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北京2017年4月21日電 /美通社/ -- 近日，著名創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)空間與中國人才測評領(lǐng)導(dǎo)者諾姆四達(dá)集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作意向，未來雙方將在人才招聘選拔、培養(yǎng)發(fā)展以及人力資源管理咨詢等方面進(jìn)行深度合作，為眾多包括創(chuàng)業(yè)企業(yè)在內(nèi)的中小企業(yè)提供科學(xué)、高效的人才管理服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)企業(yè)，包括中小企業(yè)要想在激烈的市場競爭當(dāng)中站穩(wěn)腳跟，就必須不斷打造自身核心競爭力,而競爭力的提升關(guān)鍵在于企業(yè)內(nèi)部的人才管理，然而大多數(shù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)在人才管理方面都存在明顯不足，從而制約了企業(yè)的快速發(fā)展。
為解決這一難題， 中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)空間將引入諾姆四達(dá) “古迪洛克”人才測評平臺及其他高端測評產(chǎn)品，為入駐中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)空間的中小企業(yè)人才招聘提供精準(zhǔn)、便捷的人才測評服務(wù)。在人才培養(yǎng)方面，將通過諾姆四達(dá)“人測評師培訓(xùn)班”、“金牌面試官”、“領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展”等精品課程，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的人才。
此外，雙方還將定期通過舉辦“人才管理私董會”、“人力資源主題沙龍”等各類市場活動，為廣大企業(yè)HR提供專業(yè)的知識分享，不斷提升其人力資源管理水平。
為較大限度的掌握當(dāng)前創(chuàng)業(yè)企業(yè)、中小企業(yè)的人才管理難題，提供精準(zhǔn)的人才管理服務(wù)，雙方聯(lián)合啟動了“2017中國中小企業(yè)人才管理現(xiàn)狀調(diào)研”活動。此次調(diào)研旨在對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、中小企業(yè)在人才管理中存在的難點問題，以及對未來的人才管理目標(biāo)等進(jìn)行深入、全面的調(diào)研，并據(jù)此最終形成專業(yè)的分析報告，為政府和企業(yè)人才管理提供有效的決策依據(jù)。
中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)空間是在實施國家創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、以及“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的背景下，經(jīng)中關(guān)村管委會、中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)批準(zhǔn)，由中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)、軟通動力信息技術(shù)（集團(tuán)）有限公司等出資組建的專業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。
作為立足中國、放眼全球的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，中關(guān)村領(lǐng)創(chuàng)空間以“互聯(lián)網(wǎng)+雙創(chuàng)”為突破口，為區(qū)域政府、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，區(qū)域孵化器等提供專業(yè)、高效的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
