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伊士曼通過龐大的可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)

材料創(chuàng)新企業(yè)發(fā)布2020年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告并宣布2030年承諾
Eastman
2020-12-02 02:54 9860

田納西州金斯波特2020年12月2日 /美通社/ -- 伊士曼(Eastman)(NYSE:EMN)周二宣布了雄心勃勃的2030年可持續(xù)發(fā)展承諾,這部分內(nèi)容載入2020年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中。該報(bào)告強(qiáng)調(diào)了公司對(duì)可持續(xù)創(chuàng)新的承諾并制定了多個(gè)目標(biāo),以應(yīng)對(duì)將影響我們快速人口增長(zhǎng)的三個(gè)長(zhǎng)期的具有潛在破壞性的艱難挑戰(zhàn):氣候變化、塑料廢物危機(jī)和社會(huì)不平等。

As a materials innovator, Eastman is uniquely positioned to address challenges and to help create solutions that serve everyone through this Better Circle approach.
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“我們通過流程、系統(tǒng)和材料創(chuàng)新創(chuàng)建解決方案,幫助解決氣候和塑料廢物危機(jī),同時(shí)將產(chǎn)品推向市場(chǎng),以服務(wù)不斷增長(zhǎng)的人口,”伊士曼董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官M(fèi)ark Costa表示。“我們認(rèn)為這是一個(gè)更美好的循環(huán)的創(chuàng)新。”

作為材料創(chuàng)新企業(yè),伊士曼在應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)并幫助創(chuàng)建服務(wù)于所有人的解決方案方面具有獨(dú)特的有利地位。通過“一個(gè)更美好的循環(huán)”方法,公司旨在:

減緩氣候變化
伊士曼有責(zé)任持續(xù)改善其運(yùn)營(yíng)足跡。伊士曼支持《巴黎協(xié)定》并與之保持一致,承諾到2050年實(shí)現(xiàn)碳中和。

2030年承諾:

  • 到2030年將絕對(duì)溫室氣體范圍1+2排放量減少三分之一,到2050年實(shí)現(xiàn)碳中和。
  • 堅(jiān)持創(chuàng)新,提供能夠在我們的價(jià)值鏈中以及在消費(fèi)者層面上實(shí)現(xiàn)節(jié)能和減少溫室氣體排放的產(chǎn)品。

堅(jiān)守主流循環(huán)
伊士曼致力于為循環(huán)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。對(duì)伊士曼而言,這意味著要通過回收創(chuàng)新將塑料廢物排除在垃圾填埋場(chǎng)和環(huán)境之外,將廢物轉(zhuǎn)化為材料,從而減少化石原料的使用。

2030年承諾:

  • 每年通過分子回收技術(shù)回收超過5億磅的塑料廢料,承諾到2025年通過這些技術(shù)每年回收超過2.5億磅的塑料廢料。 
  • 通過繼續(xù)提升回收更復(fù)雜產(chǎn)品的能力,并通過參與各項(xiàng)計(jì)劃和合作以推動(dòng)增加回收量來(lái)促進(jìn)回收系統(tǒng)的改進(jìn)。

關(guān)愛社會(huì)
伊士曼的業(yè)務(wù)始于大眾,也終于大眾。通過由內(nèi)到外的努力來(lái)確保員工人口構(gòu)成反映出世界多樣化的人口構(gòu)成,促使其外部合作伙伴與公司保持一致并支持其關(guān)鍵影響領(lǐng)域,伊士曼將為創(chuàng)建一個(gè)更加公平的社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

2030年承諾:

  • 遵循對(duì)Paradigm for Parity®(平等典范聯(lián)盟)的承諾并實(shí)現(xiàn)性別平等。
  • 成為行業(yè)內(nèi)種族平等的領(lǐng)導(dǎo)者。
  • 推動(dòng)新產(chǎn)品創(chuàng)新,為社會(huì)最緊迫的需求提供解決方案,同時(shí)確保產(chǎn)品的安全性和透明度。

作為公司致力于實(shí)現(xiàn)其2030年承諾的一部分,伊士曼發(fā)布了2020年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。該報(bào)告是對(duì)公司實(shí)現(xiàn)2020年目標(biāo)進(jìn)展的透明觀察,還是有關(guān)如何實(shí)現(xiàn)2030年計(jì)劃的路線圖。

“我們的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略建立在我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)先前目標(biāo)而取得進(jìn)展的基礎(chǔ)上,”Costa表示?!拔覀円呀?jīng)獲得了關(guān)于可持續(xù)性與創(chuàng)新相結(jié)合如何推動(dòng)我們向特種材料公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵見解,我們致力于推動(dòng)公司內(nèi)部以及社區(qū)內(nèi)部的環(huán)保和社會(huì)實(shí)踐,并每年報(bào)告進(jìn)展情況?!?/p>

公司的2020年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告現(xiàn)已發(fā)布。如需查看完整報(bào)告并了解有關(guān)伊士曼2030年創(chuàng)建“一個(gè)更美好的循環(huán)”的承諾等更多信息,請(qǐng)?jiān)L問eastman.com/sustainabilityreport。

關(guān)于伊士曼
伊士曼(Eastman)成立于1920年,是一家全球性的特種材料公司,生產(chǎn)人們?nèi)粘J褂玫母鞣N產(chǎn)品。為了實(shí)質(zhì)性地提高生活質(zhì)量,伊士曼與客戶合作,提供創(chuàng)新的產(chǎn)品和解決方案,同時(shí)堅(jiān)守對(duì)安全性和可持續(xù)性的承諾。公司以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力的增長(zhǎng)模式充分利用多個(gè)世界一流的技術(shù)平臺(tái)、深厚的客戶參與度和差異化的應(yīng)用程序開發(fā),從而在運(yùn)輸、建筑、施工和消費(fèi)品等有吸引力的最終市場(chǎng)中占據(jù)領(lǐng)先地位。作為一家全球包容性和多元化的公司,伊士曼在全球擁有約14500名員工,并為100多個(gè)國(guó)家/地區(qū)的客戶提供服務(wù)。公司2019年的收入約為93億美元,總部位于美國(guó)田納西州金斯波特。如需了解更多信息,請(qǐng)?jiān)L問eastman.com。

媒體問詢:
Laura Mansfield, APR, Tombras
+1 (865) 599.9968 / lmansfield@tombras.com

Brad Lifford, Eastman
+1 423-229-6543 / blifford@eastman.com

投資者:
Greg Riddle, Eastman
+1 212-835-1620 / griddle@eastman.com

Mark Costa, Eastman Board Chair and CEO
Mark Costa, Eastman Board Chair and CEO

 

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