上海2019年9月29日 /美通社/ -- 近日，芬歐匯川UPM集團（以下簡稱“UPM”）被聯(lián)合國全球契約授予“（LEAD）領(lǐng)袖企業(yè)”稱號。在紐約聯(lián)合國總部舉行的2019年聯(lián)合國全球契約領(lǐng)導(dǎo)人峰會期間，全球契約組織宣布了領(lǐng)袖企業(yè)名單，全球僅有36家企業(yè)入選，而UPM也是森林工業(yè)唯一的企業(yè)代表。同時，UPM再次當(dāng)選道瓊斯全球和歐洲可持續(xù)發(fā)展指數(shù)2019-2020年森林和造紙行業(yè)領(lǐng)袖，這是UPM連續(xù)第八年獲此殊榮。
聯(lián)合國全球契約（United Nations Global Compact）是世界最大的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展倡議，號召世界各地的企業(yè)在戰(zhàn)略和運營中履行人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境等“十項原則”，并采取行動支持聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。每年一度的道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評選基于對公司經(jīng)濟、環(huán)境和社會表現(xiàn)的徹底分析以及對諸如氣候變化減緩、供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)、勞工措施等問題的評估。兩大國際認(rèn)可彰顯了UPM在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。
“UPM所倡導(dǎo)的全新品牌承諾‘森領(lǐng)未來，創(chuàng)想無限’（UPM Biofore – Beyond fossils）和聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）之間已經(jīng)實現(xiàn)了戰(zhàn)略連接?！盪PM集團環(huán)境與責(zé)任副總裁Sami Lundgren表示，“UPM是全球領(lǐng)先的新型森林工業(yè)企業(yè)，以創(chuàng)新和負(fù)責(zé)任的生物森林產(chǎn)品與解決方案滿足不斷增長的全球市場需求。利用生物經(jīng)濟蘊藏的無限機遇，我們將不斷開拓創(chuàng)新，打造超越化石能源的美好未來?！?
UPM不僅在全球領(lǐng)域引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展，在深耕中國二十年的時間內(nèi)，UPM也憑借優(yōu)異的環(huán)境與社會責(zé)任表現(xiàn)在中國市場倍受認(rèn)可。截至目前，UPM在中國的環(huán)保設(shè)備投資已超過8,000萬美元，并將持續(xù)提升環(huán)境績效?；诔Ｊ旃S的創(chuàng)新能力，UPM在中國推出“More with Biofore in China”（綠盡其能）項目，尋找生產(chǎn)過程中進一步的環(huán)保機會。例如，在廢棄物處理方面，目前常熟工廠已經(jīng)實現(xiàn)99.6%的廢棄物循環(huán)利用，項目團隊仍不斷進取，填補最后1%的空白，并尋求更有價值的廢棄物利用方法。
除了環(huán)保投資與實踐，UPM還通過創(chuàng)新項目推動產(chǎn)業(yè)鏈乃至社會各界的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)。一方面，UPM借助在環(huán)境保護方面的專業(yè)實力，向全社會推廣宣傳環(huán)保知識與理念，踐行企業(yè)社會責(zé)任。到2019年，UPM“關(guān)愛綠色未來”環(huán)保夏令營活動已持續(xù)開展十年，UPM以企業(yè)力量對學(xué)生群體進行系統(tǒng)性的環(huán)保課程培訓(xùn)，助力生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護。另一方面，UPM還以可持續(xù)、數(shù)字化、社交化的形式與消費者互動，傳遞可持續(xù)消費模式。今年植樹節(jié)期間，UPM攜手中國綠化基金會共同發(fā)起2019“紙為綠色”公益項目，通過電商平臺與社交媒體互動方式打造植樹節(jié)無界公益活動，以創(chuàng)新形式引導(dǎo)消費者做出負(fù)責(zé)任的消費選擇。
UPM特種紙紙業(yè)利益相關(guān)方關(guān)系總監(jiān)馬源源表示：“兩大國際組織的權(quán)威認(rèn)可是對UPM可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的最高認(rèn)可。秉持集團全新的品牌承諾‘森領(lǐng)未來，創(chuàng)想無限’，我們將在中國市場繼續(xù)提升可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，與產(chǎn)業(yè)鏈各方乃至社會各界分享最新的全球?qū)嵺`經(jīng)驗，形成助力多方合作共贏的可持續(xù)發(fā)展模式?！?/p>
