暉致公司發(fā)布首份可持續(xù)發(fā)展報告

在全球加強(qiáng)改善健康、打造美好社區(qū)的堅定承諾

該全新醫(yī)療健康公司在報告中強(qiáng)調(diào)了患者、提供藥品可及性的整體方案以及進(jìn)展路徑

匹茲堡2021年5月7日 /美通社/ -- 作為2020年11月成立的一家新型醫(yī)療健康公司，暉致（納斯達(dá)克證券交易代碼：VTRS）今日發(fā)布其首份可持續(xù)發(fā)展報告，進(jìn)一步加強(qiáng)公司在企業(yè)社會責(zé)任方面的堅實基礎(chǔ)與承諾 -- 讓患者無論何時何地都能夠可持續(xù)地獲得高品質(zhì)藥品，從而盡己所能地解決一些全世界范圍內(nèi)最急需滿足的健康需求。該報告全面介紹了暉致公司在整體業(yè)務(wù)層面中有關(guān)環(huán)境、社會、公司治理的相關(guān)事項，并概述了過去一年中公司在患者健康、員工健康、環(huán)境保護(hù)、全球公共衛(wèi)生及社區(qū)衛(wèi)生健康五大關(guān)鍵領(lǐng)域所作的努力。此外，報告還深入探討了暉致在抗擊新冠疫情方面所發(fā)揮的作用。

“全球只有大約一半的人口能夠獲得基本的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，而新冠疫情的爆發(fā)使得該情況進(jìn)一步加劇惡化。讓全球患者能夠可持續(xù)地獲得藥品，任重而道遠(yuǎn)。^[1]在暉致，我們擁有全球的渠道平臺與全面的產(chǎn)品組合，這一獨(dú)特性使得我們能夠為全球健康狀況作出改變?！睍熤率紫瘓?zhí)行官M(fèi)ichael Goettler表示：“可持續(xù)發(fā)展是我們踐行使命的根本所在，也對我們實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要。我們相信，企業(yè)可以形成一股向善之力。也正因如此，我們很自豪暉致能夠簽署并履行聯(lián)合國全球契約及其十項原則。”

報告所述的重點領(lǐng)域中，暉致的舉措包括以下幾點：

抗擊新冠疫情

• 將支持暉致全球同仁及其家人的健康與安全放在首位。
• 參與世界衛(wèi)生組織（WHO）的“團(tuán)結(jié)試驗（SOLIDARITY trial）”，該項試驗史無前例地凝聚全球力量、研究抗擊新冠疫情的潛在療法。
• 在2021年第二波新冠疫情期間，增加抗病毒藥品瑞德西韋（Remdesivir）的產(chǎn)量，繼續(xù)與印度當(dāng)局政府保持合作進(jìn)一步降低藥價，并對超過2萬名醫(yī)務(wù)專業(yè)人士就產(chǎn)品使用進(jìn)行指導(dǎo)教育。

患者健康

• 建立Global Healthcare Gateway®，為合作伙伴提供強(qiáng)大的暉致運(yùn)營平臺，從而擴(kuò)大藥品可及并逐步加強(qiáng)研發(fā)力度。
• 通過暉致的研發(fā)力量滿足最為廣泛的患者需求，同時堅守對品質(zhì)與合規(guī)的堅定承諾。在眾多成果之中，值得一提的是 -- 2020年，暉致旗下治療傳染性疾病的五款新產(chǎn)品（包括一種用于艾滋病、兩種用于丙型肝炎與兩種用于結(jié)核病的新品）已通過了世界衛(wèi)生組織的預(yù)認(rèn)證。預(yù)認(rèn)證使得聯(lián)合國與其他多邊捐贈機(jī)構(gòu)能夠進(jìn)行藥品采購，并加速藥品在低收入與中低收入國家的注冊進(jìn)程。

員工健康

• 持續(xù)關(guān)注員工健康與人才發(fā)展兩項重點。安排約1萬名員工轉(zhuǎn)至遠(yuǎn)程辦公，并遵守協(xié)議確?，F(xiàn)場辦公人員的安全；同時通過引入“On-demand”、虛擬講師培訓(xùn)等新資源完成共計68,000門課程，并有約1,000名團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)接受公司新輔導(dǎo)模式的培訓(xùn)。
• 合全公司之力加強(qiáng)多元化與包容性，包括圍繞著女性、在職父母等人群組建公司資源群組。

環(huán)境保護(hù)

• 致力于根據(jù)執(zhí)行場景與風(fēng)險分析建立氣候變化、水資源與廢物管理的新基準(zhǔn)。該成果將為未來各個領(lǐng)域的環(huán)保目標(biāo)提供信息，包括基于科學(xué)分析的目標(biāo)與戰(zhàn)略。
• 在五年內(nèi)將再生能源利用率提高400%以上，并在印度的另外兩個工廠中實現(xiàn)零垃圾堆填，從而在全球范圍內(nèi)總計達(dá)13個零垃圾堆填工廠。

全球公共衛(wèi)生

• 與全球40多國的百余個行業(yè)協(xié)會，就仿制藥、生物仿制藥、原研品牌、非處方藥、醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備、食品補(bǔ)充劑、消費(fèi)者健康和行業(yè)團(tuán)體等議題進(jìn)行探討。在超過25個行業(yè)協(xié)會中擔(dān)當(dāng)行政管理角色，在全球、區(qū)域和地方開展教育、擴(kuò)大影響。
• 遵循政策倡導(dǎo)重點，與合作伙伴、患者團(tuán)體與行業(yè)協(xié)會攜手推進(jìn)高品質(zhì)藥品的可及性，共建更健康的市場環(huán)境，并加強(qiáng)安全、彈性的跨境治療供給。

社區(qū)衛(wèi)生

• 在世界各地，向受緊急情況或貧窮影響的人群捐贈各種治療領(lǐng)域共計5億多劑藥品。捐贈產(chǎn)品包括針頭、胰島素筆與艾滋病毒自檢試劑。
• 在新冠疫情期間，與芝麻街工作室合作創(chuàng)造資源，為滿足全球各代家庭的情感與社會需求提供支持。

此外，報告例舉了對公司未來發(fā)展具有獨(dú)特益處的幾個領(lǐng)域：

• 讓員工成為公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)的主要驅(qū)動力量。
• 將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于企業(yè)從戰(zhàn)略到運(yùn)營的整體業(yè)務(wù)之中，而非將其視為一個項目或活動。

請參閱完整版暉致2020可持續(xù)報告《因為健康關(guān)乎著世界各地的每一個人》

暉致企業(yè)事務(wù)部負(fù)責(zé)人Lara Ramsburg表示：“我們的第一份可持續(xù)報告讓整個公司可以真正地自我審視，并更加努力地帶來積極的影響力、負(fù)責(zé)任地進(jìn)行組織運(yùn)作。對可持續(xù)發(fā)展的承諾是我們業(yè)績發(fā)展的根本動力。因為我們知道，健康關(guān)乎著世界各地的每一個人。我們將盡己所能，為世界各地患者、暉致同仁以及社區(qū)人群的生活作出有意義的改變。”

這份報告中的內(nèi)容與活動展示了暉致如何使世界各地的人們在生命的每個階段都擁有更健康生活的努力。該報告彰顯了暉致作為全球領(lǐng)先新型醫(yī)療企業(yè)的志向所在 -- 憑借獨(dú)特和差異化的商業(yè)模式、高質(zhì)量的運(yùn)營平臺和明確的工作重點，確保實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的各項優(yōu)先目標(biāo)和財務(wù)承諾。

在新冠疫情期間，暉致將持續(xù)通過網(wǎng)站和社交平臺，定期發(fā)布最新的可持續(xù)舉措的信息。我們的首要任務(wù)仍是保護(hù)暉致員工的健康與安全；生產(chǎn)有緊急需求的藥品；通過潛在預(yù)防與治療工作善加利用我們的資源與專業(yè)知識；在我們所運(yùn)營的社區(qū)提供支持。

其他資源：

• 暉致2020可持續(xù)發(fā)展報告
• 暉致2020可持續(xù)發(fā)展概況說明
• 暉致企業(yè)社會責(zé)任網(wǎng)頁資料

^[1]可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)3

關(guān)于暉致

暉致公司（納斯達(dá)克證券交易代碼：VTRS）是于2020年11月正式成立的一家全新醫(yī)療健康公司。暉致致力于通過“可及”、“引領(lǐng)”以及“合作”三大途徑實踐使命 -- 幫助世界各地的人們在生命的每個階段生活得更加健康。暉致公司在全球擁有多樣化的產(chǎn)品組合，覆蓋10余個治療領(lǐng)域，涉及約1,400個化合物和生物制品。暉致?lián)碛?5,000名具備豐富專業(yè)知識的員工，共同服務(wù)全球165個市場。

在中國，暉致已有20余款享譽(yù)全球的優(yōu)質(zhì)藥品，業(yè)務(wù)覆蓋全國300余個城市，擁有約5,000多名員工?；诟采w廣泛治療領(lǐng)域的產(chǎn)品和前瞻性的疾病管理理念，以及強(qiáng)大的商業(yè)能力和先進(jìn)的數(shù)字技術(shù)，暉致致力于為中國市場提供以患者為中心的高品質(zhì)藥品和健康管理服務(wù)，助力建設(shè)健康中國2030。

前瞻性聲明

本篇新聞稿包括了構(gòu)成“前瞻性聲明”的敘述。這些敘述為根據(jù)《1995年美國私人證券訴訟改革法案》中的安全港條款而作。這些前瞻性的聲明或包括暉致ESG倡議的敘述。由于前瞻性聲明本身具有風(fēng)險與不確定性，所以未來呈現(xiàn)的實際結(jié)果可能與此類聲明所述所表存在較大差異?？赡軐?dǎo)致此種差異的因素包括但不限于：公共衛(wèi)生事件的爆發(fā)、流行病與大型疫情的潛在影響，包括新冠肺炎疫情帶來的持續(xù)挑戰(zhàn)和不確定性；邁藍(lán)與輝瑞旗下業(yè)務(wù)部門輝瑞普強(qiáng)合并成立暉致公司，而我們?nèi)蛑亟M計劃的實施比預(yù)期更加困難、耗時，或成本更高，或失??；關(guān)于公司合并或重組計劃，在預(yù)期時間內(nèi)實現(xiàn)預(yù)期效益、協(xié)同與運(yùn)營效率的能力；醫(yī)療與藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)的行為與決策；美國及其他國家醫(yī)藥法律法規(guī)的變動；任何阻滯暉致推出新產(chǎn)品的監(jiān)管、法規(guī)或其他因素，包括但不限于“有風(fēng)險的”產(chǎn)品發(fā)布；暉致或其合作伙伴研發(fā)、制造和推廣產(chǎn)品的能力；進(jìn)行中的法律案件的范圍、時間、結(jié)果以及任何此類案件帶來的影響；任何嚴(yán)重違反數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)隱私或破壞我們信息技術(shù)系統(tǒng)的情況；與國際業(yè)務(wù)有關(guān)的風(fēng)險，包括我們在中國的業(yè)務(wù); 保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的能力；第三方關(guān)系的變動；暉致或其合作伙伴的客戶、供應(yīng)商的關(guān)系變化，以及客戶購買模式變化帶來的影響；競爭的影響；暉致或其合作伙伴經(jīng)濟(jì)和財務(wù)狀況的改變；管理能力之外的不確定性因素和事件；及其余暉致向證券交易委員會提交文件的風(fēng)險因素。暉致通常使用公司官方網(wǎng)站作為向公眾披露材料和信息的主要途徑，以達(dá)到美國證券交易委員會非排他性公平披露的目的。暉致不承擔(dān)在本新聞稿發(fā)布日期之后更新這些聲明以進(jìn)行修訂或更改的義務(wù)（法律要求除外）。