上海2012年1月18日電 /美通社亞洲/ -- 近日,AIA 國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)職業(yè)發(fā)展中心 CDC 收到吉利汽車公司的盛情邀請(qǐng),帶領(lǐng)學(xué)員參觀了吉利控股集團(tuán)的一級(jí)子公司吉利美嘉峰的生產(chǎn)廠區(qū)。在讀學(xué)員們通過(guò)此次活動(dòng),了解了吉利汽車這家國(guó)內(nèi)一流的自主汽車品牌集團(tuán)的日常流程,并對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展生涯有了更清楚的認(rèn)識(shí)。
AIA 國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì)組織的此次學(xué)員參觀之行由吉利汽車的 Recruiting Manager Mr. James Wang 做介紹,James 為 AIA 學(xué)員們的到來(lái)致歡迎詞并帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行企業(yè)參觀,由吉利汽車培訓(xùn)部介紹吉利的企業(yè)文化,另一個(gè)重頭部分則是由吉利汽車的 Recruiting Manager 站在企業(yè)的角度為學(xué)員介紹企業(yè)招聘流程及面試技巧,最后由財(cái)務(wù)部資深專家為 AIA 學(xué)員介紹相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí),并舉辦了互動(dòng)座談。
吉利辦公大樓外綠意盎然的小花園,訪客等待區(qū)簡(jiǎn)潔明亮的紅色大字、同時(shí)也是吉利的宗旨“造較安全、環(huán)保、較節(jié)能的好車,讓吉利汽車走遍全世界”,這些景象都讓前去參觀的學(xué)員感受到吉利汽車作為一家年輕企業(yè)的生命力。James 作為企業(yè)方代表,讓學(xué)員們親身體會(huì)了快捷高超的乘車體驗(yàn)。James 在介紹途中還帶來(lái)了一個(gè)驚喜:他拿著展廳里所有車子的鑰匙,將車門(mén)全部打開(kāi),讓學(xué)員們不單單只是看車子的輪廓,更讓他們進(jìn)入車內(nèi)親身體驗(yàn)一番,這些年輕人的興奮之情難以言表。
隨后,由吉利公司的培訓(xùn)部同事 Steve 給學(xué)員們介紹吉利公司創(chuàng)業(yè)史及吉利公司的企業(yè)文化,雖然吉利汽車在國(guó)內(nèi)的影響力不小,但對(duì)于吉利的創(chuàng)業(yè)史卻鮮為人知。吉利美嘉峰國(guó)際貿(mào)易股份有限公司創(chuàng)建于2002年7月,是吉利控股集團(tuán)的一級(jí)子公司和唯一的進(jìn)出口窗口。在全體員工的努力下,目前吉利在中國(guó)自主品牌乘用車出口中排名第二,目前在全球擁有400多個(gè)銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),7年來(lái)累計(jì)出口近10萬(wàn)輛轎車,產(chǎn)品覆蓋全球54個(gè)國(guó)家和地區(qū),過(guò)去7年年平均銷售增長(zhǎng)超過(guò)70%??梢哉f(shuō),吉利汽車已經(jīng)成為了值得驕傲的民族工業(yè)杰出代表。2011年11月6日,是吉利集團(tuán)成立25周年的紀(jì)念日。吉利能有如此輝煌的成就,離不開(kāi)吉利的創(chuàng)始人李書(shū)福先生。25年前的這一天,在中國(guó)江南古鎮(zhèn)黃巖,吉利集團(tuán)創(chuàng)始人李書(shū)福把“黃巖縣北極花冰箱電器廠”的招牌掛上工廠的門(mén)口。那時(shí),沒(méi)有人會(huì)想到,若干年后,一個(gè)代表中國(guó)自主品牌轎車的民營(yíng)汽車制造企業(yè)會(huì)在這個(gè)毫不起眼的小工廠中誕生,更沒(méi)有人會(huì)想到從這家小工廠破殼而出的小汽車公司,在短短的十幾年時(shí)間里,會(huì)奇跡般地發(fā)展起來(lái),朝氣蓬勃的走向浙江、走向中國(guó),成為令全世界都震撼的跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。從吉利的創(chuàng)業(yè)史可以清楚地看到,從1986年的創(chuàng)業(yè) -- 冰箱元?dú)饧?990年鎂鋁曲板,1994年摩托車,2002年改制,2005年香港上市,2010年收購(gòu)沃爾沃,每一次的轉(zhuǎn)產(chǎn),都意味著一切從頭開(kāi)始,又一次充滿艱辛的再創(chuàng)業(yè),為其成為中國(guó)汽車行業(yè)第一家跨國(guó)公司奠定基礎(chǔ)。
第四部分是由吉利公司的 Recruiting Manager Mr. James Wang 站在企業(yè)的角度介紹公司的招聘流程及面試技巧,讓學(xué)員們提前了解以后整理求職簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意的問(wèn)題,特別是小細(xì)節(jié)方面。機(jī)構(gòu)化面試程序:面試準(zhǔn)備、引入階段、正題階段、結(jié)束階段、面試評(píng)語(yǔ)、面試準(zhǔn)備(篩選資料確定面試重點(diǎn)):資料審閱中的缺失信息或信息中的矛盾或疑點(diǎn);顯示應(yīng)聘人核心技能與經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)歷;新職位需求的核心素質(zhì)與技能;宏觀的思維與把握能力、管理能力;操作層的某個(gè)細(xì)節(jié);性價(jià)比與職位調(diào)整的依據(jù)。面試提問(wèn)類型:導(dǎo)入型問(wèn)題、知能型問(wèn)題、意愿型問(wèn)題、假設(shè)型問(wèn)題、行為型問(wèn)題、應(yīng)變型問(wèn)題。面試技巧:察言觀色、給予壓力、小結(jié)或總結(jié)、控制進(jìn)度、記錄、追問(wèn)、禮貌,等等。
在吉利公司的熱情接待以及精心準(zhǔn)備下,原定的參觀時(shí)間一直延續(xù)到5點(diǎn)半左右,可見(jiàn)吉利對(duì)這次 AIA 學(xué)員的“吉利探索之旅”高度重視。對(duì)于此次參觀活動(dòng),學(xué)員都覺(jué)得非常有意義,他們紛紛表示,如果未來(lái)有機(jī)會(huì)的話,希望能有機(jī)會(huì)到吉利實(shí)習(xí)或工作。最后,AIA 學(xué)員們?cè)谝粯谴髲d和 James 合影留念,為這次的拜訪活動(dòng)畫(huà)上了句點(diǎn)。
AIA 職業(yè)發(fā)展中心 CDC 成立于2009年6月,貫徹 AIA 為學(xué)員提供終身服務(wù)的理念,為 AIA 學(xué)員提供簡(jiǎn)歷求職輔導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、職位推薦、公益講座等職業(yè)發(fā)展方面的服務(wù),成為學(xué)員與企業(yè)間交流的平臺(tái)。成立至今,CDC 已成功推薦多名學(xué)員進(jìn)入外資投行、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)或工作。CDC 幫助每位學(xué)員找到適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑,這也是 CDC 一直以來(lái)的期望。CDC 會(huì)繼續(xù)努力為學(xué)員的職業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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