北京2010年7月15日電 /美通社亞洲/ -- 日益嚴(yán)重的氣候危機(jī)讓人類越來(lái)越如坐針氈，很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，一場(chǎng)以低碳經(jīng)濟(jì)為核心的產(chǎn)業(yè)革命已經(jīng)出現(xiàn)，低碳經(jīng)濟(jì)不但是未來(lái)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)的大方向，更已成為全球經(jīng)濟(jì)新的支柱之一。
伴隨著這種環(huán)保意識(shí)以及經(jīng)濟(jì)鏈條中對(duì)降低碳排放量越來(lái)越硬性的指標(biāo)，企業(yè)界日益注重將自己的業(yè)務(wù)與縮減碳排放相關(guān)聯(lián)，尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。最為典型的是全球第一位“氣候官”，54歲的德國(guó)人馮德森，巴斯夫的首席氣候官。在他眼里，“首席氣候官”的責(zé)任就是“持續(xù)致力于減少生產(chǎn)過(guò)程中的溫室氣體排放；更重要的是，我們?yōu)榭蛻籼峁┎捎铆h(huán)保技術(shù)的產(chǎn)品，使之在使用時(shí)能減少溫室氣體排放量。這些都是既保護(hù)氣候又帶來(lái)利潤(rùn)增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力?！?/p>
目前在很多跨國(guó)公司以及國(guó)內(nèi)的一些大企業(yè)都有氣候官以及類似的職位，比如環(huán)境保護(hù)官、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略官等，致力于為公司減少生產(chǎn)過(guò)程中的溫室氣體排放，幫助公司制定碳減排氣候保護(hù)戰(zhàn)略。而在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，“首席氣候官”對(duì)企業(yè)有著特殊的意義，這個(gè)職位不僅有著上述職務(wù)的職能，還因?yàn)樗m應(yīng)了當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展形勢(shì)。據(jù)皮尤全球氣候變化中心主席 Eileen Claussen 稱，這一新的名頭與以往分管環(huán)境的副總裁較大的區(qū)別在于，其他環(huán)保職位通常是花公司的錢，而“氣候官”則要為公司賺錢。其實(shí)“氣候官”的“新”，就是在當(dāng)前時(shí)代強(qiáng)調(diào)“低碳”的工業(yè)原則下，負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)等進(jìn)行改進(jìn)，以減少碳的排放量，并研究相關(guān)減排技術(shù)和產(chǎn)品用以開(kāi)拓公司的新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。面對(duì)氣候變化造成的種種危機(jī)，我們有理由相信，保護(hù)氣候必須作為一項(xiàng)準(zhǔn)則來(lái)約束企業(yè)和我們的生活，而“氣候官”這個(gè)新興的職業(yè)必然也會(huì)起到越來(lái)越大的作用，相應(yīng)的，他未來(lái)創(chuàng)造的價(jià)值也勢(shì)必對(duì)全球企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
日前，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的財(cái)經(jīng)媒體21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道正在發(fā)起一項(xiàng)“21世紀(jì)氣候官計(jì)劃”，旨在引導(dǎo)中國(guó)的企業(yè)推廣和建立這一職位，從而獲得更多可持續(xù)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)力。“21世紀(jì)氣候官計(jì)劃”是一個(gè)意義深遠(yuǎn)的開(kāi)始。一位該計(jì)劃的負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)：“我們希望通過(guò)一些活生生的案例向更多的企業(yè)闡明：真正將低碳、將應(yīng)對(duì)環(huán)境變化上升到戰(zhàn)略層面，才可能贏得可持續(xù)的盈利能力。這項(xiàng)大型計(jì)劃獲得了中國(guó)社會(huì)科學(xué)院城市發(fā)展與環(huán)境研究所的學(xué)術(shù)支持，使其專業(yè)性和權(quán)威性得到了保證，并首次在國(guó)內(nèi)推出了“中國(guó)低碳先鋒企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，該計(jì)劃將在11個(gè)行業(yè)尋找中國(guó)低碳經(jīng)濟(jì)的先鋒企業(yè)，并追蹤、研究他們?！?1世紀(jì)氣候官計(jì)劃”希望通過(guò)這項(xiàng)卓有成效的研究宣傳措施，擴(kuò)大這些領(lǐng)袖企業(yè)的影響力，將他們的價(jià)值與組織模式推廣為中國(guó)經(jīng)濟(jì)的價(jià)值和模式，讓這些企業(yè)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)文化精神的新范本。歷史上經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與環(huán)境的的關(guān)系常是矛盾的，而新的“低碳經(jīng)濟(jì)”和則有機(jī)會(huì)重塑人類經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的關(guān)系，譬如“氣候官”的理念，就是統(tǒng)一了經(jīng)濟(jì)和環(huán)境，以期走一條雙贏的道路，這也正是“21世紀(jì)氣候官計(jì)劃”推廣它的較大價(jià)值所在。
