“2023 CGMA大灣區(qū)全球財金人才峰會”圓滿舉行

聚焦數(shù)字經(jīng)濟，賦能灣區(qū)發(fā)展

深圳2023年4月17日 /美通社/ -- 4月16日，由AICPA & CIMA國際注冊專業(yè)會計師公會攜手深圳國際人才交流中心主辦的“2023 CGMA大灣區(qū)全球財金人才峰會”作為第21屆中國國際人才交流大會的重要論壇會議之一，在深圳會展中心隆重舉行。海內(nèi)外政界領導行業(yè)專家、學者受邀出席峰會并發(fā)表講話，來自全國多地的近兩百位財金專業(yè)人士參加了當天的峰會。

本次峰會的主題是“助力大灣區(qū)數(shù)字經(jīng)濟，打造全球財金人才集聚高地”。通過三場主旨演講和一個圓桌對話，峰會著重探討了數(shù)字化時代下財務金融人才的培養(yǎng)對大灣區(qū)金融樞紐建設至關重要的作用，以及大灣區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對財金人才的高標準和新要求，旨在為粵港澳大灣區(qū)數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展和實現(xiàn)金融樞紐建設的目標，從“吸引優(yōu)質(zhì)人才”和“培養(yǎng)國際化人才”的角度提供新思路和方法，為區(qū)域政府在相關領域的政策制定方面建言獻策。

深圳國際人才交流中心主任李海主任首先代表主辦方之一對與會各方表示歡迎，他表示：“在這個數(shù)字化時代，數(shù)字化財務金融人才在金融市場、企業(yè)財務、組織管理等領域扮演著重要角色，是大灣區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量?！瓹GMA大灣區(qū)全球財金人才峰會’作為第21屆中國國際人才交流大會的重要論壇會議之一，勢必為大灣區(qū)國際金融樞紐建設、數(shù)字經(jīng)濟和人才培養(yǎng)助力?！?/p>

AICPA & CIMA國際注冊專業(yè)會計師公會北亞區(qū)總裁李穎女士在隨后的歡迎致辭中表示：“治國興邦，人才為要，灣區(qū)擁有著開放、創(chuàng)新與發(fā)達的國際網(wǎng)絡。國際化程度衡量標準之一就是國際人才占常住人口比例，就全球而言，國際人才占常住比例約為3.3%，其中發(fā)達國家可達到10%，和全球數(shù)據(jù)相比，我們還有一定差距，但這也說明了大灣區(qū)國際人才的缺口依然巨大。作為管理會計界數(shù)字化教育的先行者，在中英雙方簽署《關于合作開展國際專業(yè)人才交流與職業(yè)教育培訓諒解備忘錄》的大背景下，公會和中國國際人才交流基金會在去年啟動DMA數(shù)字化會計管理項目，該項目是中英數(shù)字化人才引智和培養(yǎng)的階段性成果，我們期盼接下來DMA能為灣區(qū)企業(yè)和財金人才進行數(shù)字賦能?！?/p>

深圳市地方金融監(jiān)督管理局局長何杰先生受邀作開幕致辭。他介紹：“金融業(yè)是現(xiàn)在深圳重要支柱產(chǎn)業(yè)，近年來規(guī)模效應不斷提升，穩(wěn)居全國第一陣營。過去三年，深圳金融業(yè)增加值年均8.3%，也是一線城市首位，為深圳經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強勁的動力。二十大報告提出人才是第一資源，要大力培養(yǎng)、選拔、使用政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通的金融人才，特別注重培養(yǎng)金融高端人才。CGMA全球特許管理會計師面向優(yōu)秀管理會計人才，得到全球廣泛認可。作為全球具有重要影響力的專業(yè)會計師組織，希望國際注冊專業(yè)會計師峰會能夠在支持粵港澳大灣區(qū)以及深圳金融業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更多橋梁紐帶作用，成為金融業(yè)發(fā)展政商學社生態(tài)體系的重要一環(huán)?！?/p>

香港特區(qū)政府財經(jīng)事務及庫務局副局長陳浩濂先生肯定了國際注冊專業(yè)會計師公會對于提升業(yè)界人才素質(zhì)、推動經(jīng)濟發(fā)展作出重要貢獻。他詳細介紹了過去幾年中香港政府為壯大香港金融科技人才庫所出臺的政策與實施的措施，并指出：“會計是市場經(jīng)濟體系的基礎設施和國際通用的商業(yè)語言，是構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和促成市場國際化過程中不可或缺的專業(yè)服務?！彼硎?，香港政府始終并將持續(xù)支持粵港澳三地業(yè)界所組織的會計人才交流計劃，繼續(xù)從金融和會計業(yè)服務大灣區(qū)的實體經(jīng)濟發(fā)展。

深圳前海管理局專業(yè)服務業(yè)周耀榮處長表示：“打造全球財金人才集聚高地，人才是高質(zhì)量發(fā)展第一要素。前海深入踐行人才是第一資源的理念，落地運營前海國際人才港。國際注冊專業(yè)會計師公會作為全球分布最廣、規(guī)模最大的會計師國際組織，凝聚一大批專業(yè)人才和頂尖企業(yè)。我們就如何培養(yǎng)內(nèi)地高端會計人才，以及幫助內(nèi)地會計事務所提升國際化水平進行了探討跟交流。未來，我們希望運用經(jīng)濟特區(qū)權利推動破除會計行業(yè)發(fā)展障礙，爭取放寬會計總所地域限制，推動會計行業(yè)數(shù)字化轉型?！?/p>

工銀亞洲候任董事長劉亞干博士在隨后進行的“數(shù)字經(jīng)濟時代金融服務灣區(qū)建設的實踐與思考”主旨演講中，分享了數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展助力了國際金融樞紐建設，但同時為國際金融樞紐創(chuàng)新建設提出更高要求。在此背景下，商業(yè)銀行數(shù)字化轉型成為灣區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展和國際金融樞紐建設重要內(nèi)容。他表示：“粵港澳大灣區(qū)在資本市場互聯(lián)互通，金融基礎設施聯(lián)通與跨境等方面表現(xiàn)卓越。數(shù)字經(jīng)濟時代，灣區(qū)數(shù)字產(chǎn)業(yè)積極助力國際金融樞紐建設，也提出新要求、帶來新機遇。對于人才培養(yǎng)也提出了新的要求。CGMA能力框架培育了這類數(shù)字化高端人才，未來，工銀亞洲與公會將持續(xù)致力于培養(yǎng)具有家國情懷、復合能力背景的跨境財金人才，全面助力數(shù)字經(jīng)濟時代的灣區(qū)國際金融樞紐建設?！?/p>

安永華南區(qū)主管合伙人黃寅先生在主旨演講“聚能大灣區(qū) 共話育英才”中回顧了近年來，粵港澳大灣區(qū)在科創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)和金融等方面的發(fā)展成就，并聚焦安永的“六通十一城”框架分享了大灣區(qū)如何通過互聯(lián)互通，全方位發(fā)展協(xié)同優(yōu)勢，共建高質(zhì)量發(fā)展之路。在談到大灣區(qū)人才發(fā)展時，他詳細分析了粵港澳大灣區(qū)各城市高水平人才行業(yè)分布、人才需求以及人才技能特點，指出：“數(shù)字經(jīng)濟已成為新一輪國際競爭的重點領域，世界各國政府、行業(yè)、企業(yè)、教育機構都在構建‘一盤棋’方針，將人才，尤其是數(shù)字人才培養(yǎng)與數(shù)字技能的發(fā)展作為疫情后經(jīng)濟發(fā)展與復蘇的首要任務?！备叨巳瞬?、數(shù)字人才、復合型人才是當下科技革命及產(chǎn)業(yè)變革所必需而缺口巨大的三類人才。數(shù)字技能，尤其是顛覆性數(shù)字技能是推動數(shù)字時代創(chuàng)新的核心力量。展望未來，他倡議，將政府、高校、行業(yè)組織、企業(yè)和個人多方多維度整合起來，同力協(xié)契，構建一個大灣區(qū)人才生態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)“智匯灣區(qū)，才創(chuàng)未來”。

AICPA & CIMA國際注冊專業(yè)會計師公會管理會計板塊首席執(zhí)行官夏鼎（Andrew Harding）先生指出：“進入2023年，有三個領域?qū)τ谌蚍秶鷥?nèi)的影響和關鍵性都在攀升，其中最重要的是‘人才資源’。世界瞬息萬變，科技日新月異，因此專業(yè)技能的更新和進步也應該是與時俱進的，專業(yè)人才的培養(yǎng)也是一樣。很多大學認為他們給予了學生最全面最優(yōu)化的知識體系，但只有不到50%的學生認為他們具備能夠到2030年依然適用的知識和技能。一份報告預測，未來5年全球人力資本將達到182萬億美元，人才的培養(yǎng)至關重要，但怎么培養(yǎng)？需要用什么知識體系去培養(yǎng)？什么樣的人才才是企業(yè)發(fā)展和社會進步需要的人才，是擺在大家面前的問題。鑒于大灣區(qū)在整個中國經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位，具有跨學科知識的高端財金人才的培養(yǎng)對這里的可持續(xù)發(fā)展更具緊迫性。國際注冊專業(yè)會計師公會和中國國際人才交流基金會通力合作，為賦能中國財務人員的數(shù)字化轉型引進了數(shù)字化管理會計項目DMA，這個項目強化了‘數(shù)字思維’，希望它能幫助和引導大灣區(qū)的數(shù)字化財金人才培養(yǎng)?！?/p>

數(shù)字經(jīng)濟是推動粵港澳大灣區(qū)躋身世界一流灣區(qū)、成為國際金融樞紐建設的關鍵領域，數(shù)字化財務金融人才是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。AICPA & CIMA中國大陸事務總監(jiān)梁平先生在圓桌對話環(huán)節(jié)，就“大灣區(qū)國際金融樞紐建設中的數(shù)字化財金人才培養(yǎng)之道”這一議題，與各位圓桌嘉賓進行了探討。

CIMA資深會員，CGMA全球特許管理會計師，清華大學經(jīng)濟管理學院教授，清華大學國有資產(chǎn)管理研究院院長焦捷教授介紹：“統(tǒng)計顯示，灣區(qū)平均人才數(shù)字化水平達到26%以上，深圳超過30%，整體水平較高，但融合型數(shù)字化水平有待于提升。如何把數(shù)字化，數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)業(yè)務相結合提升業(yè)務模式，這種創(chuàng)新融合有待于提升?！?b>麥肯錫全球董事合伙人謝小舟女士指出，財務人員需要會溝通，專業(yè)技術過硬，更要懂業(yè)務，國際視野不僅僅是懂英文，而是要有好的心態(tài)克服困難，走出舒適區(qū)。

香港中文大學（深圳）校長講座教授，深圳數(shù)據(jù)經(jīng)濟研究院副院長張?zhí)镉嘟淌?/b>提到了ChatGPT和人工智能的應用以及對未來產(chǎn)生的影響，他說：“會計一定要跟其他學科結合，包括跟技術、應用，一定是開放的，只有這樣，在新技術來臨時才知道怎么樣做調(diào)整。”