斷學(xué)習(xí)，推動持續(xù)改進(jìn)。我們致力于成為一個治理良好并推動環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的組織，讓多元化人才在包容的工作環(huán)境中健康成長。
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安全港
本新聞稿中有關(guān)我們未來增長前景、或未來財(cái)務(wù)或經(jīng)營業(yè)績的某些陳述是前瞻性陳述，旨在符合 1995 年《私人證券訴訟改革法案》下的"安全港"條件，其中涉及許多風(fēng)險和不確定性，可能導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與此類前瞻性陳述中的結(jié)果存在重大差異。與這些聲明相關(guān)的風(fēng)險和不確定性包括但不限于：關(guān)于我們業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行的風(fēng)險和不確定性、人才競爭的加劇、我們吸引和留住人才的能力、增加的工資、重新培訓(xùn)我們的員工的投資、我們有效實(shí)施混合工作模式的能力、經(jīng)濟(jì)的不確定性和地緣政治情況、技術(shù)顛覆和創(chuàng)新(如生成式人工智能)、復(fù)雜而不斷變化的監(jiān)管環(huán)境包括移民監(jiān)管變化、我們的ESG愿景、我們的資本配置政策以及對我們市場地位、未來運(yùn)營、利潤率、盈利能力、流動性、資本資源、以及我們的公司行動，包括收購和網(wǎng)絡(luò)安全的期望?？赡軐?dǎo)致實(shí)際業(yè)績或結(jié)果與前瞻性陳述所暗示的結(jié)果不同的重要因素在我們提交給美國證券交易委員會的文件中有更詳細(xì)的討論，包括我們截至2024年3月31日財(cái)政年度的20-F表格年度報告。這些文件可在 www.sec.gov. 上獲得。Infosys 可能會不時做出額外的書面和口頭前瞻性陳述，包括公司向美國證券交易委員會提交的文件和我們向股東提交的報告中包含的陳述。除非法律要求，否則公司不承諾更新公司或代表公司不時做出的任何前瞻性陳述。
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