北京2017年8月2日電 /美通社/ -- 互聯(lián)網時代,在太平洋兩側的硅谷和深圳共同引領著科技的發(fā)展和進步。伴隨著人工智能、云計算、大數(shù)據時代的到來,作為企業(yè)發(fā)展引擎的人力資源領域也在進行著創(chuàng)新和突破。在這場人力資源的新革命中,硅谷和深圳演化出了不同的發(fā)展趨勢。
針對創(chuàng)業(yè)浪潮和技術改革下人力資源行業(yè)角色的變遷,國內領先的移動互聯(lián)網招聘平臺BOSS直聘將在深圳舉辦“硅谷向左,深圳向右”中美人力資源高峰對話盛典,這將是國內人力資源界首個跨洋對話。
硅谷的HR在組織中走出了一條清晰、穩(wěn)健的上升之路,他們成為企業(yè)的“軍機大臣“,肩負戰(zhàn)略意義。而在欲打造成“亞洲硅谷”的深圳,企業(yè)和社會發(fā)展階段導致HR仍主要被賦予“軍需大臣”之職責。然而,他們不斷地在從各個方向尋求突圍。
8月8日,來自阿里巴巴、騰訊、谷歌、蘋果、微軟、摩拜單車、BOSS直聘、碼隆科技、途歌共享汽車、華強集團、卓越商學院的CEO、高管、資深HR共聚深圳寶安F518創(chuàng)展中心千人大廳,坐而論道。
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【第一部分HR中美對話:軍機大臣的上升之路和軍需大臣的突圍之旅
【第二部分】HR未來漫步:云計算、AI和大數(shù)據
【第三部分】HR共享時代:個體價值和人才流動