上海2020年5月25日 /美通社/ -- 近期，萬豪國際集團(tuán)成立了大中華區(qū)職業(yè)關(guān)愛中心，這一舉措旨在通過集團(tuán)統(tǒng)一的資源調(diào)配優(yōu)先為萬豪員工提供更多工作機(jī)會(huì)上的支持。疫情對(duì)旅游業(yè)產(chǎn)生巨大沖擊，萬豪國際集團(tuán)的業(yè)務(wù)也受到很大影響。在此期間，萬豪始終將員工的健康安全放在首位，并穩(wěn)定員工的崗位。
目前國內(nèi)疫情已平穩(wěn)，旅游逐步回暖，帶動(dòng)了萬豪國際在大中華區(qū)的業(yè)績(jī)改善，區(qū)域內(nèi)酒店入住率已逐步回升，各酒店已對(duì)酒店運(yùn)營和人力資源安排做出相應(yīng)調(diào)整，基于此，萬豪國際已優(yōu)先為內(nèi)部員工提供更多工作機(jī)會(huì)，以及短期的員工共享計(jì)劃。萬豪國際于今年4月新開業(yè)貴陽花溪福朋喜來登以及重慶萬豪行政公寓，接下來還有更多新酒店開業(yè)。這些新晉開業(yè)和籌備中的新酒店為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)帶來新增就業(yè)機(jī)會(huì)，也為萬豪國際員工提供內(nèi)部調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì)。
職業(yè)關(guān)愛中心將通過萬豪招聘（MarriottCareers）微信公眾號(hào)在內(nèi)的多個(gè)渠道向所有員工發(fā)布大中華區(qū)的內(nèi)部工作機(jī)會(huì)，并根據(jù)各酒店的調(diào)派需求，時(shí)間要求和工作相關(guān)性方面進(jìn)行申請(qǐng)人員的匹配，支持員工的職業(yè)發(fā)展。
疫情的特殊時(shí)期，萬豪國際旗下酒店的員工堅(jiān)守崗位，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)新技能，照顧好賓客和彼此。在此期間，萬豪國際也已推出一系列員工關(guān)愛計(jì)劃，借助集團(tuán)的全球采購網(wǎng)絡(luò)，為大中華區(qū)的所有酒店提供充足的防疫物資，包括口罩、防護(hù)手套、消毒劑和抗菌清潔產(chǎn)品。同時(shí)，上海、北京、香港和廣州辦公室也向員工提供口罩、洗手液和抗菌濕巾，保障員工的健康安全。大中華區(qū)商務(wù)委員會(huì)籌集資金扶助急需幫助的員工。發(fā)布防疫指南，內(nèi)容涵蓋員工個(gè)人防護(hù)、工作場(chǎng)所注意事項(xiàng)；遵循集團(tuán)的衛(wèi)生清潔流程和規(guī)范，指導(dǎo)酒店做好員工宿舍的清潔和消毒工作。通過萬豪國際員工關(guān)愛每周通訊（#MarriottStrong）第一時(shí)間與員工分享各酒店抗擊疫情的暖心故事，推出涵蓋防疫知識(shí)，職業(yè)知識(shí)和技能，個(gè)人發(fā)展的在線培訓(xùn)課程。萬豪國際旗下部分酒店也為員工提供健身和瑜伽課程，幫助員工釋放身心壓力。
今年是萬豪國際集團(tuán)93周年慶，長(zhǎng)久以來萬豪國際集團(tuán)始終秉承“以人為本”的核心價(jià)值觀，將員工視為企業(yè)最珍貴的財(cái)富。大中華區(qū)人力資源副總裁楊理宜表示：“萬豪國際集團(tuán)董事局主席萬豪先生（Mr. J.W. Marriott, Jr.）曾經(jīng)說過‘照顧好我們的員工，員工就會(huì)照顧好我們的客人’，由此才能推動(dòng)萬豪國際的業(yè)務(wù)復(fù)蘇。目前大中華區(qū)已出現(xiàn)初步復(fù)蘇的跡象，我們將全力以赴為員工提供一個(gè)安全和衛(wèi)生的日常工作環(huán)境，并與員工齊心協(xié)力為賓客營造安全舒適的酒店入住環(huán)境?！?/p>
