由高知特贊助的對(duì)2000名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行的《Economist Impact》調(diào)查顯示出多項(xiàng)主要挑戰(zhàn),包括競(jìng)爭(zhēng)性的優(yōu)先事項(xiàng)、通過(guò)技術(shù)投資獲取價(jià)值、解決人才和技能差距,以及可持續(xù)的ESG行動(dòng)
新澤西州泰蒂內(nèi)克市2022年8月3日 /美通社/ -- 高知特 今天推出《面向未來(lái)的商業(yè)基準(zhǔn)(The Future-Ready Business Benchmark)》,這是由高知特委托進(jìn)行的一項(xiàng)《Economist Impact》研究。這項(xiàng)對(duì)八個(gè)行業(yè)10個(gè)國(guó)家的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行的全面調(diào)查旨在了解現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)狀,以及領(lǐng)導(dǎo)者如何為疫情后世界的長(zhǎng)期成功做好準(zhǔn)備。這項(xiàng)研究確定了領(lǐng)導(dǎo)者為創(chuàng)建具有抗逆力、面向未來(lái)型企業(yè)必須優(yōu)先考慮的三個(gè)重要相關(guān)領(lǐng)域:1)從加速技術(shù)采用中實(shí)現(xiàn)全部?jī)r(jià)值;2)改革勞動(dòng)力戰(zhàn)略;3)在環(huán)境、社會(huì)和治理(ESG)挑戰(zhàn)不斷增長(zhǎng)的情況下縮小思想和行動(dòng)方面的差距。
Cognizant Research主管Euan Davis表示:"對(duì)于每一家在競(jìng)爭(zhēng)加劇、數(shù)字技術(shù)不斷加速和全球事件難以預(yù)測(cè)的時(shí)刻力爭(zhēng)蓬勃發(fā)展的組織而言,抗逆力都是新的必備能力。要作為現(xiàn)代企業(yè)取得成功,領(lǐng)導(dǎo)者必須做好一切準(zhǔn)備,而在一切事項(xiàng)似乎都同樣關(guān)鍵的情況下,確定優(yōu)先次序至關(guān)重要。我們已經(jīng)證明:精明的技術(shù)投資、重視培養(yǎng)具有新技能和擴(kuò)展技能的人才,以及納入ESG議程并據(jù)此采取行動(dòng),都是領(lǐng)導(dǎo)者可以利用的核心關(guān)注因素。成功的頂層高管將通過(guò)確保其組織學(xué)習(xí)、適應(yīng)和不斷發(fā)展,來(lái)打造建立面向未來(lái)、具有抗逆力的企業(yè)。"
Economist Impact對(duì)北美、歐洲和亞太地區(qū)10個(gè)國(guó)家的2000名高管進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)多個(gè)指標(biāo)來(lái)評(píng)估和對(duì)比他們的企業(yè)。
調(diào)查的重要成果中包括以下洞察:
Economist Impact負(fù)責(zé)人Vaibhav Sahgal表示:"當(dāng)前,許多企業(yè)在為下個(gè)月做準(zhǔn)備時(shí)都舉步維艱,更不用說(shuō)為今后幾年做準(zhǔn)備了。真正將我們面向未來(lái)商業(yè)基準(zhǔn)中的未來(lái)就緒原則融入其運(yùn)營(yíng)現(xiàn)實(shí)的公司將保持和提高其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們的數(shù)據(jù)證實(shí)了這樣一個(gè)事實(shí):在同時(shí)應(yīng)對(duì)往往相互競(jìng)爭(zhēng)的眾多優(yōu)先事項(xiàng)時(shí),要在這個(gè)問(wèn)題上取得進(jìn)展尤其具有挑戰(zhàn)性。我們的指導(dǎo)方針是,從差距最大的領(lǐng)域入手,加大對(duì)人員的關(guān)注;該基準(zhǔn)為各國(guó)和各行業(yè)的企業(yè)提供了切實(shí)的行動(dòng)呼吁。如果不能適應(yīng)這種持續(xù)存在的波動(dòng)性,并相應(yīng)地調(diào)整商業(yè)計(jì)劃和投資的優(yōu)先次序,企業(yè)將面臨喪失相關(guān)性的風(fēng)險(xiǎn)。"
研究方法 Economist Impact的"面向未來(lái)的商業(yè)基準(zhǔn)"是由高知特贊助的一項(xiàng)調(diào)查,根據(jù)未來(lái)的需要考察今天的企業(yè)狀況。該研究的制定經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的研究、專(zhuān)家咨詢(xún)、數(shù)據(jù)收集和分析過(guò)程。該基準(zhǔn)反映了十個(gè)發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體和八個(gè)行業(yè)的跨國(guó)公司未來(lái)就緒狀態(tài)方面的一系列關(guān)鍵考慮因素和衡量標(biāo)準(zhǔn),涵蓋外部環(huán)境、業(yè)務(wù)準(zhǔn)備因素和當(dāng)前業(yè)績(jī),并專(zhuān)注于企業(yè)基本面、人才、技術(shù)和創(chuàng)新能力以及ESG等貫穿性的主題。
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