思特沃克獲評2022年四季度云遷移與托管服務合作伙伴中國市場領導者

北京2023年1月18日 /美通社/ -- 近日，全球技術咨詢公司思特沃克（Thoughtworks）（NASDAQ：TWKS）在獨立的第三方研究公司Forrester發(fā)布的The  Forrester Wave?： 2022 年第四季度云遷移與托管服務（CMMS）合作伙伴中國市場廠商評測報告（以下簡稱"報告"）中，被評為"市場領導者"。

思特沃克（Thoughtworks）是一家集戰(zhàn)略、設計和工程于一體的全球技術咨詢公司，致力于推動數字創(chuàng)新。在本次Forrester Wave?評選中，Forrester 采用 27 項標準對中國市場的云遷移與托管服務（CMMS）提供商展開評測，對包括思特沃克（Thoughtworks）在內的11家最具影響力的軟件開發(fā)提供商進行深入研究、分析和評分。報告中，思特沃克（Thoughtworks）在AWS支持能力、云上構建服務、云上現代化服務、其他軟件資產、組織架構、服務開發(fā)和創(chuàng)新、企業(yè)愿景以及支持性產品和服務方面獲得了評測范圍內最高分。

根據Forrester Wave?中國區(qū)報告，受訪客戶高度評價思特沃克（Thoughtworks）對 AWS、阿里云和 Google Cloud 的支持能力，尤其是云遷移和基于云原生的應用現代化服務。對于諸多亟需實現高質量上云、應用的現代化改造與構建多云能力的企業(yè)而言，思特沃克（Thoughtworks）很適合既需要現代化傳統應用也需要構建多云環(huán)境新功能的企業(yè)。

"我們很榮幸獲評為Forrester Wave?：2022年第四季度中國市場云遷移和托管服務合作伙伴的領導者"，思特沃克（Thoughtworks）的首席技術官Rebecca Parsons博士表示，"近30年來，我們始終致力于在全球范圍內引領以敏捷、云原生和現代企業(yè)架構為基礎的現代軟件研發(fā)體系和實踐，將云戰(zhàn)略作為企業(yè)數字化轉型的核心，為眾多客戶提供從云戰(zhàn)略規(guī)劃到實施和管理服務的端到端解決方案。Forrester的評估進一步證明了我們對提供差異化云服務的定位和承諾，這些服務必將持續(xù)為我們的客戶創(chuàng)造非凡成果。"

報告認為，中國的云服務市場中，多數企業(yè)計劃在未來幾年將大部分工作遷移到云，但云技術和服務的快速演進卻讓他們面臨短期內經驗和技能不足的難題，云戰(zhàn)略的實施因此受阻。針對這一趨勢，Forrester為中國市場上的云遷移與托管服務（CMMS）客戶提出了如下的選型建議：

• 多云的規(guī)劃和交付能力。隨著企業(yè)對技術棧的關注焦點上移，能夠提供同時覆蓋多個公有云平臺和私有云解決方案的外部支持至關重要。該領域的合作伙伴必須能夠廣泛支持主要的云廠商，而且必須具備從規(guī)劃到全棧開發(fā)、運營的強大能力。
• 建立人才培養(yǎng)引擎，響應不斷演進的趨勢。為了在跟上云廠商發(fā)展的同時提供基于最佳實踐的交付服務，CMMS 合作伙伴必須持續(xù)建設人才庫、獲得相關認證并打造內部社區(qū)和工作坊以共享實踐經驗。領先的供應商需要在一線和主要二線城市設置專家和交付團隊，以滿足客戶的一線支持需要。
• 用軟件工具提升交付質量。對云咨詢、遷移、構建和管理服務來說，有效的軟件工具可以加速交付、降低風險、提高效率。領先提供商需要基于自研工具，加上第三方和云廠商的原生工具提供高效的服務。

思特沃克（Thoughtworks）致力于為客戶提供符合企業(yè)愿景且深度定制的云遷移及管理相關服務（CMMS），在幫助客戶遷移現有系統上云的基礎上，使云及其服務真正成為加速企業(yè)數字化轉型的重要推動力和使能平臺，不斷深化技術與業(yè)務的融合，重構和優(yōu)化現有研發(fā)體系和流程，最終達成業(yè)務上云。

思特沃克（Thoughtworks）圍繞CMMS主要提供以下四類服務：

大規(guī)模業(yè)務上云

大規(guī)模業(yè)務上云的挑戰(zhàn)并不僅在于技術層面，如何對數量龐大的已有業(yè)務系統進行有效評估，盡早識別風險并建立跨部門和跨團隊的協同機制和遷移策略才是成功的關鍵。思特沃克（Thoughtworks）采用數據驅動的方法，使用自研的自動化數據采集及架構評估工具Systona，可實現在短時間對大量應用研發(fā)態(tài)和運行態(tài)數據的采集和分析，并進行客觀和有效評估，幫助企業(yè)制定合理的業(yè)務上云策略和計劃，并最終實施落地。

多云戰(zhàn)略規(guī)劃

混合云或多云是當前大多數企業(yè)的現狀，而如何有效利用多云不僅需要在架構和技術層面設計，也需要在組合和流程上設計。多云戰(zhàn)略規(guī)劃旨在幫助企業(yè)設計符合其自身業(yè)務愿景和需求的多云戰(zhàn)略，包括對架構規(guī)劃、多云平臺規(guī)劃以及團隊協作模式等進行規(guī)劃。

企業(yè)級平臺工程

云和云原生加速了技術的迭代速度，這要求企業(yè)能夠快速響應并不斷深化技術和業(yè)務的融合。創(chuàng)造價值，并打造高度符合企業(yè)自身訴求的技術平臺是有效的方法。企業(yè)級平臺工程從企業(yè)業(yè)務場景和訴求出發(fā)，使用產品化思維(Product Thinking)并結合團隊拓撲（Team Topology）設計高度定制化的企業(yè)級云原生平臺，將技術能力以服務的方式提供給業(yè)務開發(fā)團隊，同時隱藏技術細節(jié)和復雜度，提升開發(fā)者體驗。

云原生應用現代化 

單純采用Lift&Shift的上云方式并不能真正有效的利用云所帶來的優(yōu)勢，還可能適得其反。思特沃克（Thoughtworks）的應用現代化方法會通過識別組織內技術、業(yè)務、人員和流程的相互關聯性，幫助企業(yè)借助現代化工程方法對現有工程團隊進行重設（Reset），并對核心業(yè)務功能進行重組（Reimage），從而快速實現有價值的投資回報率，幫助企業(yè)與新一代云原生組織競爭。

如需閱讀Forrester Wave?：2022年第四季度中國市場云遷移和托管服務合作伙伴報告全文，請點擊此處。

關于思特沃克（Thoughtworks）

思特沃克（Thoughtworks）是一家集戰(zhàn)略、設計和工程于一體的全球技術咨詢公司，致力于推動數字創(chuàng)新。我們在18個國家/地區(qū)設有50個辦事處，擁有超過12,500名員工。在過去25年多的時間中，我們以技術作為競爭優(yōu)勢，幫助客戶解決復雜的業(yè)務問題，實現非凡成果。