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上海2023年12月6日 /美通社/ -- 2023年12月5日，由全球領(lǐng)先高管尋聘及領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司史賓沙(Spencer Stuart)旗下的Kincentric凱信睿舉辦的——2023年度中國最佳雇主峰會(huì)盛大開幕，會(huì)上揭曉了2023年中國最佳雇主榜單。來自銀行、食品、日化、醫(yī)藥、酒店、電子制造、管理咨詢和房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)的12家企業(yè)榮登榜單。其中，星展銀行(中國)有限公司、麥當(dāng)勞中國、絲芙蘭中國、上海迪士尼度假區(qū)、碩騰中國5家企業(yè)獲得Kincentric凱信睿"2023年中國最佳雇主——雇主之星"榮譽(yù)稱號。
自2001年Kincentric凱信睿首次將「最佳雇主」概念引入中國起，最佳雇主榜單評選已在中國成功舉辦22年，卓然成為"最佳雇主"品牌領(lǐng)域備受矚目的全球榜單。憑借逾20多年的全球員工經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，Kincentric凱信睿最佳雇主使用最客觀的衡量標(biāo)準(zhǔn)——員工意見，來表彰全球領(lǐng)先的組織。致力于幫助組織改進(jìn)其人才管理實(shí)踐，建立多元化、敏捷的文化，增強(qiáng)組織的人力資源職能并創(chuàng)造差異化的員工體驗(yàn)。
2023中國最佳雇主榜單揭曉：加速釋放領(lǐng)導(dǎo)者影響力，提升組織活力
打造組織活力，促進(jìn)未來成功
過去三年，全球經(jīng)濟(jì)形勢經(jīng)歷了一系列的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，在當(dāng)今瞬息萬變的環(huán)境中，政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)的不確定性都在增加。這讓組織面向未來蓬勃發(fā)展的因素與時(shí)俱進(jìn)，使其取得成功的因素變得大為不同。即使目前組織具有優(yōu)勢，領(lǐng)導(dǎo)者也需要樹立緊迫感，領(lǐng)先一步創(chuàng)造讓組織持續(xù)成功的土壤，秉持長期主義、不斷創(chuàng)新求變、打造組織韌性并引領(lǐng)員工全力以赴，這就是我們所說的組織活力。我們相信組織活力是執(zhí)行戰(zhàn)略、交付成果，并助力組織創(chuàng)造持續(xù)競爭優(yōu)勢的能力。
本次Kincentric凱信睿2023年度中國最佳雇主峰會(huì)以"加速釋放領(lǐng)導(dǎo)者影響力，提升組織活力"作為主題。Kincentric 凱信睿攜手行業(yè)專家、高層領(lǐng)導(dǎo)者、新生代員工等參會(huì)伙伴一同分享、交流與討論在不斷變換的外部環(huán)境下，如何打造更具活力的組織，建立持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
在峰會(huì)上，史賓沙全球合伙人丁海英女士主持了Kincentric凱信睿最佳雇主CXO高管圓桌會(huì)議，出席的嘉賓有：星展銀行中國行長/行政總裁鄭思禎女士、麥當(dāng)勞中國的首席人員官王艷偉女士、西卡（中國）總裁張燁炯先生。在會(huì)議中，高管們討論了在瞬息萬變的市場變化中，領(lǐng)導(dǎo)者如何釋放領(lǐng)導(dǎo)力，打造有活力的組織，為迎接未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備。
同時(shí)，新生代年輕員工也通過"YOUNG"年輕派環(huán)節(jié)發(fā)出了自己的聲音，我們邀請了來自麥當(dāng)勞中國、喜利得中國、絲芙蘭中國及碩騰中國的新生代員工作為嘉賓，Kincentric凱信睿的張斯斯女士主持討論，共同分享交流作為職場新人的工作心路歷程以及他們對組織活力的觀點(diǎn)。
2023中國最佳雇主榜單揭曉
Kincentric凱信睿在全球范圍內(nèi)始終堅(jiān)持專業(yè)和客觀的統(tǒng)一認(rèn)證方法，以員工調(diào)研作為首要衡量途徑，基于全球1600萬名員工的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行分析。同時(shí)結(jié)合中國市場特點(diǎn)，引入高層管理者訪談和企業(yè)管理材料審計(jì)等模式，對企業(yè)在員工敬業(yè)度、組織敏捷、引領(lǐng)型領(lǐng)導(dǎo)力和人才聚焦四大關(guān)鍵特質(zhì)的表現(xiàn)進(jìn)行評估。讓全球各地的最佳雇主企業(yè)在得到權(quán)威認(rèn)證的同時(shí)，獲取洞察數(shù)據(jù)，建立市場對標(biāo)，提升企業(yè)聲譽(yù)和品牌影響力。同時(shí)挖掘更多優(yōu)秀的企業(yè)品牌，為廣大領(lǐng)導(dǎo)者和員工提供更具參考價(jià)值的專業(yè)指標(biāo)。
在經(jīng)過多輪調(diào)研、訪談、評分及審核后，2023年共有12家企業(yè)脫穎而出，榮登中國最佳雇主榜單。具體名單如下(以企業(yè)英文名首字母排序)：星展銀行(中國)有限公司、達(dá)美樂比薩、綠城中國控股有限公司、洲際酒店集團(tuán)、麥當(dāng)勞中國、翱蘭(上海)商貿(mào)有限公司、保時(shí)捷(上海)管理咨詢有限公司、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、絲芙蘭中國、上海迪士尼度假區(qū)、西卡(中國)有限公司、碩騰中國。
其中，星展銀行(中國)有限公司、麥當(dāng)勞中國、絲芙蘭中國、上海迪士尼度假區(qū)、碩騰中國5家企業(yè)獲得Kincentric凱信睿"2023年中國最佳雇主——雇主之星"榮譽(yù)稱號。達(dá)美樂比薩獲得最佳雇主"人才聚焦"獎(jiǎng)，綠城中國控股有限公司獲得最佳雇主"組織敏捷"獎(jiǎng)，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院獲得最佳雇主"引領(lǐng)型領(lǐng)導(dǎo)"獎(jiǎng)。
Kincentric 凱信睿還首次表彰和認(rèn)可了那些展現(xiàn)了較高水平的員工敬業(yè)度，并采取可持續(xù)的組織實(shí)踐，為其員工和社會(huì)帶來了積極影響的組織。授予喜利得（中國）商貿(mào)有限公司、瑞安房地產(chǎn)、東電電子（上海）有限公司、大華銀行（中國）有限公司 "可持續(xù)發(fā)展組織"獎(jiǎng)。在這些組織里，員工有著良好的工作體驗(yàn)，高度認(rèn)同組織的使命愿景，并愿意為組織業(yè)務(wù)和人員的持續(xù)發(fā)展全力以赴。
Kincentric中國區(qū)負(fù)責(zé)人吳圣皓(Audrey Widjaja)女士在評價(jià)本年度最佳雇主時(shí)表示："今年的 "最佳雇主 "特別鼓舞人心，因?yàn)樗麄儚牟换乇苋魏慰梢允顾麄冏兊酶玫臋C(jī)會(huì)或挑戰(zhàn)。他們不屈不撓的精神和對成功的憧憬與無與倫比的自我革新能力相輔相成，以適應(yīng)和蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造出對業(yè)務(wù)的可持續(xù)性發(fā)展至關(guān)重要的高水平組織活力……。"
歷經(jīng)近二十年的最佳雇主認(rèn)證，該榜單已成為全球最專業(yè)、客觀與權(quán)威的最佳雇主評選活動(dòng)之一。近五年來，4000余家企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)已充分驗(yàn)證：對于想在最佳雇主指數(shù)上取得更高成績的企業(yè)，Kincentric最佳雇主認(rèn)證能夠?yàn)槠浣⒖沙掷m(xù)的競爭優(yōu)勢，數(shù)據(jù)顯示：高分位企業(yè)的銷售額增長率、收入增長率均是低分位企業(yè)的4倍。同時(shí)，在與最佳雇主們的對話中，我們發(fā)現(xiàn) ESG相關(guān)范疇也是優(yōu)秀企業(yè)的關(guān)鍵優(yōu)勢。領(lǐng)先企業(yè)無一例外地在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理上展現(xiàn)了更多的關(guān)注與投入。這不僅是來自于政府和社會(huì)的要求，而是最佳雇主們堅(jiān)信，具備可持續(xù)的發(fā)展能力才是在激烈的市場變化中，堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)組織并穩(wěn)步前行的關(guān)鍵要素。
Kincentric力求通過優(yōu)秀企業(yè)實(shí)踐的碰撞，評選出行業(yè)認(rèn)可的"最佳雇主"，以及能夠引領(lǐng)行業(yè)前進(jìn)的"雇主之星"。通過認(rèn)證全球各地的優(yōu)秀雇主企業(yè)，Kincentric也將最為領(lǐng)先的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳播出去，同時(shí)促進(jìn)跨行業(yè)的分享與交流。
關(guān)于Kincentric
Kincentric凱信睿隸屬于全球領(lǐng)先高管尋聘及領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司史賓沙(Spencer Stuart)，以獨(dú)特的方式管理人力資本，幫助企業(yè)識別驅(qū)動(dòng)員工的關(guān)鍵因素，使他們更好地促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。Kincentric凱信睿在文化和敬業(yè)度，領(lǐng)導(dǎo)力評估和發(fā)展以及人力資源和人才咨詢服務(wù)方面有數(shù)十年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助組織從內(nèi)部進(jìn)行變革。
憑借全球化的顧問團(tuán)隊(duì)、成熟敏銳的洞察力和先進(jìn)的技術(shù)支持Kincentric凱信睿幫助各行業(yè)企業(yè)發(fā)掘員工和團(tuán)隊(duì)的潛力，促進(jìn)組織變革，加速企業(yè)成功的步伐。
