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埃森哲蟬聯(lián)路孚特“多元和融合指數(shù)”榜首

2019-09-18 14:00 15072
埃森哲連續(xù)第二年榮登路孚特“多元和融合指數(shù)”排行榜全球首位。該指數(shù)以路孚特的環(huán)境、社會和治理數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),評選了職場環(huán)境最具多元和融合特征的全球100家上市公司。埃森哲迄今已四次上榜。

北京2019年9月18日 /美通社/ -- 埃森哲(紐交所代碼:ACN)連續(xù)第二年榮登路孚特“多元和融合指數(shù)”(Refinitiv’s Diversity & Inclusion Index)排行榜全球首位。該指數(shù)以路孚特的環(huán)境、社會和治理數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),評選了職場環(huán)境最具多元和融合特征的全球100家上市公司。埃森哲迄今已四次上榜。

埃森哲首席執(zhí)行官朱莉·斯威特(Julie Sweet)表示:“建立人人都能夠成功發(fā)展的平等企業(yè)文化對于埃森哲至關(guān)重要。我們重視彼此獨(dú)特的背景、技能和經(jīng)驗(yàn),共同肩負(fù)遠(yuǎn)大的目標(biāo)。埃森哲之所以卓爾不群,正因?yàn)槲覀兎e極擁抱多樣性和融合性。我們非常榮幸再次獲得路孚特的認(rèn)可。”

該指數(shù)早前由湯森路透(Thomson Reuters)制作發(fā)布,旨在透明、客觀地評判企業(yè)在職場多元化和融合性方面的表現(xiàn)。路孚特圍繞多元化、融合性、員工發(fā)展以及新聞報道和爭議這四大支柱領(lǐng)域,評估了全球七千多家公司的公開數(shù)據(jù),通過綜合衡量24項指標(biāo)編制了該指數(shù)。每家公司會得到支柱分?jǐn)?shù),隨后將其每個數(shù)據(jù)點(diǎn)與同行企業(yè)加以比較,最終確定指數(shù)排名。

埃森哲首席領(lǐng)導(dǎo)力與人力資源官艾琳·舒克(Ellyn Shook)表示:“我們始終致力于打造職場平等,這在當(dāng)今時代的重要性不言而喻。如果員工能夠獲得歸屬感,且他們獨(dú)特的貢獻(xiàn)、觀點(diǎn)和處境能受到重視,他們就會更有動力不斷前進(jìn)和開展創(chuàng)新。”

在本次評選中,埃森哲的多項行動和舉措得到了認(rèn)可:

  • 董事會多元化:埃森哲董事會廣泛吸納了不同地區(qū)和性別的代表,他們分別來自四大洲的六個國家,包括首席董事在內(nèi)共有五名女性(占比達(dá)42%)。 
  • 推進(jìn)職場平等:埃森哲設(shè)定了到2025年實(shí)現(xiàn)員工性別比例均衡的目標(biāo),目前已有超過11萬名員工加入公司的全球Pride Ally計劃,推進(jìn)性別平等。其全球殘障支持者網(wǎng)絡(luò)(Disability Champions network)也在為2.2萬名成員提供支持。
  • 支持員工發(fā)展:2018財年,埃森哲在持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展方面的投入高達(dá)9.27億美元,其中包括幫助員工掌握云計算、人工智能和機(jī)器人等關(guān)鍵領(lǐng)域的最新知識。
  • 展開全球?qū)υ?/b>:埃森哲每年都會發(fā)布思想領(lǐng)導(dǎo)力研究,促進(jìn)圍繞職場平等的對話。今年,埃森哲《實(shí)現(xiàn)平等》報告指出,平等的企業(yè)文化將有力地促進(jìn)創(chuàng)新和增長。同時,埃森哲《殘障融合優(yōu)勢》研究則揭示了面向殘障員工的融合性文化與企業(yè)財務(wù)績效之間的聯(lián)系。
埃森哲蟬聯(lián)路孚特“多元和融合指數(shù)”榜首
埃森哲蟬聯(lián)路孚特“多元和融合指數(shù)”榜首

路孚特公司首席營收官黛博拉·沃爾頓(Debra Walton)表示:“今年是埃森哲連續(xù)第二年榮登百強(qiáng)排行榜的首位,他們對多元化和融合性的大力投入貫穿于整個企業(yè)組織。路孚特‘多元和融合指數(shù)’已成為投資者和分析師評估企業(yè)發(fā)展的一項關(guān)鍵依據(jù),助力他們基于企業(yè)價值觀做出投資決策。”

埃森哲對于建立融合、多元的職場環(huán)境有著長期承諾,也因此被廣泛推舉為最佳雇主企業(yè)和創(chuàng)建職場平等的領(lǐng)軍者。在過去一年中,埃森哲躋身多個榮譽(yù)榜單,包括彭博新聞社“性別平等指數(shù)”、上海公益新媒體中心“十佳公益伙伴企業(yè)”、DiversityInc公司“多元化公司50強(qiáng)”、《泰晤士報》“女性首選雇主企業(yè)50強(qiáng)”、日本經(jīng)濟(jì)新聞社“最適合女性工作的100家企業(yè)”、《Working Mother》雜志和AVTAR集團(tuán)聯(lián)合評選的“最適合女性工作的100家企業(yè)”、Disability:IN組織“殘障人士平等指數(shù)”,以及人權(quán)運(yùn)動組織的“企業(yè)平等指數(shù)”。

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關(guān)于埃森哲

埃森哲公司注冊成立于愛爾蘭,是一家全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司,為客戶提供戰(zhàn)略、咨詢、數(shù)字、技術(shù)和運(yùn)營服務(wù)及解決方案。我們立足商業(yè)與技術(shù)的前沿,業(yè)務(wù)涵蓋40多個行業(yè),以及企業(yè)日常運(yùn)營部門的各個職能。憑借獨(dú)特的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能,以及翹楚全球的交付網(wǎng)絡(luò),我們幫助客戶提升績效,并為利益相關(guān)方持續(xù)創(chuàng)造價值。埃森哲是《財富》全球500強(qiáng)企業(yè)之一,目前擁有約48.2萬名員工,服務(wù)于120多個國家的客戶。我們致力驅(qū)動創(chuàng)新,從而改善人們工作和生活的方式。

埃森哲在大中華區(qū)開展業(yè)務(wù)逾30年,擁有一支約1.5萬人的員工隊伍,分布于多個城市,包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺北。作為可信賴的數(shù)字轉(zhuǎn)型卓越伙伴,我們將正在更創(chuàng)新地參與商業(yè)和技術(shù)生態(tài)圈的建設(shè),幫助中國企業(yè)和政府把握數(shù)字化力量,通過制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統(tǒng)、部署云計算等實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型,提升全球競爭力,從而立足中國、贏在全球。

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消息來源:埃森哲
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