上海2019年9月6日 /美通社/ -- 日前，由新浪教育主辦的“新浪2019五星金牌教師評選”總決賽在京舉行。全國中小學(xué)上門、在線全科輔導(dǎo)企業(yè)輕輕家教榮獲了2019年新浪五星金牌課外輔導(dǎo)機構(gòu)獎。而來自輕輕家教的教師隊伍“輕輕家課堂英語隊”則憑借扎實的教學(xué)技巧和無間的團(tuán)隊配合獲得了五星金牌教學(xué)團(tuán)隊的稱號。輕輕家教英語老師李霞則在個人賽的角逐中脫穎而出獲評五星金牌教師。輕輕家教此行可謂是載譽而歸。
輕輕家教經(jīng)過多年布局目前已經(jīng)在全國形成以線下 60 座城市為核心，輻射周邊城市的復(fù)合型服務(wù)網(wǎng)。在致力于保持線下優(yōu)勢的同時，大力發(fā)展在線模式，建立了強大的線上線下復(fù)合運營及獲客能力，是一對一個性化賽道的頭部企業(yè)之一。
新浪五星金牌教師評選自2011年推出以來，今年已經(jīng)是第九屆，比賽經(jīng)時3個多月，來自全國近百家教育機構(gòu)的1100名教師選手以及127支團(tuán)隊報名參賽，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)投票、視頻展示、專家評審等環(huán)節(jié)的激烈比拼，最終有數(shù)百名選手和80支團(tuán)隊成功入圍全國總決賽。
獲得五星金牌教師團(tuán)隊的“輕輕家課堂英語隊”的五位老師均是輕輕家教平臺的優(yōu)秀老師，他們平時便時常在輕輕家教教師教研群里交流學(xué)術(shù)，彼此惺惺相惜。他們在5月份大賽報名開始前便決定組隊參賽，希望在全國大賽的舞臺上檢驗自身的教學(xué)實力。這些平時擅長個性化輔導(dǎo)的輕輕家教老師們，想把“培養(yǎng)孩子的興趣是教學(xué)出發(fā)點”的理念帶給更多的教師同行。他們的決賽作品以最近深受孩子們喜愛的電影《哪吒之魔童降世》為切入點，從題材上就吸引了評審團(tuán)老師們的注意，其寓教于樂的方式，讓學(xué)生從被動學(xué)習(xí)到主動學(xué)習(xí)，發(fā)自內(nèi)心地想跟著老師走進(jìn)哪吒的內(nèi)心世界。在五位老師協(xié)力制作的圖文講義中可以看到電影中經(jīng)典語句包含的知識點及剖析，老師們分工講解，讓詞匯和語法的學(xué)習(xí)變得生動有趣。評委們評價說，輕輕老師們很能抓住孩子感興趣的點加以延伸，適時加入英語學(xué)習(xí)的重點難點，讓學(xué)生輕松掌握課內(nèi)知識。
輕輕家教英語老師李霞是一位有著二十多年教師經(jīng)驗的資深教師，她擅長低年級學(xué)生的英語教學(xué)，提倡用學(xué)生可以聽懂的方式讓學(xué)生掌握知識，從而提高課堂效率?！拜p輕家教主打的是一對一個性化輔導(dǎo)，我曾經(jīng)上過大班課也在外籍家庭學(xué)校當(dāng)過家庭教師，深知個性化教學(xué)給孩子帶來的效果是大班課無法比的。也是我給自己搭建一個發(fā)展框架的機會?！崩钕歼@樣說。在輕輕家教的這些年，李霞不斷精進(jìn)自我，已經(jīng)成為了平臺英語教師中的佼佼者，此次摘得2019年新浪全國五星金牌教師的稱號，也是實至名歸。
輕輕家教創(chuàng)始人劉?？圃f：“K12 輔導(dǎo)的核心就是供給端，第一，怎么有效做好教學(xué)品控；第二，怎么確保有足夠量的老師能夠提供相關(guān)的服務(wù)；第三，怎么能給到老師賦能。只有做好這些才能夠正在在行業(yè)內(nèi)構(gòu)筑起壁壘。”輕輕家教聚集了超過四萬名經(jīng)驗豐富的專業(yè)教師，為全國學(xué)生提供本地化個性化教學(xué)。輕輕家教不到10%的嚴(yán)格準(zhǔn)入機制從源頭上保障了教師的質(zhì)量，并在各地設(shè)立學(xué)科教研組，通過成熟的帶教、培訓(xùn)體系幫助老師們快速成長。輕輕作為一家互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)，根據(jù)“家課堂”的教學(xué)場景開發(fā)出多款科技產(chǎn)品，用科技賦能到教學(xué)的每一環(huán)節(jié)，進(jìn)一步幫助老師提高教學(xué)教研能力，讓傳統(tǒng)的課外輔導(dǎo)變得透明，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)效率大大提高。
正如新浪教育總監(jiān)梁瑩在大會致辭中所說，未來的關(guān)鍵在教育，教育的關(guān)鍵在教師，每一位教師，都是擁有高尚品格、引領(lǐng)方向的“人生之師”。教育企業(yè)更應(yīng)該把教師團(tuán)隊的打磨、教學(xué)教研的鉆研作為前進(jìn)道路上的基石。未來輕輕家教將帶著這些榮譽，堅守“客戶第一、務(wù)實精進(jìn)、團(tuán)隊協(xié)作”的企業(yè)文化，讓每個孩子擁有一名好老師。
