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江森自控連續(xù)十二年榮獲"中國(guó)杰出雇主"稱號(hào)

2023-01-18 14:00 4522

上海2023年1月18日 /美通社/ -- 1月17日,杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)發(fā)布"中國(guó)杰出雇主2023"榜單。致力于智慧、健康、可持續(xù)建筑的全球性企業(yè)江森自控連續(xù)第十二次入選"中國(guó)杰出雇主"榜單。在2023年的評(píng)選中,江森自控在人才戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力、組織變革與數(shù)字化發(fā)展、雇主品牌與人才吸引等方面表現(xiàn)突出,獲得杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的專業(yè)認(rèn)可,蟬聯(lián)"中國(guó)杰出雇主"稱號(hào)。

江森自控連續(xù)12年榮獲“中國(guó)杰出雇主”稱號(hào)
江森自控連續(xù)12年榮獲“中國(guó)杰出雇主”稱號(hào)

江森自控亞太區(qū)總裁朗智文(Anu Rathninde)表示:"連續(xù)十二年獲此殊榮,我們非常高興且倍受鼓舞。成為杰出雇主并擁有出眾的企業(yè)文化是驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要引擎,江森自控始終將人才視為最寶貴的資產(chǎn)。我們秉持‘同一個(gè)團(tuán)隊(duì)'的價(jià)值觀,共同推動(dòng)卓越運(yùn)營(yíng),提升員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,攜手迎接時(shí)代變革的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,并積極履行作為企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。"

江森自控高度重視每一位員工的職業(yè)發(fā)展和身心健康,為員工營(yíng)造舒適的工作條件、和諧的職場(chǎng)環(huán)境,搭建完善的人才體系和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。為加速新員工成長(zhǎng),在組織內(nèi)部推行帶教機(jī)制,由富有經(jīng)驗(yàn)的資深員工為新員工提供指導(dǎo)和幫助。通過完善而靈活的培訓(xùn)體系,幫助員工提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力,為員工實(shí)現(xiàn)自我突破提供了更多空間。

在創(chuàng)新和完善組織文化的過程中,江森自控積極擁抱變化,探索以新技術(shù)賦能人才管理,通過數(shù)字化平臺(tái)和工具,優(yōu)化新員工入職和培訓(xùn)流程,提升員工的工作體驗(yàn)。例如,2022年全新升級(jí)上線的人力資源系統(tǒng),以一站式的平臺(tái)、友好的界面、貼心的AI助手,為員工提供便捷、高效、人性化的服務(wù)。

江森自控亞太區(qū)人力資源副總裁高婕表示:"江森自控致力于成為對(duì)于人才具有持久吸引力、可持續(xù)增值和成長(zhǎng)的企業(yè)雇主,打造讓所有員工擁有充分歸屬感的企業(yè)文化,為人才鋪設(shè)通往成功的道路,也為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入源源不斷的新動(dòng)能。"

江森自控副總裁兼中國(guó)區(qū)總經(jīng)理?xiàng)罟獗硎荆?quot;企業(yè)的成功離不開強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),對(duì)人才的重視和人才戰(zhàn)略的不斷優(yōu)化,是我們?cè)谥袊?guó)本土業(yè)務(wù)發(fā)展的重要支撐。我們?cè)谥袊?guó)的員工也秉持著共同的愿景,在‘高績(jī)效團(tuán)隊(duì)'文化的驅(qū)動(dòng)下,攜手探索實(shí)現(xiàn)建筑凈零碳目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展的路徑,助力中國(guó)邁向綠色新未來。"

江森自控將可持續(xù)發(fā)展作為一切工作的基石,與全體員工共同為此而努力。江森自控已承諾到2040年前實(shí)現(xiàn)凈零碳排放,公司所制定的企業(yè)2025年全球可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中,也全面涵蓋了解決方案、人才發(fā)展、社會(huì)責(zé)任、伙伴關(guān)系、績(jī)效目標(biāo)以及對(duì)管理決策的要求。對(duì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的關(guān)注,也是江森自控作為企業(yè)公民,對(duì)于員工、組織和社會(huì)的承諾,令江森自控全球10萬名員工引以為傲。

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)是認(rèn)證卓越人力資源實(shí)踐的全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu),致力于幫助企業(yè)改善人力資源實(shí)踐,打造更好的職場(chǎng)環(huán)境。"杰出雇主"認(rèn)證過程基于客觀調(diào)研,企業(yè)經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)且規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證流程,并達(dá)到杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)確定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后方可獲此認(rèn)證。

消息來源:江森自控
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