看準(zhǔn)發(fā)布2018年第1期公司熱榜：華為第一，今日頭條第二

北京2018年3月1日電 /美通社/ -- 決定找工作的第一步應(yīng)該做什么？搜集目標(biāo)公司信息 -- 較好能了解新工作的薪資水平、環(huán)境氛圍、爆料八卦。反過(guò)來(lái)看，從求職者的主動(dòng)搜索、瀏覽，即推斷出不同公司在眾多求職者心中的關(guān)注度與影響力。

近日，看準(zhǔn)以公司被搜索與瀏覽數(shù)據(jù)為依據(jù)，推出“最具關(guān)注度公司排行榜”。事實(shí)上，從看準(zhǔn)后臺(tái)的數(shù)據(jù)來(lái)看，哪怕是過(guò)年放假，那些“會(huì)找工作”的聰明人也從來(lái)沒有停止找工作的進(jìn)程。

本次熱榜，華為第一，今日頭條第二，阿里巴巴第三，海底撈內(nèi)部員工的心路歷程亮了。

2018年第1期“最具關(guān)注度公司排行榜”

看準(zhǔn)周榜：最具關(guān)注度公司排行榜

看準(zhǔn)周榜：最具關(guān)注度公司排行榜

榜單說(shuō)明：

1）本榜內(nèi)容取自“看準(zhǔn)”平臺(tái)2018年2月15日-21日期間的數(shù)據(jù)。

2）看準(zhǔn)“關(guān)注指數(shù)”主要來(lái)自用戶對(duì)公司的搜索、瀏覽行為數(shù)據(jù)，處理呈現(xiàn)為關(guān)注指數(shù)。

3）當(dāng)301<關(guān)注指數(shù)</=400，當(dāng)周公司頁(yè)面參考瀏覽數(shù)為10001~42000；當(dāng)201<關(guān)注指數(shù)</=300，當(dāng)周公司頁(yè)面參考瀏覽數(shù)為4001~10000。

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根據(jù)整體數(shù)據(jù)分布，看準(zhǔn)君從本次排行榜總體數(shù)據(jù)中選取了前1500家頭部公司，對(duì)其地域和行業(yè)分布進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。

看準(zhǔn)周榜：最具關(guān)注度公司排行榜

本次數(shù)據(jù)中，1500家頭部公司分布在91個(gè)城市，占比較高的前5名城市，為北上廣深杭。

緊接其后的5個(gè)城市是：南京（3.33%）；武漢（2.07%）；成都（1.67%）；蘇州（1.53%）；天津（1.27%）。

從行業(yè)上來(lái)說(shuō)，1500家公司集中在IT/互聯(lián)網(wǎng)、電子/通信/硬件、金融、房地產(chǎn)/建筑、汽車這5大行業(yè)分布占比最多。

緊接其后的是：消費(fèi)品（5.87%）；機(jī)械/制造（5.73%）；專業(yè)服務(wù)（5.47%）；交通/貿(mào)易/物流（4.80%）；教育/培訓(xùn)（4.80%）。

（總共采用14大行業(yè)，其他行業(yè)還有廣告/傳媒/文化，能源/化工/環(huán)保，制藥/醫(yī)療，生活服務(wù)。）

榜外觀察：

1）華為 -- 榜首&被瀏覽次數(shù)最多的公司

在過(guò)去的一年，華為在國(guó)內(nèi)外各種榜單中都有不俗的成績(jī)。既麒麟970AI芯片之后，華為再推巴龍芯片 -- 全球首顆5G之芯，用實(shí)力告訴全世界：美國(guó)受阻都不是事兒。5G商戰(zhàn)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，華為已經(jīng)明顯占得先機(jī)。

華為公司在2017年全球科研經(jīng)費(fèi)排行榜中以112億美元位列第八，第1名是174億美元的亞馬遜。作為一家民營(yíng)公司，不論是行業(yè)影響力、創(chuàng)新力還是雇主品牌，華為創(chuàng)造了奇跡。

來(lái)自看準(zhǔn)·華為公司頁(yè)面：

領(lǐng)導(dǎo)地位，國(guó)際視野，高層溝通能力，全球化經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。壓力還行，主要是項(xiàng)目投標(biāo)和管理時(shí)要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。在海外艱苦地區(qū)，生活比較無(wú)聊，心理會(huì)有些壓力。

2）今日頭條 -- 被搜索次數(shù)最多的公司

有人說(shuō)這個(gè)春節(jié)是張一鳴過(guò)得最焦慮的一年。

然而今日頭條相繼攪動(dòng)了百度、微博的危機(jī)神經(jīng)，發(fā)展速度不可謂不快。盡管經(jīng)歷諸多不順，除今日頭條app外，旗下抖音也火力勁爆，在春節(jié)期間對(duì)“原生態(tài)”快手實(shí)現(xiàn)彎道超車。

2月28日經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道，人民網(wǎng)調(diào)查活動(dòng)上線，得到廣大網(wǎng)民的熱烈響應(yīng)，而今日頭條是本次調(diào)查移動(dòng)端獨(dú)家推廣平臺(tái)。可見，這家趕超BAT（在本榜）的潛力股已經(jīng)主動(dòng)出擊，問鼎BAT之勢(shì)勢(shì)不可擋。

來(lái)自看準(zhǔn)·今日頭條公司頁(yè)面：

今日頭條是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)型的創(chuàng)業(yè)公司，是一家追求平等開放多元的公司。公司實(shí)習(xí)大小周制度，也就是一周上五天班，下一周上六天班，如此循環(huán)，上六天班的那天是三倍工資。

3）海底撈 -- 生活服務(wù)行業(yè)分榜的No.1

很少有餐館像海底撈這樣有這么持久的話題性。也許在去年“老鼠門”事件中，海底撈還略有用力過(guò)猛的嫌疑，但它的復(fù)出成功再次向我們證明了：一個(gè)好餐館，東西好吃、服務(wù)到位才是硬道理。

除了消費(fèi)者喜歡，在眾多員工心中，海底撈大概也算得上是好歸宿。從一位前員工的詳細(xì)評(píng)論中，可以讓人感受更生動(dòng)、深刻（以下來(lái)自看準(zhǔn)·海底撈公司頁(yè)面）：

崗前培訓(xùn)：新員工入職。目前，去海底撈應(yīng)聘是先要進(jìn)行崗前培訓(xùn)的。（平心而論，盡管培訓(xùn)內(nèi)容乏善可陳，但其對(duì)新員工認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不多見。）海底撈領(lǐng)導(dǎo)層基本上都是從最底層提拔。當(dāng)年好多都在門口擦過(guò)鞋，后廚洗過(guò)碗……前來(lái)海底撈面試的，也有些大學(xué)生或是飯店同行。起點(diǎn)高，一樣從傳菜開始起步。（一碗水端平）特招技術(shù)人員除外。

……

第二天上工，先由店內(nèi)培訓(xùn)師，帶領(lǐng)熟悉店內(nèi)工作環(huán)境。包括安全出口、水電開關(guān)、各組領(lǐng)班、桌號(hào)順序、部門位置……會(huì)有考核。比如一份內(nèi)蒙羔羊肉幾兩？一份丸類組合的構(gòu)成？ 蔬菜拼盤包括哪幾種菜？

在海底撈，讓我最受益的一句話是：不要把自己認(rèn)為好的服務(wù)強(qiáng)加給客人。老板說(shuō)的。（在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，說(shuō)最合適的話，做最合適的事。不勉強(qiáng)。把握分寸，很難。）

4）國(guó)內(nèi)明星公司占據(jù)TOP100大半江山，外企分散在1500家頭部公司的中后部。

在看準(zhǔn)以往“員工滿意度”為維度的上榜公司中，谷歌、蘋果、微軟這類公司既是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的翹楚，又是外企，經(jīng)常在榜單中占據(jù)前列。

而在“最具關(guān)注度”的排名中，我國(guó)本土的獨(dú)角獸企業(yè)則體現(xiàn)了更多的被關(guān)注優(yōu)勢(shì)。

附：