上海2023年12月8日 /美通社/ -- 憑借多元、平等、包容的職場環(huán)境及卓越的職場文化，希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)再次榮登卓越職場®研究機(jī)構(gòu)日前公布的“大中華區(qū)最佳職場”榜單，這也是希爾頓集團(tuán)連續(xù)第9年蟬聯(lián)此項(xiàng)殊榮。
希爾頓集團(tuán)連續(xù)第九年榮獲“大中華區(qū)最佳職場”
希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)及蒙古總裁錢進(jìn)表示：“連續(xù)9年榮獲‘大中華區(qū)最佳職場’稱號既是對希爾頓職場文化的認(rèn)可，也反映了團(tuán)隊(duì)成員對公司愿景和價(jià)值觀的深切認(rèn)同和歸屬感。這份榮譽(yù)屬于我們中國區(qū)所有3萬5千名團(tuán)隊(duì)成員。作為中國發(fā)展最快的國際酒店集團(tuán)之一，我們將繼續(xù)致力于以團(tuán)隊(duì)成員為核心，讓業(yè)務(wù)的快速發(fā)展為團(tuán)隊(duì)成員提供更多機(jī)會，拓寬成長邊界，支持每一位團(tuán)隊(duì)成員在希爾頓蓬勃發(fā)展?！?/p>
在中國，希爾頓集團(tuán)致力于圍繞四大支柱打造充滿包容、健康、成長和使命感的職場環(huán)境：
秉承本地化的人才發(fā)展戰(zhàn)略及多元化與包容的承諾，希爾頓集團(tuán)不斷為中國本土人才提供發(fā)展機(jī)會，并為酒店行業(yè)的人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)力量。截至2023年11月，希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)旗下酒店中94%以上的總經(jīng)理為中國人，并有近70%的總經(jīng)理來自于內(nèi)部培養(yǎng)及晉升。以女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的“高速通道”為引領(lǐng)，大中華區(qū)旗下酒店女性總經(jīng)理占比超過27%，并且有更多的女性團(tuán)隊(duì)成員正參與到多樣化的人才培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目中，目標(biāo)于2025年將這一比例提升至30%；希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)還將公司“讓世界充滿陽光和溫暖，讓賓客感受到‘熱情好客’”的創(chuàng)始愿景延申至為社區(qū)創(chuàng)造的積極影響中，為更多群體特別是弱勢群體創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，目前希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)有障團(tuán)隊(duì)成員占比超過2%。
以“蓬勃發(fā)展（Thrive @Hilton）”的雇主品牌理念為指導(dǎo)，希爾頓集團(tuán)在中國推行了多項(xiàng)本地化舉措支持團(tuán)隊(duì)成員的身、心、靈全面健康。2023年，希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)推出了覆蓋集團(tuán)辦公室和酒店團(tuán)隊(duì)成員的“希有幸?！币徽臼浇】灯脚_，為團(tuán)隊(duì)成員提供健康關(guān)懷、心理健康、財(cái)務(wù)規(guī)劃等定制福利項(xiàng)目，并整合了包括“Go Hilton”團(tuán)隊(duì)成員旅行計(jì)劃等在內(nèi)的全球資源以及業(yè)界具有競爭力的團(tuán)隊(duì)成員關(guān)愛項(xiàng)目。同時(shí)，集團(tuán)還通過補(bǔ)充保險(xiǎn)為團(tuán)隊(duì)成員及其家人增加了住院護(hù)理、便捷就醫(yī)等助醫(yī)服務(wù)，以構(gòu)建職場之外的家庭支持系統(tǒng)。
希爾頓集團(tuán)大中華區(qū)及蒙古人力資源副總裁王曉蓉表示：“我們期望為每一位團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造理想而包容的職場，讓他們能夠發(fā)揮潛能，綻放自我。每年我們都非常期待在評選過程中收集到的真實(shí)反饋。今年的數(shù)據(jù)顯示，我們對多元化與包容的努力得到了團(tuán)隊(duì)成員的肯定，這也將繼續(xù)鞭策我們，為每一位團(tuán)隊(duì)成員打造名副其實(shí)的‘最佳職場’體驗(yàn)?！?/p>
2023年卓越職場®“大中華區(qū)最佳職場”的榜單評選在領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、信任度等維度對超過280多家公司進(jìn)行了調(diào)研，最終選定54家上榜公司。自2015年首次入選“大中華區(qū)最佳職場”榜單以來，希爾頓集團(tuán)持續(xù)不斷打造卓越的職場文化，至今已連續(xù)9年上榜。其中，2020年因連續(xù)5年獲選，被卓越職場®研究機(jī)構(gòu)額外授予“傳奇企業(yè)”稱號。此外，自卓越職場®“大中華區(qū)最佳女性職場?”榜單2019年啟動評選以來，希爾頓集團(tuán)在首次評選中即獲得該項(xiàng)殊榮，并連續(xù)4年上榜。
在11月公布的卓越職場®“全球最佳職場”榜單中，希爾頓集團(tuán)連續(xù)第八年入選并位列榜首，成為該榜單歷史上首家奪冠的酒店管理公司。在全球，希爾頓集團(tuán)持續(xù)為46萬名團(tuán)隊(duì)成員打造卓越的職場文化，創(chuàng)造包容并以企業(yè)宗旨為導(dǎo)向的職場環(huán)境，提供成長機(jī)會，以支持每一位團(tuán)隊(duì)成員的蓬勃發(fā)展。
關(guān)于希爾頓集團(tuán)
希爾頓集團(tuán)（NYSE: HLT）是國際知名的酒店管理公司，旗下?lián)碛?2個(gè)卓越酒店品牌，在全球124個(gè)國家和地區(qū)擁有近7,400家酒店和110多萬間客房。希爾頓集團(tuán)一直致力于實(shí)現(xiàn)“讓世界充滿陽光和溫暖，讓賓客感受到‘熱情好客’”的創(chuàng)始愿景，在其百年發(fā)展歷程中，為超過30億賓客提供服務(wù)。希爾頓集團(tuán)在《財(cái)富》雜志與卓越職場研究所“全球最佳職場”百強(qiáng)評選中名列前茅；連續(xù)六年在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評比中成為全球產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。希爾頓集團(tuán)推出了諸多包括電子房卡分享（Digital Key Share）、金卡及鉆石卡會員客房自動升級、“直訂連通房”等先進(jìn)的服務(wù)，持續(xù)完善賓客體驗(yàn)。通過屢獲殊榮的客戶忠誠度計(jì)劃“希爾頓榮譽(yù)客會”，超過1.73億會員可享受物超所值的積分兌換住宿。通過免費(fèi)的希爾頓榮譽(yù)客會專屬APP，賓客可以方便地完成住宿預(yù)訂。更多詳情請登錄stories.hilton.com，并可通過“希爾頓 Hilton”微信公眾號、官方微博，以及希爾頓榮譽(yù)客會中文APP與希爾頓集團(tuán)聯(lián)系。
