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北京2022年12月3日 /美通社/ -- 由中國人力資源管理研究會攜手世界可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力組織、中智股份和S10健康組織聯(lián)盟等機構(gòu)共同舉辦的2022年（第六屆）中國最佳健康雇主評選，于2022年12月2日揭曉。
第六屆中國最佳健康雇主評選
博奧生物集團有限公司、泰康養(yǎng)老保險股份有限公司、商湯科技、太極計算機股份有限公司、科思創(chuàng)、梅賽德斯-奔馳、梅里埃營養(yǎng)科學(xué)中國、美諾電器有限公司、施維雅（天津）制藥有限公司和理想汽車等10家企業(yè)獲得"2022中國十佳健康雇主"。同時，上海太太樂食品有限公司、則正（上海）生物科技有限公司獲得"ESG貢獻獎"；法國興業(yè)銀行（中國）有限公司、沈陽三生制藥有限責(zé)任公司獲得"創(chuàng)新項目獎"；優(yōu)諾乳業(yè)有限公司、GOSKI、新拓尼克（北京）科技研發(fā)中心有限公司、上海鹍遠生物科技股份有限公司獲得"活力團隊獎"；杜塞爾多夫展覽(上海)有限公司獲得"HR賦能獎"。此外，Goski創(chuàng)始人賴剛先生、贛州騰遠新材料股份有限公司創(chuàng)始人羅潔女士獲得"CEO典范獎"，蕭氏地毯大中國區(qū)及蒙古區(qū)域副總裁蔡秀軍女士、輝瑞制藥亞太區(qū)組織內(nèi)監(jiān)察官喬維雙女士獲得"健康推廣大使"稱號。
據(jù)中國人力資源管理研究會常務(wù)副會長劉磊博士介紹，中國最佳健康雇主評選已連續(xù)舉辦六屆，本屆最佳健康雇主最凸顯的特征是有韌性。在我們的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：過去的一年里，85%的受調(diào)研最佳健康雇主不僅能夠度過危機恢復(fù)正常，還能夠隨著環(huán)境的變化而轉(zhuǎn)型，將新的態(tài)度、信念、敏捷性和變化的組織架構(gòu)不斷植入到企業(yè)的DNA中，從而推動組織快速迭代和發(fā)展。后疫情時代，企業(yè)都在探索組織發(fā)展的新路徑，我們期待通過持續(xù)的健康組織賦能，將健康雇主的最佳實踐宣傳推廣，給更多企業(yè)以啟發(fā)和借鑒。
與此同時，健康雇主的積極推動者們對組織的健康和韌性發(fā)展產(chǎn)生了更多有意識的思考、探索和創(chuàng)造。
中智(北京)經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司黨委書記、總經(jīng)理李云峰先生表示，我們近20年來持續(xù)賦能企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)建立多元而富有彈性的健康管理矩陣，協(xié)助企業(yè)推動員工健康戰(zhàn)略、落地員工健康管理和EAP項目。我們始終相信，多一家健康雇主，我們就離實現(xiàn) "健康中國2030"的美好愿景更近一步。
S10健康組織聯(lián)盟輪值主席、科思創(chuàng)企業(yè)傳播亞太區(qū)負責(zé)人兼"多元公平包容"亞太區(qū)負責(zé)人項青女士表示，當(dāng)今復(fù)雜多變的環(huán)境，愈加突顯了可持續(xù)發(fā)展和健康福祉的重要性和迫切性。S10健康組織聯(lián)盟，希望通過開放共享、教育宣傳等形式，引領(lǐng)健康雇主的健康福祉，宣傳推廣健康雇主的最佳實踐，致力于培養(yǎng)年輕一代的可持續(xù)發(fā)展理念和安全健康意識，共同推動企業(yè)、社會尤其是年輕一代的可持續(xù)成功和健康福祉。
