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ADP入選國際數(shù)據(jù)公司(IDC)全球綜合人力資本管理領先供應商名單

2012-05-08 15:37 4448
IDC的報告證明,ADP不懈余力地向市場提供創(chuàng)新的人力資本管理方案,能幫助客戶組建并管理高績效勞動力隊伍。
 

北京2012年5月8日電 /美通社亞洲/ -- 全球領先的人力資源、薪酬、福利管理服務提供商ADP宣布入選國際數(shù)據(jù)公司最近頒布的《IDC市場洞察:2012年全球綜合人力資本管理主要供應商分析》報告(IDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2012 Vendor Analysis)“領先供應商”行列。ADP由于人力資本管理領域的強大能力以及方案的高經(jīng)濟性而入選。

IDC負責人力資本和學習戰(zhàn)略的項目總監(jiān)Lisa Rowan表示:“ADP近年來進行了一系列戰(zhàn)略收購和發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)成為全球人力資本管理市場上的主要服務供應商?!?/p>

IDC 選取了諸多能幫助供應商在全球人力資本管理市場取得成功的因素作為評定標準,對14個綜合人力資本管理方案供應商的產(chǎn)品,方案能力,以及所擁有的市場前景進行了分析。IDC的這些標準包括招聘和應聘者跟蹤,雇員績效管理,學習發(fā)展規(guī)劃,福利管理,職業(yè)和繼任規(guī)劃。IDC根據(jù)分析結(jié)果制作圖表說明每一個方案提供商的能力和市場潛力。

ADP 產(chǎn)品管理部門的高級副總裁Don Weinstein表示:“ADP實施了戰(zhàn)略投資,成功開發(fā)了綜合人力資本管理方案,讓我們的客戶輕松找到、發(fā)展并留用高素質(zhì)人才。IDC的報告證明,ADP不懈余力地向市場提供創(chuàng)新的人力資本管理方案,能幫助客戶組建并管理高績效勞動力隊伍。這一過程涵蓋整個雇員生命周期,從招聘前期直至雇員退休。”

點擊以下連接您可瀏覽ADP的信息圖表《人力資本管理的新科學》:http://www.adp.com/talent-management/infographic.aspx?cid=soc_PR_TLMInfograph_20120503

關于IDC市場洞察

IDC 市場洞察供應商分析模型可提供在某一特定市場內(nèi)的信息通信技術(shù)供應商的競爭能力分析。該模型利用嚴格的打分機制和定性定量標準,就每一個供應商在特定市場內(nèi)的位置給出單一圖表顯示。在IDC的這種框架中,每個供應商的產(chǎn)品與服務,能力與戰(zhàn)略,現(xiàn)在與未來的成功因素都可進行直接對比。信息通信技術(shù)的潛在買家也可通過該框架對當下和潛在發(fā)方案供應商的優(yōu)劣勢進行360度的評估。

關于IDC

IDC是全球信息技術(shù),電信和消費技術(shù)市場內(nèi)的主要市場信息,咨詢服務和活動服務供應商。IDC幫助信息技術(shù)專業(yè)人士,公司管理層和投資機構(gòu)就技術(shù)采購與業(yè)務戰(zhàn)略做出基于事實的決策。IDC擁有1000多名分析人員分布于100多個國家,可就技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢提供全球,區(qū)域或地方性的分析決策。IDC已成立48年,其豐富的戰(zhàn)略洞察能力可幫助客戶實現(xiàn)關鍵商業(yè)目標。IDC是全球領先的技術(shù)媒體,研究和展會公司IDG的子公司。更多信息,可訪問:www.idc.com

關于ADP

Automatic Data Processing, Inc. 納斯達克代碼:ADP,是世界較大的業(yè)務外包解決方案提供商之一,年收入近100億美金,在全球擁有約570,000家客戶。憑借60多年的資深從業(yè)經(jīng)驗,ADP提供業(yè)界齊全面的人力資源、薪酬、稅務及福利管理解決方案。這些簡便易用的解決方案為各種不同類型及規(guī)模的公司創(chuàng)造高價值。更多信息,請訪問公司網(wǎng)站www.adpchina.com。

消息來源:ADP
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