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諾姆四達正式啟動2017年企業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研活動

近日,由著名的綜合人力資源服務(wù)機構(gòu)諾姆四達集團發(fā)起的“2017企業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研”活動正式啟動。

北京2017年9月29日電 /美通社/ -- 近日,由著名的綜合人力資源服務(wù)機構(gòu)諾姆四達集團發(fā)起的“2017企業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研”活動正式啟動。

諾姆四達2017企業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研
諾姆四達2017企業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研

 

 

隨著全球化競爭時代的到來,人才成了企業(yè)核心競爭力之一,因此,企業(yè)人才發(fā)展工作成為企業(yè)獲取競爭力的重要保障。在當(dāng)前中國人力資源呈現(xiàn)“新常態(tài)” -- 人力資源多樣性、人才高流動性、潛力成為人才重要的資本的三個背景特征下,如何建立正確的人才發(fā)展理念,完善企業(yè)人才發(fā)展體系至關(guān)重要。

在此情況下,諾姆四達集團提出了全面人才發(fā)展體系,以適應(yīng)新形態(tài)下的人才發(fā)展需求。全面人才發(fā)展體系是指:以企業(yè)發(fā)展和人才發(fā)展需要為核心,依靠長期跟蹤、評價、激勵、培養(yǎng)等一系列人才管理工作,通過企業(yè)和個人共同參與和推動,充分挖掘和培養(yǎng)每位員工的潛質(zhì)和可能的發(fā)展方向,最終為企業(yè)實現(xiàn)長遠戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供多元化的持續(xù)的人才供應(yīng)。

此次諾姆四達集團聯(lián)合北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海心理學(xué)會共同開展2017年企業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研活動,希望通過詳細(xì)的調(diào)查幫助企業(yè)了解人才發(fā)展工作的現(xiàn)狀及其問題,以期為企業(yè)完善人才發(fā)展工作提供方向性建議。

參與調(diào)研可登陸諾姆四達官網(wǎng),或關(guān)注官方微信,凡參與者屆時均可獲得詳細(xì)調(diào)研報告一份。

歡迎掃描二維碼參與調(diào)研
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消息來源:北京諾姆四達人力資源測評咨詢服務(wù)有限公司
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關(guān)鍵詞: 勞動力與人力資源
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