上海2020年8月10日 /美通社/ -- 2020年8月6日，《玫琳凱2019年可持續(xù)發(fā)展報告暨25周年特刊》在第十五屆中國企業(yè)社會責任國際論壇上隆重發(fā)布。該報告披露了玫琳凱2019年度的可持續(xù)發(fā)展數據，向社會公眾闡述了其2019年度在“授人以漁、啟人以智、煥發(fā)新生、守護自然” 四大可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略板塊上責任執(zhí)行情況，以及在助力聯合國可持續(xù)發(fā)展目標方面的積極貢獻；該報告后半部分為GRI報告，遵循全球可持續(xù)發(fā)展標準委員會（GSSB）發(fā)布的《GRI可持續(xù)發(fā)展報告標準》（GRI Standards）核心方案，該報告全面且系統(tǒng)地披露了玫琳凱在相應可持續(xù)發(fā)展議題方面的績效表現。
今年是玫琳凱中國25周年，秉承著豐富女性人生的使命，玫琳凱為無數女性構建了自己的豐盈人生，也實現了在中國市場穩(wěn)步前進的可持續(xù)發(fā)展歷程。在發(fā)布會上，玫琳凱宣布了全新全球可持續(xù)發(fā)展理念“美力永續(xù)”，旨在豐富更多女性的生命，對未來的社會和環(huán)境產生積極影響。這是玫琳凱與主要利益相關方共同提出的理念，它與聯合國可持續(xù)發(fā)展目標相一致。這一理念的提出，是玫琳凱加入全球行動、共同建設美好未來的體現，標志著玫琳凱正在向更負責任、更可持續(xù)的商業(yè)模式深度轉型。
100%為女性而生 持續(xù)推動女性賦能
半個多世紀以來，玫琳凱的事業(yè)機會為全球數百萬女性鋪就過事業(yè)之路，其在中國的25年也同樣秉持“豐富女性人生”的使命，支持著中國女性創(chuàng)辦屬于自己的事業(yè)。除了打造為女性而生的創(chuàng)業(yè)平臺，玫琳凱還堅持推動女性賦能與女性職場領導力的培養(yǎng)。2019年，玫琳凱中國女性高管比例達到76%，全體女性員工比例達到54%。今年，玫琳凱全球還特別設立了首席多元化事務官，以提升企業(yè)內的多元化和包容性，并支持社會中能有更多女性加入商界領導層。
探索女性主導脫貧攻堅 上榜2020金蜜蜂企業(yè)社會責任中國榜
在取得商業(yè)成功的同時，玫琳凱還利用豐富的資源和經驗，為貧困地區(qū)的女性提供創(chuàng)業(yè)資金及培訓賦能。在此次論壇上，玫琳凱憑借其參與籌建的“聯合國可持續(xù)發(fā)展示范村”項目，經企業(yè)社會責任專家委員會評選，榮膺“2020金蜜蜂企業(yè)社會責任中國榜·金蜜蜂榜二星企業(yè)”稱號。
2017年，玫琳凱攜手聯合國開發(fā)計劃署、中國婦女發(fā)展基金會和中國國際經濟技術交流中心，在云南省永仁縣外普拉村啟動“聯合國可持續(xù)發(fā)展目標示范村”項目，旨在為該村的發(fā)展帶去轉機。玫琳凱中國充分發(fā)揮自身在女性培訓與發(fā)展方面的經驗和優(yōu)勢，從樹立女性的自尊自信開始，在環(huán)保保護、經濟技能、家庭育兒、社區(qū)治理、旅游文化等多個方面的培養(yǎng)。通過參與彝繡培訓，已有607名當地婦女成功獲得了穩(wěn)定就業(yè)和收入的提升。與此同時，該村還發(fā)展了飲食、住宿、特色文化體驗等旅游產業(yè)，以及核桃、芒果等多種農作物種植產業(yè)。在此脫貧攻堅的關鍵時期，永仁縣當地的貧困發(fā)生率已從2017年的28%下降至2019年的0.77%。
美力永續(xù) 以社會責任持續(xù)推動商業(yè)發(fā)展
經過25年的發(fā)展，中國成為了玫琳凱全球三大市場之一，也是玫琳凱實現可持續(xù)發(fā)展的重要舞臺。“美力永續(xù)”的理念將玫琳凱的可持續(xù)發(fā)展愿景延伸到2030年及更長遠的未來，包括持續(xù)踐行對商業(yè)道德的堅定承諾，落實促進多元包容的公司政策，并繼續(xù)實施各項公益行動。通過這些在可持續(xù)發(fā)展領域的不懈努力，玫琳凱將切實助力聯合國17項可持續(xù)發(fā)展目標中的15項目標的加速實現。
玫琳凱對外事務與品牌副總裁張晶女士表示，“未來，玫琳凱將更深入地洞悉女性多元化的需求，打開更多通道讓女性的事業(yè)發(fā)展更具包容性和延展性。同時，不斷培育與提升經濟發(fā)展中的女性力量，讓更多姐妹們收獲人生的價值感和幸福感，收獲一個‘美力永續(xù)’的未來！”。玫琳凱中國已經推出了與之相應的“木蘭計劃”，旨在探索賦能女性事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新機會，讓更多女性能夠獲得所需的支持和資源。
