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鐵姆肯公司發(fā)布2019年企業(yè)社會責(zé)任報告,詳述打造更高效和更具彈性的世界的愿景

2020-11-03 16:17 10557
全球軸承和動力傳動產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)者鐵姆肯公司今日發(fā)布了其2019 年企業(yè)社會責(zé)任報告以及受工程和系統(tǒng)思維啟發(fā)的愿景。

上海2020年11月3日 /美通社/ -- 全球軸承和動力傳動產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)者鐵姆肯公司(美國紐約證券交易所代碼:TKR;www.timken.com.cn)今日發(fā)布了其2019 年企業(yè)社會責(zé)任報告以及受工程和系統(tǒng)思維啟發(fā)的愿景。

鐵姆肯公司發(fā)布2019年企業(yè)社會責(zé)任報告
鐵姆肯公司發(fā)布2019年企業(yè)社會責(zé)任報告

公司總裁兼首席執(zhí)行官 Rich Kyle 表示:“現(xiàn)在我們比任何時候都更加需要適應(yīng)不斷變化的世界。作為一家專注于工程技術(shù)的企業(yè),我們完全有能力做到這一點(diǎn)。工程學(xué)這門學(xué)科為我們提供了所需的工具和思維方式,有助于我們打造一個更高效、更具彈性的世界。2019年,我們進(jìn)一步致力于做到透明和負(fù)責(zé),衡量我們?yōu)榈厍蚝腿祟愃龀龅呢暙I(xiàn),并明確我們需要不斷努力的領(lǐng)域?!?/p>

2019 年鐵姆肯公司企業(yè)社會責(zé)任報告介紹了公司既定的衡量和踐行企業(yè)社會責(zé)任的三大重點(diǎn)領(lǐng)域,即增長知識、推進(jìn)可持續(xù)性以及提升領(lǐng)導(dǎo)力。每個重點(diǎn)領(lǐng)域都與公司作為全球行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的核心競爭力保持一致,從而確保公司能夠?qū)λ欣嫦嚓P(guān)者帶來最積極的影響:

  • 增長知識:通過投資于員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃來培養(yǎng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的企業(yè)文化,重視學(xué)習(xí)的力量和多樣化的視角;加強(qiáng)提倡多樣性和包容性以鼓勵全球化、多元化的觀點(diǎn);為員工提供豐厚的薪資和有競爭力的福利待遇作為回報。
  • 推進(jìn)可持續(xù)性:以開創(chuàng)美好明天的承諾啟發(fā)今日之創(chuàng)新,制造可提升機(jī)械設(shè)備能源效率的工程產(chǎn)品;支持可再生能源行業(yè)的發(fā)展;不斷完善行業(yè)領(lǐng)先的安全規(guī)范以保護(hù)員工的健康和安全;在鐵姆肯公司的全球工廠堅(jiān)持能源效率、污染防治、廢物管理和回收等措施。
  • 提升領(lǐng)導(dǎo)力:堅(jiān)持強(qiáng)有力的公司治理原則和實(shí)踐以提升公司及其利益相關(guān)者的利益;以誠信和負(fù)責(zé)任的方式開展經(jīng)營活動;通過企業(yè)和員工捐贈、合作和志愿者服務(wù)等形式來建設(shè)和投資社區(qū)。
消息來源:鐵姆肯公司
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