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百勝中國中期減排目標獲科學碳目標倡議(SBTi)批準

2022-11-21 17:00 7353

承諾于2035年前減少溫室氣體排放超60%

上海2022年11月21日 /美通社/ -- 百勝中國控股有限公司("本公司"或"百勝中國")(紐約證券交易所代碼:YUMC及香港交易所代碼:9987)今日宣布,公司提交的溫室氣體中期減排目標已被"科學碳目標倡議" (SBTi) 組織批準,由此百勝中國成為中國首家實現(xiàn)該里程碑的餐飲企業(yè)。

此前,百勝中國已承諾將遵照SBTi要求設立溫室氣體減排目標及路徑,以支持《巴黎協(xié)定》"將全球平均氣溫升幅限制在工業(yè)化前水平以上1.5℃之內(nèi)"的長期目標,并力爭實現(xiàn)2050價值鏈凈零排放。此次公司中期減排目標獲得SBTi的批準,是邁向2050價值鏈凈零排放的重要里程碑。

公司設立的中期減排目標為:

  • 以2020年為基準年,于2035年前將范圍一及二的絕對溫室氣體排放量減少63%;
  • 以2020年為基準年,于2035年前將范圍三中每噸外購商品的溫室氣體排放量減少66.3%

同時公司基于科學碳目標倡議建議的方法和要求,已經(jīng)制定了低碳轉(zhuǎn)型路線圖以指導全價值鏈減排行動,重點關注提升能源使用效率、投資可再生能源以及推動低碳供應鏈轉(zhuǎn)型。

百勝中國CEO屈翠容(Joey Wat)女士表示,"深化應對氣候變化行動是公司推動可持續(xù)發(fā)展領域變革的重中之重。百勝中國減排雄心的實現(xiàn)并非易事,需要與價值鏈上的利益相關方更堅定、更緊密地攜手同行。這也充分體現(xiàn)了我們始終相信要堅持做對的事。我們將審視并深入評估自身運營及價值鏈的減排努力,并相信這些努力將會為我們的消費者、股東和社區(qū)創(chuàng)造長期可持續(xù)價值。"

公司將會繼續(xù)通過年度可持續(xù)發(fā)展報告、氣候相關財務信息披露(TCFD)報告以及全球環(huán)境信息研究中心(CDP)問卷 ,持續(xù)提升應對氣候行動的信息披露透明度。

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前瞻性聲明

本新聞稿中包含的"前瞻性聲明"符合 1933 年《證券法》第 27A 條和 1934 年《證券交易法》第 21E 條所指的意義。我們意圖將所有前瞻性聲明納入 1995 年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款范圍。前瞻性聲明的特征通常是其與歷史事實或當前事實并不完全相關,而且會包含前瞻性詞語,如"預期"、"期望"、"認為"、"預計"、"可能"、"可以"、"打算"、"相信"、"計劃"、"估計"、"目標"、"預測"、"規(guī)劃"、"有望"、"將會"、"繼續(xù)"、"應該"、"預測"、"展望"、"致力"或類似術語。這些聲明是基于我們根據(jù)我們的經(jīng)驗和對歷史趨勢、當前條件和預期未來發(fā)展的看法,以及我們認為在當時情況下適當和合理的其它因素而做出的當前估計和假設,但我們不能保證這些估計和假設將被證明正確。前瞻性聲明并不能保證業(yè)績,其本身就存在難以預測的已知和未知風險和不確定性,可能導致我們的實際結果或事件與這些聲明所顯示的結果或事件存在實質(zhì)性差異。我們不能向您保證我們的任何預測、估計或假設會實現(xiàn)。本新聞稿中的前瞻性聲明僅在本新聞稿發(fā)布之日發(fā)表,除非法律要求,否則我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明以反映后續(xù)事件或情況的義務。在評估所有前瞻性聲明時,應了解其內(nèi)在的不確定性。您應查閱我們向美國證券交易委員會提交的文件(包括我們的 10-K 表年度報告和后續(xù)的 10-Q 表季度報告中"風險因素"和"管理層對財務狀況和經(jīng)營業(yè)績的討論和分析"部分的內(nèi)容),以了解可能影響到我們財務業(yè)績和其它結果的因素的更多細節(jié)。

關于百勝中國

百勝中國控股有限公司是 Yum! Brands 在中國內(nèi)地的特許經(jīng)營商,獲授肯德基、必勝客和塔可鐘在中國內(nèi)地的獨家運營和授權經(jīng)營權??系禄侵袊I先的快餐品牌;必勝客是中國領先的休閑餐飲品牌;塔可鐘是源自加州、專門提供墨西哥風味食品的連鎖餐飲品牌。百勝中國還完全擁有小肥羊、黃記煌和COFFii & JOY餐飲品牌。與此同時,百勝中國亦與 Lavazza 合作,在中國探索和發(fā)展 Lavazza 咖啡店品牌概念。截至 2022 年 9月底,公司擁有 12,409家餐廳,覆蓋中國超過 1,700 個城鎮(zhèn)。

百勝中國在 2021 年入選了道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)(全球指數(shù)及新興市場指數(shù))。百勝中國在 2022 年《財富》美國 500 強榜單中排名第 359 位。百勝中國連續(xù)第四年入選彭博兩性平等指數(shù),并被杰出雇主調(diào)研機構認證為中國杰出雇主。欲了解更多信息,請訪問http://ir.yumchina.com。

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消息來源:百勝中國控股有限公司
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