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打造“人才磁場”,賽諾菲榮膺中國、亞太杰出雇主雙認證

賽諾菲榮膺“中國杰出雇主2020”、“亞太區(qū)杰出雇主2020”雙認證
2019-12-03 15:05 6173
在昨天舉行的中國杰出雇主頒獎典禮上,賽諾菲中國從多家參選企業(yè)中脫穎而出,榮膺“中國杰出雇主2020”認證。這也是賽諾菲中國連續(xù)第三年獲得此項認證。同日,賽諾菲再度榮膺“亞太區(qū)杰出雇主2020”稱號。

上海2019年12月3日 /美通社/ -- 在昨天舉行的中國杰出雇主頒獎典禮上,賽諾菲中國在人才發(fā)展、數字化賦能和企業(yè)社會責任領域的積極投入和不斷創(chuàng)新,積極打造人才磁場,從多家參選企業(yè)中脫穎而出,榮膺“中國杰出雇主2020”認證。這也是賽諾菲中國連續(xù)第三年獲得此項認證。同日,賽諾菲再度榮膺“亞太區(qū)杰出雇主2020”稱號。

賽諾菲榮膺“中國杰出雇主2020”,“亞太區(qū)杰出雇主2020”雙認證
賽諾菲榮膺“中國杰出雇主2020”,“亞太區(qū)杰出雇主2020”雙認證

憑借卓越的果敢(DARE)文化 -- 創(chuàng)新思維、機敏行事、結果導向和賦能關愛,賽諾菲中國以人才發(fā)展作為企業(yè)戰(zhàn)略中的重要支柱,以創(chuàng)新為驅動力,通過多維度多元化的方式打造“人才磁場”,讓賽諾菲的員工能夠在這里施展才華,得到發(fā)展,成就“菲”凡人生。高效智能的數字化平臺,引領人力資源“E”時代;移動端智能對話機器人“菲二”,精準推送職位信息,提升招聘效率與候選人體驗;多維度線上(E-learning)和線下(課堂講授)相結合的培訓模式,努力滿足員工全方位、多層次的培訓需求;內部轉崗機制、千禧俱樂部等多個項目,助力員工職業(yè)生涯多樣化發(fā)展;整體薪酬福利溝通平臺,提升員工凝聚力和歸屬感;多年來,賽諾菲希望義工團為全國5萬余名兒童帶去關愛與幫助。

作為最早進入中國的跨國醫(yī)藥健康企業(yè)之一,37年來賽諾菲始終秉持“扎根中國、服務中國”的承諾,為中國人民提供高質量的創(chuàng)新藥品和疫苗,從廣度和深度積極拓展健康可及性,惠及更廣泛的中國百姓,助力健康中國2030。同時在數字全球化時期,領軍數字化創(chuàng)新,發(fā)展創(chuàng)新健康管理模式,志在成為以創(chuàng)新為驅動的醫(yī)療健康企業(yè)。

“我非常自豪賽諾菲中國再次同時榮膺‘中國杰出雇主’和‘亞太區(qū)杰出雇主’雙認證,這是對賽諾菲中國持續(xù)為員工創(chuàng)造卓越的工作環(huán)境,實現自我價值,積極打造人才磁場的高度認可?!辟愔Z菲中國區(qū)總裁賀恩霆表示,“中國是賽諾菲集團重要的戰(zhàn)略市場。我們加速為中國引入創(chuàng)新產品,致力于以數字化創(chuàng)新改善患者療效。員工是我們的寶貴資產,也是我們取得持續(xù)成功的基石。我們始終堅持以人為本,依托完善的人才管理體系和多元化的職業(yè)發(fā)展項目,助力員工實現職業(yè)目標和人生理想。我們與員工攜手并肩,以創(chuàng)新賦能未來,積極助力實現健康中國2030戰(zhàn)略!”

領獎現場
領獎現場

“中國杰出雇主2020” 和“亞太區(qū)杰出雇主2020”認證由全球“杰出雇主調研機構”頒發(fā)。該機構自1991年起,致力于在全球范圍認證具有卓越人力資源實踐的雇主。評估所涉及的領域包括:人才策略、人力規(guī)劃、人才招聘、入職、學習與發(fā)展、績效管理、領導力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任者管理、薪酬與福利、文化共十個方面。其認證已成為全球最具影響力的雇主認證項目之一。

消息來源:賽諾菲
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