萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)發(fā)布善行360度年度報(bào)告

公布集團(tuán)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）方面所取得的進(jìn)展

馬里蘭州貝塞斯達(dá)市2024年7月11日 /美通社/ -- 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)（納斯達(dá)克股票代碼：MAR）發(fā)布了2024年善行360度年度報(bào)告，公布了集團(tuán)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）全球方面和公司邁向其2025年可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)影響力目標(biāo)的進(jìn)展。報(bào)告還分享了萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)截至2023年12月31日的相關(guān)表現(xiàn)數(shù)據(jù)，請(qǐng)點(diǎn)擊此處訪(fǎng)問(wèn)閱覽報(bào)告。

今年，報(bào)告還特別增加了一項(xiàng)"全球亮點(diǎn)概覽"，展現(xiàn)了集團(tuán)在各個(gè)區(qū)域——亞太地區(qū)（除大中華區(qū)）、加勒比和拉丁美洲地區(qū)、歐洲、中東和非洲地區(qū)，大中華區(qū)以及美國(guó)和加拿大地區(qū)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）方面的具體舉措。此外，報(bào)告還包含了一份"績(jī)效表與附錄"，以提供關(guān)鍵的支持信息和數(shù)據(jù)。

"萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)始終秉持關(guān)愛(ài)他人、社區(qū)和地球的核心價(jià)值觀(guān)，并為此深感自豪，" 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官柯諾安（Anthony Capuano）表示："我們堅(jiān)信，在集團(tuán)業(yè)務(wù)所在的全球目的地，努力成為行業(yè)中向善的力量，將有助于我們?nèi)〉瞄L(zhǎng)期成功，并造福于員工和賓客。萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)致力于塑造一個(gè)更具韌性、更加包容且更有社會(huì)責(zé)任的旅游行業(yè)。"

為支持聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs），萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)影響力平臺(tái)——善行360度，從四個(gè)被稱(chēng)之為‘坐標(biāo)'的主要領(lǐng)域出發(fā)，為公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）方面的行動(dòng)提供指引，其中包括：關(guān)愛(ài)社會(huì)，促其發(fā)展、持續(xù)踐行盡責(zé)運(yùn)營(yíng)理念、提供機(jī)遇，促進(jìn)人才發(fā)展和接納所有人，推動(dòng)人權(quán)發(fā)展。

報(bào)告還詳細(xì)闡述了萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)在踐行可持續(xù)運(yùn)營(yíng)、多元化和包容性、志愿服務(wù)領(lǐng)域以及其全球員工與酒店在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）方面開(kāi)展的其他各類(lèi)可持續(xù)舉措所做出的努力和展現(xiàn)的相關(guān)數(shù)據(jù)。其中，全球范圍的亮點(diǎn)包括：

關(guān)注氣候行動(dòng)：

• 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)于2024年4月，通過(guò)科學(xué)碳目標(biāo)倡議（Science Based Targets initiative, 簡(jiǎn)稱(chēng)SBTi）批準(zhǔn)其短期和長(zhǎng)期的科學(xué)碳減排目標(biāo)。
• 針對(duì)全球范圍內(nèi)萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)管理和特許經(jīng)營(yíng)的酒店啟動(dòng)了氣候行動(dòng)計(jì)劃（CAP），旨在推動(dòng)整個(gè)集團(tuán)形成氣候共識(shí)，并根據(jù)各酒店的具體情況制定節(jié)能減碳目標(biāo)，以支持實(shí)現(xiàn)集團(tuán)層面的科學(xué)碳減排目標(biāo)。
• 持續(xù)擴(kuò)充萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)電動(dòng)汽車(chē)充電樁基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在2023年底，全球已有1,800多家集團(tuán)旗下酒店安裝了共計(jì)7,100多臺(tái)電動(dòng)汽車(chē)充電樁。

此外，萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)還專(zhuān)注于拓展就業(yè)機(jī)會(huì)和踐行服務(wù)世界的核心價(jià)值觀(guān)，包括：

• 2023年，萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)已在全球業(yè)務(wù)所在社區(qū)志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超310萬(wàn)小時(shí)，自2016年以來(lái)，員工累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)已超1,210萬(wàn)小時(shí)。
• 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)積極響應(yīng)夏威夷毛伊島毀滅性野火災(zāi)害的災(zāi)后重建工作。通過(guò)萬(wàn)豪救災(zāi)基金(Marriott Disaster Relief Fund)、TakeCare救濟(jì)基金(TakeCare Relief Fund)、萬(wàn)豪旅享家積分捐贈(zèng)以及旗下各酒店提供的現(xiàn)金和實(shí)物捐助，共計(jì)捐贈(zèng)約550萬(wàn)美元。與此同時(shí)，萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)還為在野火災(zāi)害中受影響的員工提供了必要的生活物資。
• 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)承諾到2026年在全球范圍內(nèi)雇傭超3,000名難民。
• 自2016年以來(lái)，萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)已為旗下管理和特許經(jīng)營(yíng)的酒店的120多萬(wàn)名員工提供培訓(xùn)，以樹(shù)立起員工識(shí)別人口販賣(mài)行為的意識(shí)，由此實(shí)現(xiàn)到2025年為止培訓(xùn)所有在崗員工的目標(biāo)。
• 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)與互聯(lián)網(wǎng)觀(guān)察基金會(huì) (Internet Watch Foundation)以及思科公司共同發(fā)起了業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的舉措。該舉措旨在屏蔽含兒童性虐待相關(guān)內(nèi)容的網(wǎng)站，并已覆蓋萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)在美國(guó)和加拿大管理和特許經(jīng)營(yíng)的近5,000家酒店。

其他區(qū)域的亮點(diǎn)：

• 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)阿聯(lián)酋商務(wù)委員會(huì)通過(guò)一年一度的"覺(jué)醒之路"（R2A）騎行募捐活動(dòng)籌集了近97萬(wàn)美元現(xiàn)金和實(shí)物捐助，用于支持專(zhuān)注于兒童健康和福祉的相關(guān)組織。
• 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)通過(guò)在墨西哥的多家酒店開(kāi)展海龜及海龜棲息地保護(hù)計(jì)劃，為放歸約11萬(wàn)只海龜提供支持。
• 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)與Scholars of Sustenance組織展開(kāi)合作，在泰國(guó)、印尼以及菲律賓等地共計(jì)66家酒店回收超過(guò)81,000千克（178,000磅）的剩余食品，并將這些食品轉(zhuǎn)化為超過(guò)340,000份配餐捐贈(zèng)給有需要的社區(qū)。
• 在大中華區(qū)，萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)聘用了1,200多名殘障人士作為全職員工。
• 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)在其美國(guó)和加拿大運(yùn)營(yíng)的酒店中,分別將采購(gòu)非籠養(yǎng)雞蛋的支出比例提高到了56.13%和47.18%。

了解更多關(guān)于萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）方面的舉措和善行360度（Serve 360）的信息，包括本新聞資料中提及的各項(xiàng)倡議和項(xiàng)目詳情，請(qǐng)瀏覽www.Marriott.com/Serve360.

附錄：萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)大中華區(qū)環(huán)境、社會(huì)及公司治理（ESG）舉措進(jìn)展

關(guān)于前瞻性陳述的說(shuō)明

本新聞稿和所引用的報(bào)告包含根據(jù)聯(lián)邦證券法的"前瞻性聲明"，包括關(guān)于萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）目標(biāo)和計(jì)劃及其他業(yè)務(wù)計(jì)劃、倡議和目標(biāo)的聲明，以及涉及預(yù)期未來(lái)事件和非歷史事實(shí)的類(lèi)似聲明。這些聲明通常伴隨有"旨在"，"希望"，"相信"，"估計(jì)"，"計(jì)劃"，"期望"，"目標(biāo)"，"承諾"，"打算"，"努力"，"目標(biāo)"，"將"，"可能"，"能夠"，"潛力"，"繼續(xù)"，"未來(lái)"，"努力"或類(lèi)似表達(dá)。我們不承諾公開(kāi)更新或修訂這些聲明，無(wú)論是因?yàn)樾滦畔?、未?lái)事件或其他原因。我們?cè)诒拘侣劯灏l(fā)布之日做出這些前瞻性陳述，并且不承擔(dān)任何因新信息，未來(lái)事件或其他原因而公開(kāi)更新或修訂任何前瞻性陳述的義務(wù)。本新聞稿和所引用的報(bào)告中描述的目標(biāo)、意圖、抱負(fù)或期望皆為預(yù)期結(jié)果，可能會(huì)發(fā)生變化，并非對(duì)所陳述的目標(biāo)、意圖、抱負(fù)或期望的保證或承諾。所有此類(lèi)聲明均受到經(jīng)修訂的 1934 年證券交易法第 21E 條所定義的前瞻性聲明安全港的保護(hù)。我們未來(lái)的實(shí)際結(jié)果，包括實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)、意圖、抱負(fù)、目標(biāo)或承諾，可能會(huì)因?yàn)榍闆r的變化、假設(shè)未實(shí)現(xiàn)或其他風(fēng)險(xiǎn)、期望、趨勢(shì)、不確定性和我們可能無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)或評(píng)估的因素而有實(shí)質(zhì)性差異。此類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和因素包括我們?cè)诿绹?guó)證券交易委員會(huì)提交的文件和集團(tuán)最新提交的Form 10-Q季度報(bào)表或Form 10-K年度報(bào)表中陳述的其他風(fēng)險(xiǎn)因素。我們敦促您在評(píng)估本新聞稿和參考報(bào)告中的前瞻性陳述時(shí)仔細(xì)考慮上述或本新聞稿和參考報(bào)告中討論的所有風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和因素。我們無(wú)法向您保證任何前瞻性陳述所明示或暗示的結(jié)果將會(huì)實(shí)現(xiàn)，或者即使基本實(shí)現(xiàn)，這些結(jié)果也會(huì)隨之產(chǎn)生預(yù)測(cè)或預(yù)期的后果和影響。

關(guān)于萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)

萬(wàn)豪國(guó)際（納斯達(dá)克股票代碼：MAR）集團(tuán)總部位于美國(guó)馬里蘭州貝塞斯達(dá)，在141個(gè)國(guó)家和地區(qū)通過(guò)直接管理、特許經(jīng)營(yíng)和授權(quán)分時(shí)模式擁有近8,900家酒店，并擁有超30個(gè)酒店品牌。萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)運(yùn)營(yíng)屢獲殊榮的旅行計(jì)劃——萬(wàn)豪旅享家（Marriott Bonvoy®）。垂詢(xún)更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)官網(wǎng)www.marriott.com.cn。如需隨時(shí)掌握萬(wàn)豪國(guó)際最新動(dòng)態(tài)，可訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)上新聞中心www.marriottnewscenter.com，或在社交媒體上關(guān)注@MarriottIntl。