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巨人校園招聘啟動:新員工將享有內部創(chuàng)業(yè)機會

北京2009年11月26日電 /美通社亞洲/ -- 巨人網(wǎng)絡今日確認,該公司2010年全國校園招聘活動已正式啟動。此次招聘活動覆蓋北京、上海等六大城市的清華、北大、復旦等14所大學,一共招聘123個職位,這些畢業(yè)生進入巨人后將享有與其他員工同等的內部創(chuàng)業(yè)機會。

巨人網(wǎng)絡2010年校園招聘將歷時兩周,招聘范圍涵蓋北京、天津、成都、西安、上海、杭州6個城市,將先后登陸北京大學、清華大學、復旦大學等14所大學。同往年的招聘一樣,巨人網(wǎng)絡招聘的重點仍然是研發(fā)人員。首站已于西安電子科技大學順利展開,現(xiàn)場收到數(shù)百份簡歷。

巨人網(wǎng)絡副總裁湯敏透露,本屆校招巨人網(wǎng)絡將面向大學畢業(yè)生招收123個職位,包括30名游戲策劃、40名游戲軟件設計師以及40名2D/3D美術設計師。

值得注意的是,2009年11月18日,巨人網(wǎng)絡旗下5家新設子公司正式掛牌,巨人的研發(fā)人員自此擁有了第二次創(chuàng)業(yè)致富的難得機遇。今后巨人網(wǎng)絡的新設項目都將成立子公司,研發(fā)人員擁有公司股份,分享項目收益,總公司還將全力推動業(yè)績出色的子公司上市,巨人網(wǎng)絡因此成為第一家提供研發(fā)人員二次創(chuàng)業(yè)機會的上市公司。此次校園招聘的新員工加盟后,也將享受這些機會。

巨人具有成熟科學的職業(yè)培訓體系 -- “巨人計劃”,新進大學生不僅可以得到2到3周的入職培訓,還會在接下來的5到6周內得到導師一對一的后續(xù)指導,讓每一名新進畢業(yè)生都能夠轉換角色,找到自己的“職業(yè)感覺”。同時,“巨人計劃”還包括一系列系統(tǒng)的后續(xù)職業(yè)技能培訓,包括新推出的高潛質員工發(fā)展計劃,根據(jù)這一計劃,公司會根據(jù)高潛質員工的特點和意愿,為這些員工度身定制為期兩年的職業(yè)發(fā)展計劃,每半年進行一次反饋,提供有針對性的培訓內容和機會以滿足員工的發(fā)展需要。

根據(jù)網(wǎng)游行業(yè)高技術的特點,巨人為員工提供了雙向晉升通道,新畢業(yè)的大學生,無論是管理精英還是技術尖子,都能夠憑借能力和貢獻走上中高層崗位。

在企業(yè)文化的建設上,巨人網(wǎng)絡除了為員工提供完善的薪資福利待遇,還為員工送上生日禮物、興趣 CLUB、拓展旅游、健身娛樂等人文關懷,營造出溫馨團結的企業(yè)文化氛圍。2010年初,巨人網(wǎng)絡新的研發(fā)基地 -- 巨人家園也將啟用。新的巨人總部由榮獲建筑設計普利策獎的著名設計師 Thom Mayne 為巨人集團量身打造,包括完備的研發(fā)環(huán)境、培訓中心、員工宿舍、休閑會所設施,讓員工在這里找到家的感覺。

巨人網(wǎng)絡是最具實力和發(fā)展前景的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一,創(chuàng)立至今僅5年,已經(jīng)由當初的43名員工發(fā)展成為今天的擁有超過1500名員工、并在紐交所成功上市的市值較大的中國 IT 企業(yè)之一。目前,集團成員的平均年齡只有26歲,其中90%以上年齡在30歲以下。公司的技術和營銷水平一直處于行業(yè)前列,尤其是服務器端技術,更是具有突出的優(yōu)勢?!墩魍尽吩趯嶋H運營環(huán)境下已經(jīng)做到單區(qū)同時在線人數(shù)超過4萬人,這是其他 MMORPG 至今都難以逾越的一道門檻。

消息來源:巨人網(wǎng)絡集團有限公司
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