上海2019年12月3日 /美通社/ -- 杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)(Top Employers Institute)于12月2日正式宣布拜耳中國榮獲“中國杰出雇主2020”認(rèn)證，并高度認(rèn)可拜耳中國致力于為員工制定“以人為本”的人力資源政策和實踐。
“拜耳是一家全球化創(chuàng)新型企業(yè)，在生命科學(xué)領(lǐng)域的健康與營養(yǎng)方面具有核心競爭力。‘敢想|勇為’（Passion to innovate | Power to change）是拜耳的雇主品牌宣言，我們一直致力于為我們才華橫溢、激情澎湃的員工提供良好的工作氛圍，并希望吸引同樣特質(zhì)的人才加入我們，讓每個人在拜耳能夠充分發(fā)揮自己的潛能?！?020中國杰出雇主’這項殊榮正是對我們在員工體驗與人才吸引方面的努力的最大認(rèn)可。”拜耳大中華區(qū)及拜耳處方藥事業(yè)部中國及亞太區(qū)人力資源副總裁王彤女士表示。
作為權(quán)威認(rèn)證流程過程中的一部分，拜耳中國通過參與人力資源最佳實踐調(diào)研問卷，經(jīng)過內(nèi)容核實、數(shù)據(jù)分析及嚴(yán)格評估，成功獲得最終認(rèn)證。人力資源最佳實踐調(diào)研問卷包含100多個問題，多達(dá)600項具體人力資源實踐，這些問題覆蓋十大主題，包括人才策略、人力規(guī)劃、人才招聘、入職、學(xué)習(xí)與發(fā)展、績效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展與繼任管理、薪酬福利，以及文化。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示：“要成為公認(rèn)的杰出雇主，企業(yè)需要以其優(yōu)秀的人力資源戰(zhàn)略使員工的職場環(huán)境變得更好、更豐富。被成功認(rèn)證的企業(yè)不斷致力于為員工提供更好的工作環(huán)境，為人力資源管理樹立標(biāo)桿?！倍荻冀K堅信為員工提供一個卓越的工作環(huán)境是至關(guān)重要的，只有這樣才能完成我們的使命 -- 科技創(chuàng)造美好生活。
拜耳在競爭激烈的中國市場中創(chuàng)新、快速思考、及時了解市場趨勢，長期建立人力資源的數(shù)字化管理典范，致力于為員工積極打造健康的工作場所和工作氛圍。從全球范圍內(nèi)倡導(dǎo)職場健康概念，持續(xù)踐行兼?zhèn)鋽?shù)字體驗與人文情懷的健康福利戰(zhàn)略，將對員工的健康關(guān)愛融入到拜耳企業(yè)文化的基因中，幫助員工擁有健康的工作方式，并將健康理念從職場延伸到員工的生活中。
獲此殊榮，鑒證了拜耳人力資源管理的創(chuàng)新與變革，以及對拜耳踐行健康職場目標(biāo)的肯定。根植中國137年，拜耳憑借創(chuàng)新產(chǎn)品提供解決方案以改善人們的生活質(zhì)量，秉承對中國的長期承諾積極實踐企業(yè)社會責(zé)任，履行社會承諾。未來，秉承公司的使命宣言，拜耳將繼續(xù)致力于“以人為本”的理念和實踐，吸引更多人才，為員工的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
