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CCH 第十三屆“中國人才”年度評選啟動

2010-08-06 18:47 5531

-- 13年不懈追求卓越,以全新面貌與內(nèi)容歡慶新周年

北京2010年8月9日電 /美通社亞洲/ -- 全球領(lǐng)先的專業(yè)信息出版和服務(wù)提供商威科集團旗下著名專業(yè)出版公司 CCH 宣布,被業(yè)內(nèi)譽為人力資源領(lǐng)域“奧斯卡”的“中國人才”(CHINA STAFF)年度評選正式啟動。經(jīng)過籌備委員會的精心策劃和組織,該年度評選的提名和報名工作已經(jīng)于8月初拉開序幕,任何在中國地區(qū)開展經(jīng)營的企業(yè)和組織機構(gòu)均可免費報名參加評選。威科中國 CEO 張莎莎女士表示:“這是全球金融海嘯之后的首次‘中國人才’年度評選,我們歡迎致力于人力資源實踐和服務(wù)發(fā)展的任何組織加入這一年度獎項的角逐?!?/p>

 


第十三屆 CCH 中國人才年度評選啟動

 

“中國人才”年度評選始于1998年,由 CCH 公司在香港創(chuàng)辦,依托誕生于1994年、提供專業(yè)人力資源管理信息的雙語刊物《中國人才》 (China STAFF Journal),旨在表彰大中華區(qū)幫助中外企業(yè)提升競爭力水平的人力資源專業(yè)人士和組織。經(jīng)過13年的不懈努力,該評獎已經(jīng)發(fā)展成為大中華區(qū)最富盛譽的年度人力資源盛會。由于中國人力資源服務(wù)行業(yè)的高速增長以及中國市場對人力資源專業(yè)人士的巨大需求,該獎項自2003年開始在中國大陸舉辦,并一直堅持其傳播較佳實務(wù)經(jīng)驗,推動實施國際化實務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)的宗旨。

與時俱進、追求創(chuàng)新是“中國人才”年度評選與生俱來的特質(zhì),它的獎項設(shè)置、評選規(guī)則一直追求反映、符合、引領(lǐng)人力資源領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢。今年,該年度評選與往屆相比具有三點顯著特色:一是設(shè)立兩個全新的“較佳實踐”獎,旨在表彰“HR 合規(guī)”及“企業(yè)成長 HR 策略”領(lǐng)域的卓越成就;二是在原有獎項中新設(shè)9個類別,反映不同類型組織內(nèi)部的獨特挑戰(zhàn);三是設(shè)置兩個特別獎項,用于認(rèn)可快速成長的 HR 從業(yè)人員和 HR 服務(wù)提供商。此外,CCH 還表示今年將邀請更多的中國本土企業(yè)加入這一年度盛會,以提高“中國人才”年度評選的本地化程度,并促進中外企業(yè)人力資源專業(yè)人士的交流和溝通。

7月28日、30日,CCH 已經(jīng)分別在上海、北京召開“中國人才”年度評選2010揭幕研討會。本次揭幕研討會的主題是“后危機時代的人力資源戰(zhàn)略”,來自翰威特(2009年較佳人力資源咨詢公司獲獎?wù)撸⑽鲌D中國(2009年較佳人力資源團隊獲獎?wù)撸┖椭Z華制藥(2009年度較佳人力資源總監(jiān)獲獎?wù)撸┑娜肆Y源專業(yè)人士分別就“中國的整體薪酬回報方案”、“人力資源游戲規(guī)則”以及“人力資源變革”等話題與到會嘉賓分享了各自的深刻見解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。此外,主辦方 CCH 還詳細(xì)介紹了今年的報名、提名、評選和頒獎等相關(guān)事宜,并就企業(yè)所關(guān)心報名方法、評選原則以及獲獎回報等問題一一進行了解答。

自創(chuàng)立以來,“中國人才”年度評選就一直堅持嚴(yán)格、公正、專業(yè)的原則,因此受到人力資源同行的廣泛認(rèn)可和高度尊重。歷年的參會者和獲獎?wù)甙?ADP 中國、空客中國、西圖中國、諾華制藥、廣州日報、翰威特咨詢、偉達公關(guān)、美世咨詢、微軟中國等中外知名企業(yè)。今年,CCH 將聯(lián)合北大光華管理學(xué)院、ACCA 組織由資深HR從業(yè)人士、學(xué)者和商界領(lǐng)袖組成的匿名評審委員會,對所有參評申請進行嚴(yán)格公正的專業(yè)評審。最終評選結(jié)果將于12月2日在北京舉行的2010年度“中國人才”頒獎典禮上隆重發(fā)布。

欲了解更多2010“中國人才”年度評選詳細(xì)信息,敬請訪問“中國人才”年度評選官方網(wǎng)站http://www.chinastaffawards.com ,或致電 CCH 熱線400-816-8080獲取詳情。

關(guān)于威科集團

威科 (Wolters Kluwer) 是全球領(lǐng)先的專業(yè)信息服務(wù)和出版集團,為醫(yī)療健康、稅務(wù)、財務(wù)、公司、金融服務(wù)、法律和法規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士提供產(chǎn)品和服務(wù)。2009年銷售額達34.25億歐元,在歐洲、北美、亞太和拉丁美洲地區(qū)的40個國家運營,全球擁有約19,300名員工。威科集團總部位于荷蘭,其股票在阿姆斯特丹泛歐證券交易所掛牌交易,同時也是荷蘭 AEX 指數(shù)和歐洲100指數(shù)的成分股。關(guān)于威科的更多動態(tài),請訪問全新的中文網(wǎng)站 http://www.wolterskluwerchina.com.cn 。

關(guān)于 CCH

CCH 是全球領(lǐng)先的專業(yè)信息出版和服務(wù)提供商荷蘭威科集團旗下專業(yè)出版機構(gòu),成立于1913年,總部設(shè)在美國,致力于法律、商業(yè)、財稅和人力資源領(lǐng)域的專業(yè)信息 出版。目前,CCH 為全球40個國家和地區(qū)的律師、法務(wù)顧問、會計、稅務(wù)師、審計師、財務(wù)經(jīng)理及人力資源經(jīng)理等專業(yè)人士提供不可或缺的專業(yè)信息和服務(wù)。自1985年 起,CCH 就開始涉足中國對外商業(yè)法規(guī)的整理、翻譯和出版業(yè)務(wù),逐漸形成了獨有的、包括十余種產(chǎn)品的中國法律信息體系。目前,CCH 為在華跨國公司和外資機構(gòu)提供財稅、法律、人力資源領(lǐng)域的印刷圖書和在線數(shù)據(jù)庫訂閱產(chǎn)品,并定期舉辦涵蓋各類熱門話題的高端專業(yè)會議。

關(guān)于《中國人才》期刊 (China STAFF Journal)

《中國人才》期刊由 CCH 公司自1994年起在香港出版,是唯一一本致力于為中國大陸及香港地區(qū)企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理信息的雙語刊物。它的內(nèi)容涵蓋較受關(guān)注的人力資源糾紛和行業(yè)趨勢報告,并有專門版塊定期為讀者提供關(guān)于大陸及香港地區(qū)勞動法律法規(guī)的解讀,同時還包含了針對該地區(qū)享有盛譽的知名跨國企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略的深刻剖析以及對行業(yè)從業(yè)者訪談的獨家報道?!吨袊瞬拧窇{借其前瞻性、專業(yè)性、權(quán)威性的資訊內(nèi)容贏得了人力資源專業(yè)人士的高度認(rèn)可。目前,大量在華跨國公司和其他外資機構(gòu)的人力資源總監(jiān)和人事經(jīng)理均將《中國人才》視作不可或缺的信息參考來源。

消息來源:CCH
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