北京2020年11月17日 /美通社/ -- 近日,國內最大的一站式互聯(lián)網公裝品牌inDeco領筑智造(以下簡稱為inDeco)「了不起學堂」在北京舉行了畢業(yè)典禮。此次畢業(yè)典禮,標志著inDeco第一期系統(tǒng)科學的人才培養(yǎng)管理課程正式結課,一批經受系統(tǒng)化、全方位、理論結合實踐等方面淬煉的中層管理人員將回歸管理崗位,通過理論知識和實踐應用,將更好的賦能企業(yè)快速、穩(wěn)固的發(fā)展。inDeco創(chuàng)始人兼CEO萬柳朔(Randy)攜公司高層管理人員出席了「了不起學堂」畢業(yè)典禮。
畢業(yè)典禮上,萬柳朔表示,“舉辦「了不起學堂」的目的很簡單也很難,一是提升每位學員的管理能力,成為公司未來的高層管理者;二是借由培訓,更好的將各部門管理者融合,打破部門之間的壁壘,成為可以共同奮戰(zhàn)的戰(zhàn)友;三是增加公司部門的運營效率”,對于培訓結果萬柳朔非常滿意,“感謝大家在此期間的努力和付出,再次祝賀大家畢業(yè)了!”
作為「了不起學堂」第一期的最后一堂課,課程重心放在了業(yè)務系統(tǒng)與精細化運營方面。通過行業(yè)資深導師帶領,深入感知并了解企業(yè)運轉的動力系統(tǒng),強化在業(yè)務系統(tǒng)層面定策略、建資源、拿結果(經營指標與團隊指標)的能力,為實現(xiàn)科學運營和精細化運營奠定堅實的基礎,從而打造行之有效的戰(zhàn)略壁壘和市場優(yōu)勢。
同時,此次課程將“文武結合”磨煉學員能力?!拔摹庇挟厴I(yè)論文答辯,通過論文撰寫及畢業(yè)答辯,深度考核學員的知識總結、應用、及未來規(guī)劃能力?!拔洹庇猩虡I(yè)實戰(zhàn) -- 安排封閉畢業(yè)設計及畢業(yè)設計路演,通過分析公司現(xiàn)有業(yè)務線,觀察并分析工作流程痛點,學習產品開發(fā)全流程,考察學員的洞察力、團隊協(xié)作力、執(zhí)行力等能力。
論文答辯現(xiàn)場,學員用自己的真實案例 -- 涵蓋產品、研發(fā)、銷售、品牌、組織等方方面面,講述了在企業(yè)快速發(fā)展中遇到的痛點、難點、領悟以及行動。面對評審官的步步“逼問”,學員們正面迎戰(zhàn),坦誠面對,并且將“逼問”作為試煉,時刻汲取有效信息,快速成長。
值得一提的是,此次封閉畢業(yè)設計及畢業(yè)設計路演即是全方位的業(yè)務規(guī)劃能力的一次大練兵,通過完成《商業(yè)計劃書》與產品設計交付,校驗團隊組織能力、關鍵事項分析能力、項目執(zhí)行與應變能力;促進學員深度思考業(yè)務痛點和機會,深度了解業(yè)務,思考解決方案并提高公司現(xiàn)有工作效率;幫助學員強化工作推進中的產品思維。
首期「了不起學堂」三堂課程、十多天的高強度培訓,不僅要提高學員的管理意識、管理理論知識,更重要的是提高學員的實踐能力。在inDeco看來,人才是一個企業(yè)快速發(fā)展的基礎,而企業(yè)的競爭力是管理人才的能力。中層管理人員作為企業(yè)的中堅力量,他們是企業(yè)戰(zhàn)略落地的紐帶,處于一個企業(yè)上傳下達的關鍵位置,唯有提升中層管理者效能,賦能他們有效的管理能力才能帶好團隊、領導團隊拿結果、出成績,才能助力企業(yè)更快速、穩(wěn)健、健康的可持續(xù)發(fā)展。
作為一個年輕的公司,inDeco的實力正在逐步顯現(xiàn),不論在市場認可、資方青睞、客戶好評等多個維度,inDeco都是可圈可點。尤其2020年4月完成C輪融資后,萬柳朔對外表示,所融資金除了繼續(xù)用于技術投入和供應鏈搭建之外,另一個投入重點即是將人才培養(yǎng)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略,打造人才梯隊培養(yǎng)體系。這不僅為inDeco的長遠發(fā)展建立了核心內驅,同時,在一定程度上也填補了行業(yè)的人才空白和短缺,為由于人才短缺制約行業(yè)發(fā)展的局面畫下了濃墨重彩的一筆。
inDeco首期「了不起學堂」圓滿結束,inDeco用實踐驗證了對人才的渴求與培養(yǎng)的高度重視和決心。已將人才梯隊建設定為公司發(fā)展的重要發(fā)展戰(zhàn)略的inDeco,未來,將持續(xù)在人才培養(yǎng)上面投入,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供堅實支撐。