煙臺(tái)2023年7月21日 /美通社/ -- 萬(wàn)華化學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"萬(wàn)華"或"該公司"；600309.SS）于2023年7月19日發(fā)布了綜合性的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）報(bào)告。萬(wàn)華化學(xué)承諾在2030年前實(shí)現(xiàn)碳排放峰值，并根據(jù)《溫室氣體議定書(shū)》的范圍1和范圍2，力爭(zhēng)在2048年前實(shí)現(xiàn)碳中和 -- 范圍1和2是指公司擁有或控制的直接排放，以及公司活動(dòng)產(chǎn)生但非公司擁有或控制來(lái)源的間接排放。
萬(wàn)華化學(xué)董事長(zhǎng)廖增太表示："萬(wàn)華化學(xué)秉承‘化學(xué)，讓生活更美好！'的使命，致力于利用化學(xué)的力量推動(dòng)我們自身的發(fā)展，為人類(lèi)面臨的共同挑戰(zhàn)提供解決方案，最終為可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)做出貢獻(xiàn)。我們的ESG行動(dòng)為我們的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并推動(dòng)我們?cè)谕ㄍG色未來(lái)的道路上不斷前進(jìn)。"
萬(wàn)華的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略緊貼聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，從氣候中性、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、安全健康、人才發(fā)展、社會(huì)責(zé)任以及公司治理和商業(yè)道德8個(gè)主要領(lǐng)域?qū)嵤?zhàn)略舉措。項(xiàng)目的實(shí)施和跟蹤將與相關(guān)各方共同推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
環(huán)保舉措是萬(wàn)華可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的核心
"氣候中性"注重碳排放管理，通過(guò)綠色能源的利用，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。"環(huán)境保護(hù)"強(qiáng)調(diào)水資源管理、廢物處理和再利用、生物多樣性、土壤保護(hù)和噪音污染緩解。"產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新"圍繞工廠運(yùn)營(yíng)優(yōu)化、技術(shù)進(jìn)步、碳捕集、利用與封存（CCUS）以及促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)而展開(kāi)。
萬(wàn)華在ESG計(jì)劃方面已經(jīng)取得了顯著里程碑。2022年，公司每噸產(chǎn)品的溫室氣體排放量比2021年底下降了14%，到2030年將至少下降20%。據(jù)估計(jì)，到2030年，萬(wàn)華的所有聯(lián)合清潔能源項(xiàng)目將使其每年獲得149億千瓦時(shí)的清潔電力，并減少865萬(wàn)噸碳排放。
在水資源管理方面，公司采取了嚴(yán)格的措施，對(duì)廢水的產(chǎn)生、收集、處理、回用和排放進(jìn)行規(guī)范，實(shí)現(xiàn)廢水零排放。與2021年相比，萬(wàn)華的單位產(chǎn)品淡水消耗量下降了29%。廢物管理作為萬(wàn)華環(huán)保措施的一個(gè)關(guān)鍵方面，已被納入實(shí)現(xiàn)廢氣排放強(qiáng)度和固體廢物排放強(qiáng)度比基準(zhǔn)年降低≥10%的承諾。
萬(wàn)華化學(xué)利用產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展。通過(guò)技術(shù)研究和上下游聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈，回收業(yè)務(wù)涉及木材替代、共享包裝和材料回收等項(xiàng)目。2022年，該公司實(shí)施了聚氨酯回收再利用，為處理廢棄聚氨酯泡沫開(kāi)辟了新渠道，進(jìn)一步促進(jìn)了循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。去年6月，綠色品牌Waneco®推出，涵蓋消費(fèi)后回收、可生物降解和生物基材料。
以人為本，持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值
在社會(huì)領(lǐng)域，萬(wàn)華十分重視健康和安全，確?；瘜W(xué)品安全，促進(jìn)員工福祉。人才發(fā)展的重點(diǎn)是加強(qiáng)員工成長(zhǎng)管理，促進(jìn)多元化、平等性和包容性（DEI），并實(shí)施嚴(yán)格的反歧視政策。社會(huì)責(zé)任包括社區(qū)發(fā)展、供應(yīng)商管理和信息安全。到2022年，員工可記錄工傷事故率降至0.082次/20萬(wàn)工時(shí)，員工工傷流失率降至0.042次/20萬(wàn)工時(shí)。2022年新員工人數(shù)超過(guò)5000人，離職率為3%，顯示出長(zhǎng)期發(fā)展的穩(wěn)定人才狀況。
萬(wàn)華積極履行其社會(huì)責(zé)任，支持社區(qū)發(fā)展，并在其經(jīng)營(yíng)地區(qū)從事文化教育和社會(huì)福利活動(dòng)。公司對(duì)外捐贈(zèng)和公益項(xiàng)目捐款1200多萬(wàn)元，主要用于扶貧、鄉(xiāng)村振興、教育、環(huán)保以及通過(guò)慈善聯(lián)合會(huì)進(jìn)行慈善捐贈(zèng)。萬(wàn)華還組織了各種社區(qū)活動(dòng)，包括企業(yè)開(kāi)放日、神奇實(shí)驗(yàn)室和獎(jiǎng)學(xué)金教學(xué)獎(jiǎng)，以提高公眾意識(shí)。
卓越的道德成就彰顯了堅(jiān)定不移的道德操守
完善治理一直是萬(wàn)華化學(xué)的工作重點(diǎn)，重點(diǎn)是加強(qiáng)治理結(jié)構(gòu)，完善管理機(jī)制和維護(hù)商業(yè)道德。強(qiáng)調(diào)合規(guī)經(jīng)營(yíng)和反腐倡廉，以維持道德標(biāo)準(zhǔn)。2022年，公司調(diào)整重組，管理層級(jí)扁平化，減少了研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售崗位以外的在編人員。95%以上的內(nèi)部業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移精簡(jiǎn)為1-3步，管理效率顯著提高。公司還通過(guò)加強(qiáng)員工培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)商業(yè)道德、合規(guī)經(jīng)營(yíng)和反腐倡廉建設(shè)。到2022年，萬(wàn)華化學(xué)內(nèi)部商業(yè)道德培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到 100%，反腐敗培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。
展望未來(lái)，萬(wàn)華化學(xué)將繼續(xù)走綠色、低碳、可持續(xù)的發(fā)展道路。該公司將加快向風(fēng)電、光伏和綠氫等新能源的過(guò)渡，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴(lài)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，萬(wàn)華將繼續(xù)推進(jìn)化工生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)低能耗、零排放。公司將投資于能源管理技術(shù)，提高能源綜合利用效率，建立低碳、零碳產(chǎn)業(yè)園區(qū)。萬(wàn)華將以研發(fā)創(chuàng)新為核心，以可持續(xù)發(fā)展為長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，將可持續(xù)發(fā)展全面融入企業(yè)運(yùn)營(yíng)，與各方合作，共創(chuàng)可持續(xù)發(fā)展的未來(lái)。
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關(guān)于萬(wàn)華化學(xué)
萬(wàn)華化學(xué)（600309.SS）是全球領(lǐng)先的創(chuàng)新化工產(chǎn)品供應(yīng)商。公司依托持續(xù)創(chuàng)新、商業(yè)化設(shè)施和高效運(yùn)營(yíng)，為客戶提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和解決方案。
