大昌華嘉（DKSH）中國(guó)連續(xù)第三年獲得 Great Place to Work® 卓越職場(chǎng)認(rèn)證?，體現(xiàn)了公司致力于營(yíng)造積極包容的工作環(huán)境。公司94%的員工對(duì)其工作環(huán)境表示高度滿意。
上海2024年9月23日 /美通社/ -- 大昌華嘉宣布公司在中國(guó)連續(xù)第三年獲得知名的Great Place to Work®卓越職場(chǎng)認(rèn)證?。
基于過(guò)去兩年的卓越基礎(chǔ)，DKSH中國(guó)的員工滿意度持續(xù)提升，94%的員工感受到在工作中獲得尊重與支持。
Great Place to Work® 認(rèn)證項(xiàng)目旨在評(píng)估并表彰優(yōu)質(zhì)卓越的職場(chǎng)文化。認(rèn)證基于全面的員工調(diào)研，涵蓋多個(gè)關(guān)鍵維度，包括信任、領(lǐng)導(dǎo)力等。
秉承可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，DKSH始終專注于人才培養(yǎng)與多元化發(fā)展，持續(xù)提升員工的參與感。公司致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)支持性的環(huán)境，幫助他們充分發(fā)揮潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，并為公司的成功做出積極貢獻(xiàn)。
大昌華嘉中國(guó)區(qū)管理層負(fù)責(zé)人林王珠(Carole Lin)表示："連續(xù)三年獲得卓越職場(chǎng)認(rèn)證?是對(duì)我們工作的極大肯定。這不僅是我們?nèi)〉玫娘@著成果，也激勵(lì)我們繼續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境，確保我們不僅是客戶可信賴的合作伙伴，同時(shí)也是員工心目中的卓越職場(chǎng)。"
大昌華嘉中國(guó)人力資源總監(jiān)拜彥(Annie Bai)補(bǔ)充道："我們堅(jiān)信員工的力量能夠帶來(lái)積極的改變。通過(guò)鼓勵(lì)員工積極參與社區(qū)活動(dòng)，我們不僅增強(qiáng)了與本地社區(qū)的聯(lián)系，也為豐富他人生活帶來(lái)了更多的價(jià)值與意義。"
大昌華嘉中國(guó)將繼續(xù)在這一成功的基礎(chǔ)上前進(jìn)，進(jìn)一步提升員工的職業(yè)發(fā)展和合作伙伴的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
