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卡爾森瑞德酒店集團表彰亞太優(yōu)秀人才杰出成績

卡爾森瑞德酒店集團
2013-11-19 14:44 2964
卡爾森瑞德酒店集團在其亞太區(qū)2013總經理年會頒發(fā)獎項予業(yè)績優(yōu)異的員工和酒店,肯定他們的卓越貢獻。今年,年度獎當中的較高榮譽 -- 總裁獎由南亞區(qū)董事長 K.B. Kachru 獲得,表彰他為集團在印度的酒店發(fā)展做出的卓越貢獻。

業(yè)績優(yōu)異的酒店及其總經理受到賓客與合作伙伴的矚目

新加坡2013年11月19日電 /美通社/ -- 全球較大、最具活力的酒店集團之一卡爾森瑞德酒店集團表彰了業(yè)績優(yōu)異的員工和酒店,肯定了他們的卓越貢獻,受到賓客與顧客的矚目。頒獎儀式在集團亞太區(qū)2013總經理年會期間舉行。來自亞太區(qū)、美國及歐洲的150多名總經理和高管齊聚菲律賓宿務的麗笙酒店(Radisson Blu Cebu),參與了這一儀式。

卡爾森瑞德酒店集團亞太區(qū)總裁 Simon C. Barlow 說道:“祝賀所有獲獎者。你們的優(yōu)秀表現將激勵我們全體員工在各個領域盡力做到較好。在2013年底前,我們在亞太區(qū)的運營中和在建中的酒店數量將達到170間以上。而我們的員工就是我們不斷取得成功的基石。我們已建立了一套行之有效的人力資源策略,運用于招聘、培養(yǎng)和發(fā)展人才。事實證明這些策略已經取得了巨大成功。我們將繼續(xù)在人才培養(yǎng)方面大力投資,在企業(yè)內部形成創(chuàng)新、合作的文化氛圍??柹鸬戮频昙瘓F努力為員工們創(chuàng)造職業(yè)及個人發(fā)展方面的各種機會,而最新推出的員工價值定位,讓現有的員工和應聘者都能清楚地看到這些機會。我們的目標是成為最適宜工作的公司,并成為讓賓客、顧客及商業(yè)伙伴青睞的酒店?!?/p>

年度獎的較高榮譽是總裁獎,旨在表彰在困境中有突出表現,樹立了領導力典范的高層管理人員或團隊領導。今年,這一備受矚目的獎項由南亞區(qū)董事長 K.B. Kachru 獲得。他為集團在印度的酒店發(fā)展做出了卓越貢獻。僅在過去兩年,印度新開張的酒店就達到了32間,使卡爾森瑞德酒店集團成為如今印度第一大國際酒店品牌,在酒店數和客房數上均獨占鰲頭。取得這一成就,K.B. Kachru 功不可沒。

年度員工獎旨在表彰在賓客體驗方面做出杰出貢獻、彰顯卡爾森瑞德酒店集團團隊合作精神的優(yōu)秀員工。今年獲獎的有:印度那格浦爾 Radisson Blu Nagpur 酒店(托管酒店)人力資源總監(jiān) Kartik Sahoo,為表揚他在職責之外也樂于付出;印度欽奈 Radisson Blu GRT Chennai 酒店(特許經營酒店)銷售及市場推廣的 Sarayu Shayana,為肯定她取得了驕人的銷售業(yè)績。

亞太區(qū)金玫瑰獎旨在表彰過去一年中為卡爾森瑞德酒店集團2015年戰(zhàn)略進程作出突出貢獻的區(qū)域員工。這一獎項由亞太區(qū)酒店系統(tǒng)和支持服務的高級經理 Michael Lorrigan 獲得。他一貫表現突出,工作投入,為同事提供超出職責以外的全力支持,該獎他受之無愧。

年度酒店獎竟爭激烈,托管類和特許經營類的獎項最終由天津天誠麗笙世嘉酒店和印度諾伊達的 Radisson Blu MBD Noida 酒店分別獲得。兩間酒店都已實現年累計客房預訂目標及賓客滿意指數(GSI)目標,同時還提高了其員工敬業(yè)度分數。

年度新星獎由菲律賓達沃的 Park Inn by Radisson Davao 酒店獲得。集團在亞太區(qū)將有7間麗柏酒店投入運營,Park Inn by Radisson Davao 作為其中的第一間,自2013年3月開業(yè)以來,其表現一直非常突出。酒店在開業(yè)幾周后就達到了《Trip Advisor》達沃酒店排名第7位,首月便實現了85%的客房入住率。對新開業(yè)酒店來說,這是了不起的成就。

本著集團的核心價值觀-企業(yè)社會責任,卡爾森瑞德酒店集團評選出了在致力社區(qū)發(fā)展方面,尤其是在 Children at Risk(救助難童)計劃方面表現出色的酒店。2013年度最具社會責任感酒店由斐濟丹娜努島Radisson Blu Resort Fiji Denarau Island 度假村獲得,他們籌集了5萬多美元以資助當地8所學校。社會責任特別表彰獎頒給了印度海德巴拉的 Radisson Blu Plaza Hyderabad Banjara Hills 酒店。該酒店團隊創(chuàng)造性地推出了賓客“可持續(xù)發(fā)展積分”,并且致力于幫助當地社區(qū),為500多人提供醫(yī)療服務,包括65名孕婦和45名10歲以下的兒童。

2013年度大獎獲獎者名單:

個人獎項

1.  總裁獎:南亞區(qū)董事長 K.B. Kachru

2.  年度員工獎(托管酒店):Radisson Blu Nagpur 酒店人力資源總監(jiān) Kartik Sahoo

3.  年度員工獎(特許經營酒店):Radisson Blu GRT Chennai 酒店銷售和營銷部的 Sarayu Shayana

4.  亞太區(qū)金玫瑰獎:亞太區(qū)卡爾森瑞德酒店集團酒店系統(tǒng)和支持服務高級經理 Michael Lorrigan

5.  客房部年度領導獎:Radisson Blu Fiji Denarau 酒店經理 Paul Halford

6.  餐飲部年度領導獎:上海興國賓館餐飲部總監(jiān)陳蔚文

7.  人力資源部年度領導獎:Radisson Blu Nagpur 酒店人力資源經理 Mamta Sharma

8.  財務部年度領導獎:Radisson Blu Plaza Sydney 酒店財務總監(jiān) Jeffrey Wong

9.  市場營銷部年度領導獎:Radisson Blu Water Garden Dhaka 酒店市場營銷部總監(jiān) Saeed Ahmed

酒店獎項:

1.  年度新星獎:Park Inn by Radisson Davao(菲律賓達沃)

2.  年度酒店獎(托管酒店):天津天誠麗笙世嘉酒店

3.  年度酒店獎(特許經營酒店):Radisson Blu MBD Noida(印度諾伊達)

4.  麗怡年度酒店:Country Inn & Suites by Carlson Jaipur(印度齋普爾)

5.  年度最具社會責任感酒店:Radisson Blu Resort Fiji Denarau Island(斐濟丹娜努島)

6.  年度最具社會責任感酒店 -- 特別表彰:Radisson Blu Plaza Hyderabad Banjara Hills(印度海德巴拉)

消息來源:卡爾森瑞德酒店集團
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