上海2024年9月25日 /美通社/ -- 日前，強生中國憑借在數(shù)智化發(fā)展以及數(shù)字責任意識等方面的杰出表現(xiàn)，從超過500家參評企業(yè)中脫穎而出，榮膺"2024福布斯中國年度最佳數(shù)智化雇主"。這是強生中國繼獲得"2022福布斯中國年度最具數(shù)字責任雇主"之后，再次因數(shù)智化實踐得到認可，充分展現(xiàn)了強生在企業(yè)數(shù)智化發(fā)展過程中始終保持領(lǐng)先的創(chuàng)新精神和先驅(qū)式領(lǐng)導力。
多年來，強生以極具前瞻性的洞察和戰(zhàn)略布局，率先在中國市場啟動數(shù)智化轉(zhuǎn)型，加速融入數(shù)字中國建設(shè)整體布局，擁抱醫(yī)療健康行業(yè)數(shù)智化創(chuàng)新發(fā)展浪潮帶來的新機遇。強生通過運用全球領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)、人工智能、5G等技術(shù)，完善數(shù)智化運營管理，打造數(shù)智化團隊，發(fā)展數(shù)智化基礎(chǔ)設(shè)施和解決方案。強生積極打造智能化學習平臺、利用數(shù)字技術(shù)提供定制化培訓，并將數(shù)智化解決方案貫穿于人才招聘、員工發(fā)展、績效評估等流程，推動公司轉(zhuǎn)型為更具一流數(shù)智化能力的醫(yī)療健康領(lǐng)軍企業(yè)。
強生在數(shù)據(jù)管理、數(shù)字隱私和數(shù)字責任等方面走在前列，制定了多項信息安全保護政策、構(gòu)建起全方位安全管理平臺，定期為員工和合作供應商等安排相關(guān)培訓，確保數(shù)據(jù)安全合規(guī)。強生還通過數(shù)字化工具，積極推動志愿服務項目的影響力和參與度，助力員工和社會組織以更高效的方式創(chuàng)造社會價值，回饋社區(qū)。
強生旗下醫(yī)療科技業(yè)務在推進數(shù)智化診療、數(shù)字化專業(yè)教育、數(shù)字化手術(shù)建設(shè)方面卓有成效，不斷拓展并加深與中國本土創(chuàng)新企業(yè)合作，帶動醫(yī)療數(shù)字化創(chuàng)新，為中國病患提供更微創(chuàng)、更智能、更個性化的醫(yī)療服務和解決方案。充分運用數(shù)字技術(shù)，支持基層一線醫(yī)護人員專業(yè)培訓，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源覆蓋廣大病患。強生創(chuàng)新制藥探索利用真實世界數(shù)據(jù)支持藥物研發(fā)，通過人工智能和其他先進的分析方法研究數(shù)據(jù)，提升藥物研發(fā)速度和效率的同時，不斷優(yōu)化臨床試驗設(shè)計，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動科學決策的理念。多元化的數(shù)字化工具和線上疾病科普等方式也為更好地服務病患提供了創(chuàng)新解決方案。
這是福布斯中國第四年公布最佳雇主評選結(jié)果。本次評選歷時4個月，在中國市場征集超過500家企業(yè)樣本，回收問卷10萬余份。福布斯中國著重就戰(zhàn)略協(xié)同、數(shù)智化投入、數(shù)智化運營，以及企業(yè)的數(shù)智化與數(shù)字責任意識等方面對企業(yè)數(shù)智化實踐進行詳細調(diào)研。評選維度立足于雇主和雇員的雙重視角，以公開報名、問卷調(diào)研等方式獲取反饋，并邀請行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覍W者從多元化維度對企業(yè)進行評估審視，從而保證評選的獨立性與專業(yè)性。
去年，強生中國憑借其在ESG（環(huán)境、社會、公司治理）和雇主品牌領(lǐng)域的杰出表現(xiàn)，榮獲2023福布斯中國"年度最佳雇主"及"最佳ESG實踐雇主"雙料大獎。此次榮膺"2024福布斯中國年度最佳數(shù)智化雇主"，再次彰顯強生在引領(lǐng)數(shù)智化發(fā)展領(lǐng)域卓越工作和積極貢獻。未來，強生中國將繼續(xù)以數(shù)智化為抓手，賦能業(yè)務發(fā)展，打造創(chuàng)新生態(tài)，加強行業(yè)協(xié)作，更好地服務健康需求，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
