 |
上海2022年6月10日 /美通社/ -- 近日，中國(guó)最大的人力資源服務(wù)商之一前程無(wú)憂和以大學(xué)生為主要用戶群體的應(yīng)屆生求職網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布了"2022中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主"榜單, 當(dāng)納利亞洲憑借在年輕學(xué)生群體中不斷提升的雇主品牌影響力，從30多萬(wàn)家企業(yè)中脫穎而出，成為中國(guó)校園雇主的杰出標(biāo)桿。
"2022中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主"評(píng)選活動(dòng)從雇員規(guī)模、招聘量、人才需求結(jié)構(gòu)和薪酬福利創(chuàng)新等維度考察企業(yè)，并參考企業(yè)在高校人才培養(yǎng)計(jì)劃、校園投入、大學(xué)生就業(yè)方面的公益實(shí)踐及全國(guó)65所重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生求職滿意度調(diào)查，共甄選出157家標(biāo)桿企業(yè)榮獲該稱號(hào)。當(dāng)納利亞洲由于其在年輕人才吸引、發(fā)展和企業(yè)文化塑造等多個(gè)領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，成為當(dāng)下中國(guó)大學(xué)生最向往的企業(yè)之一。
培養(yǎng)年輕人才，構(gòu)筑梯隊(duì)優(yōu)勢(shì)。以培養(yǎng)年輕后備人才為目標(biāo)，當(dāng)納利亞洲為各類年輕人才設(shè)計(jì)了多個(gè)系列的人才吸引和發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)1-2年期的定向培養(yǎng)舉措，支持人才可持續(xù)發(fā)展。例如，針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的"當(dāng)新生"計(jì)劃，通過(guò)階段式培養(yǎng)、雙導(dǎo)師制輔導(dǎo)和定期圓桌會(huì)議等定向舉措，使所有新進(jìn)培訓(xùn)生能夠快速適應(yīng)學(xué)生到職場(chǎng)身份的轉(zhuǎn)換，并得到充足的培養(yǎng)、鍛煉和成長(zhǎng)，并為優(yōu)異培訓(xùn)生提供發(fā)展通道，豐富年輕梯隊(duì)。此外，針對(duì)全日制MBA畢業(yè)生，當(dāng)納利亞洲的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展(LAP)項(xiàng)目，聚焦于培養(yǎng)畢業(yè)生的領(lǐng)導(dǎo)力，提升其商業(yè)敏銳度，加速其職業(yè)發(fā)展，也因此開(kāi)辟出了一條當(dāng)納利特有的年輕領(lǐng)導(dǎo)力人才發(fā)展途徑，為全日制MBA畢業(yè)生提供了廣袤的發(fā)展前景。
著眼行業(yè)發(fā)展，深化校企合作。一直以來(lái)，當(dāng)納利亞洲持續(xù)推動(dòng)校企合作與雇主品牌建設(shè)。例如，通過(guò)贊助中國(guó)包裝創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目，當(dāng)納利亞洲致力于發(fā)掘年輕人才，從而推動(dòng)了印刷及包裝行業(yè)年輕人才培養(yǎng)和人才發(fā)展。此外，通過(guò)經(jīng)典傳承的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，當(dāng)納利亞洲每年為從各大院校選拔優(yōu)秀的大學(xué)生設(shè)立實(shí)習(xí)計(jì)劃，為公司業(yè)務(wù)的未來(lái)發(fā)展提供充足和多元化的人才；同時(shí)，通過(guò)創(chuàng)新性的校園招聘方式，當(dāng)納利亞洲不斷吸引優(yōu)秀畢業(yè)生加入，他們分別進(jìn)入銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、工程、IT、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)及人力資源等不同崗位，在完成一系列培訓(xùn)生項(xiàng)目后，穩(wěn)步開(kāi)啟他們的職業(yè)生涯。
持續(xù)創(chuàng)新的H.A.I企業(yè)文化。當(dāng)納利亞洲通過(guò)H.A.I. (卓越績(jī)效、勇?lián)?zé)任、持續(xù)創(chuàng)新) 核心價(jià)值觀推動(dòng)公司不斷變革，在各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域加速增長(zhǎng)、提升效益。值得一提的是，2021年，"小靈當(dāng)"作為文化大使的卡通IP形象應(yīng)運(yùn)而生，以創(chuàng)新創(chuàng)意的方式表達(dá)了企業(yè)對(duì)員工個(gè)性需求的重視。"小靈當(dāng)"獨(dú)特的形象建立了員工對(duì)于企業(yè)文化的親切感、生動(dòng)感和愉悅感, 鼓勵(lì)員工跳出固定思維、敢于創(chuàng)新、不斷創(chuàng)造佳績(jī)。未來(lái)，憑借獨(dú)具亞洲特色的企業(yè)文化，當(dāng)納利亞洲將繼續(xù)攜手每一位員工心系客戶，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，與客戶同舟共濟(jì)，把握機(jī)遇，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。
當(dāng)納利亞洲人力資源及對(duì)外事務(wù)副總裁沈衡先生表示，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展最離不開(kāi)的就是年輕人才，為此當(dāng)納利亞洲很榮幸能夠榮膺"2022中國(guó)大學(xué)生喜愛(ài)雇主"稱號(hào)。他指出，當(dāng)納利亞洲建立了一套完整的戰(zhàn)略招聘體系和人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略，包括針對(duì)各大院校應(yīng)屆畢業(yè)生的校招計(jì)劃、高潛人才發(fā)展計(jì)劃、年輕領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃等；未來(lái)，當(dāng)納利亞洲將繼續(xù)持續(xù)聚焦年輕人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，并致力于為員工提供更開(kāi)放、更廣闊、更多元的發(fā)展空間。
當(dāng)納利公司品牌標(biāo)識(shí)
