科銳國(guó)際第五次入圍人力資源服務(wù)品牌百?gòu)?qiáng)榜

成為“2011年度上升較快品牌”

北京2011年6月29日電 /美通社亞洲/ -- 近日，HRoot 旗下高端人力資源期刊 -- 《人力資本管理》雜志隆重發(fā)布了《2011大中華區(qū)人力資源服務(wù)品牌榜單與白皮書(shū)》，科銳國(guó)際連續(xù)第五次入選“大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)”榜單，并由2010年排名第49位，上升至2011年第12位，成為2011年上升較快的前三品牌，同時(shí)入選2011較佳人力資源服務(wù)品牌案例庫(kù)。

2011年上升較快的前三品牌

圖表來(lái)源：http://www.hroot.com/Rankings/2011/mould.html

由《人力資本管理》雜志發(fā)起的“大中華區(qū)人力資源服務(wù)品牌100強(qiáng)榜單與白皮書(shū)”研究項(xiàng)目，現(xiàn)已進(jìn)入了第五年頭，其中， “大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)” 指在大中華區(qū)（中國(guó)大陸、香港、澳門(mén)、臺(tái)灣）設(shè)立有分支機(jī)構(gòu)并且業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)（招聘、獵頭、培訓(xùn)、外包、咨詢(xún)、測(cè)評(píng)、派遣、e-HR、e-Learning）的機(jī)構(gòu)。入圍的100家機(jī)構(gòu)不僅是人力資源服務(wù)各領(lǐng)域內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)，也是中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)的主要推動(dòng)力量，他們的成長(zhǎng)軌跡體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新潮流，預(yù)示了中國(guó)人力資源業(yè)的未來(lái)趨勢(shì)。同時(shí)，“大中華區(qū)人力資源服務(wù)品牌榜單與白皮書(shū)”通過(guò)分享領(lǐng)先人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在品牌建設(shè)方面的運(yùn)作案例，幫助更多的企業(yè)在品牌推廣及市場(chǎng)策略建立方面開(kāi)拓思路，明確定位，制定出適合自身品牌發(fā)展的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

“大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)”的評(píng)估方式綜合了“人力資源競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)” （HR Competitive Intelligence System）監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、抽樣調(diào)查、互聯(lián)網(wǎng)及媒體的索引或引用量、價(jià)值評(píng)估模型等方式。在評(píng)估品牌價(jià)值時(shí)，評(píng)估指標(biāo)由十部分因素組成：包括財(cái)務(wù)支持(Financial Support)、市場(chǎng)活動(dòng) (Market Activity)、新聞稿發(fā)布 (NewsPublish)、研究與發(fā)展 (Research＆Development)、廣告與贊助 (Advertising) 、媒體曝光 (Media Exposure)、品牌跨地理能力(Geographic Spread)、品牌保護(hù)度 (Branding Protection)、網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)力 (Website Competitiveness)、客戶(hù)評(píng)價(jià)(Customer Evaluation)。其中，科銳國(guó)際憑借在10項(xiàng)考核指標(biāo)中的突出表現(xiàn)，獲得綜合評(píng)分8.35分，名列品牌榜第12位。

對(duì)此，科銳國(guó)際合伙人、副總裁王天鵬先生表示：科銳國(guó)際雖然目前只有15年的歷史，但本土優(yōu)勢(shì)成就了品牌厚度，1996年從獵頭業(yè)務(wù)起家，到后來(lái)進(jìn)入人力資源招聘流程外包業(yè)務(wù)（RPO）和第三方雇員派遣業(yè)務(wù)，科銳國(guó)際志在成為亞洲“領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商”。在全球人力資源國(guó)際巨頭均已進(jìn)駐中國(guó)開(kāi)拓市場(chǎng)的背景下，科銳國(guó)際鍛造了自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，通過(guò)細(xì)分行業(yè)和領(lǐng)域，打造專(zhuān)業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)，秉承“客戶(hù)第一”的理念，以卓越服務(wù)驅(qū)動(dòng)品牌的快速成長(zhǎng)。而在新的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，科銳國(guó)際還將在歷史積淀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步致力于品牌的主動(dòng)提升。

本次《2011大中華區(qū)人力資源服務(wù)品牌榜單與白皮書(shū)》同時(shí)對(duì)人力資源服務(wù)市場(chǎng)的中國(guó)商機(jī)做出綜述點(diǎn)評(píng)，白皮書(shū)指出：盡管全球經(jīng)濟(jì)在顛簸中前行，但全球研究機(jī)構(gòu)及商界人士普遍對(duì)中國(guó)大陸的經(jīng)濟(jì)前景表示樂(lè)觀。亞洲的新興市場(chǎng)如中國(guó)、印度等國(guó)家經(jīng)濟(jì)體，成為引領(lǐng)全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的引擎。自2009年以來(lái)，這些經(jīng)濟(jì)體已經(jīng)成為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)陸續(xù)進(jìn)駐和擴(kuò)張的根據(jù)地。針對(duì)全球經(jīng)濟(jì)活動(dòng)由發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體向發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體轉(zhuǎn)移的趨勢(shì)，大多數(shù)企業(yè)急需在人力雇傭方面加大投入，這成為驅(qū)動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合與擴(kuò)張的重大因素。

關(guān)于《2011大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單》全文請(qǐng)參考：

http://www.hroot.com/Rankings/2011/brands.html

關(guān)于科銳國(guó)際人力資源有限公司

作為亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商和中國(guó)本土較大的招聘咨詢(xún)公司，科銳國(guó)際成立于1996年，在全國(guó)34個(gè)重點(diǎn)城市擁有分支機(jī)構(gòu)，有超過(guò)700名專(zhuān)業(yè)招聘人員。自公司成立至今，科銳國(guó)際一直致力于在17個(gè)相關(guān)行業(yè)與領(lǐng)域中為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以滿(mǎn)足客戶(hù)在所有層次的招聘需求。我們的全方位一站式招聘整體解決方案，為眾多客戶(hù)提供了多樣的服務(wù)產(chǎn)品，業(yè)務(wù)涉及專(zhuān)業(yè)招聘咨詢(xún)服務(wù)、招聘管理學(xué)院、長(zhǎng)期雇員招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇員派遣等服務(wù)領(lǐng)域。我們的客戶(hù)包括跨國(guó)企業(yè)、本土企業(yè)與快速成長(zhǎng)型企業(yè)。在過(guò)去的一年，科銳國(guó)際成功為企業(yè)推薦長(zhǎng)期雇員及派遣雇員總數(shù)超過(guò)萬(wàn)人。

科銳國(guó)際于2004年進(jìn)軍香港市場(chǎng)并與來(lái)自歐洲和其它地區(qū)的戰(zhàn)略伙伴開(kāi)展緊密的合作，開(kāi)始在國(guó)際市場(chǎng)上全面亮相。2008年，科銳國(guó)際獲得了全球知名風(fēng)險(xiǎn)投資公司－經(jīng)緯創(chuàng)投( Matrix Partners )的注資。2009年，科銳國(guó)際榮獲“福布斯中國(guó)潛力企業(yè)”稱(chēng)號(hào)及“2009中國(guó)先鋒人力資源服務(wù)商－較佳獵頭機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)。2010年，科銳國(guó)際榮獲CHINA STAFF雜志“年度較佳招募公司”稱(chēng)號(hào)。2011年，科銳國(guó)際榮獲HROOT“ 較佳招聘機(jī)構(gòu)稱(chēng)號(hào)”。